人材ポートフォリオの検索結果(2)

企業価値向上と自律的キャリアのための「スキルベース型人事」 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Oct 2, 2024 ... 「人材ポートフォリオ」とは経営戦略に基づいて配置された人的資本の配置・構成の考え方です。例えば、弊社はIT企業ですが一口に「IT企業」と言っても、 ...

人事ケーススタディ（その1）人材ポートフォリオの設計 | 『日本の人事部』

Sep 26, 2023 ... 有賀誠のHRシャウト！人事部長は“Rock & Roll”【第44回】人事ケーススタディ（その1） 人材ポートフォリオの設計 ... 人事部長の悩みは尽きません。経営陣 ...

「人的資本の情報開示」を「人的資本の最大化」の機会に | 『日本の人事部』

Jun 7, 2022 ... だからこそ、動的な人材ポートフォリオなのです。プロティアンは、自ら主体的にキャリア形成していくための最先端のキャリア知見です。アイデンティティと ...

人的資本経営とデータ活用戦略　-実例で学ぶ、人材ポートフォリオの構築と人材データの活用方法-| 無料ダウンロード | 『日本の人事部』

人材ポートフォリオは、事業活動に必要な人材タイプを明確化し、組織内の人的資源をどのように分類・配置するかを分析するものです。本資料では、静的ポートフォリオと動的 ...

人的資本経営を推進するうえで「ジョブ型雇用」は最適解か｜『日本の人事部人的資本経営』

Apr 14, 2025 ... 人材ポートフォリオとは、経営戦略に基づき、社内のどこに、どのようなスキルを持つ人材が、どれくらい存在するかを「見える化」したものです。メンバー ...

人材ポートフォリオの検索結果 | 『日本の人事部』

人材ポートフォリオとは——注目される理由や作り方、企業事例を解説. 人材ポートフォリオとは？ 人材ポートフォリオとは、事業活動に必要な人材タイプを明確化した上で、組織 ...

人事マネジメント：今日的な「要員計画」の考え方と実践方法（後編） | 『日本の人事部』

Dec 21, 2009 ... 人材ポートフォリオとは、行う業務の特性や必要となるスキルや知識、態度、あるいは担っている役割の重要性や必要度合など、職務・職種等の特性に応じて ...

「人材マネジメント」の意味、企業の経営戦略実現に向けた課題などを解説します

人材ポートフォリオとは、企業の人材を分類してまとめたものです。人材をタイプ ... 人材ポートフォリオは「分類基準」が大切. 人材ポートフォリオを作成する際に ...

ワークデイ株式会社:ソニーグループの取り組み事例から紐解く社員の主体性を活かすスキルベースド人材ポートフォリオの活用 [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Dec 12, 2024 ... ... 人材ポートフォリオの活用. ＜協賛：ワークデイ株式会社＞. 望月賢一氏 ... 経営戦略に基づき、人材の構成要件を可視化する「人材ポートフォリオ」。

人材ポートフォリオの検索結果(5) | 『日本の人事部』

「HRカンファレンス2024-秋-」講演者インタビュー鈴木英理子氏（PwCコンサルティング合同会社シニアマネージャー）｜日本の人事部. 真の人的資本経営を実現する「人材 ...

『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ