『ビジネス文書の基礎技術』（石黒圭・熊野健志：編）ひつじ書房より刊行 ひつじ書房は、石黒圭・熊野健志：編『ビジネス文書の基礎技術――実例でわかる「伝わる文章」のしくみ』を刊行しました。 ■本書の特徴 国立国語研究所と富士通研究所の共...
『生産性向上に効くジョブ型人事制度』（加藤守和：著）日本生産性本部より刊行 日本生産性本部 生産性労働情報センターは、加藤守和：著『生産性向上に効くジョブ型人事制度』を刊行しました。 ■内容紹介 これまで「職務よりひと」に焦点を当てた人事マネ...
『組織が変わる――行き詰まりから一歩抜け出す対話の方法2 on 2』（宇田川元一：著）ダイヤモンド社より刊行 ダイヤモンド社は、このたび宇田川元一著『組織が変わる――行き詰まりから一歩抜け出す対話の方法2 on 2』を4月21日に刊行します。 日本の人事部「HRアワード2020...
『「副業」の研究』（川上淳之：著）慶應義塾大学出版会より刊行 慶應義塾大学出版会は、川上淳之：著『「副業」の研究――多様性がもたらす影響と可能性』を刊行しました。 ▼働き方の多様化と、コロナ禍に端を発した在宅時間の増加などで、い...
『人事の組み立て～脱日本型雇用のトリセツ～』（海老原 嗣生：著）日経BPより刊行 日経BPは、海老原 嗣生：著『人事の組み立て～脱日本型雇用のトリセツ～』を刊行します。 「日本式ジョブ型」に飛びつくのはちょっと待って！ 成果主義、コンピテンシー評価...
『リフレクション(REFLECTION) 自分とチームの成長を加速させる内省の技術』（熊平美香：著）ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行 ディスカヴァー・トゥエンティワンは、熊平美香：著『リフレクション(REFLECTION) 自分とチームの成長を加速させる内省の技術』を刊行しました。 自分を変えるため...
『労働法コンメンタールNo.9 改訂2版 労働者派遣法』（労務行政研究所：編）労務行政より刊行 労務行政は『労働法コンメンタールNo.9 改訂2版 労働者派遣法』を刊行しました。 逐条解説の決定版 派遣労働者の同一労働同一賃金の改正を反映 平成11年3月刊『労...
『こんなときどうする!?PART2 社会保険・給与計算“困った”に備える見直し・確認の具体例20』（宮武貴美：著）労務行政より刊行 労務行政は『こんなときどうする!?PART2 社会保険・給与計算“困った”に備える見直し・確認の具体例20』を刊行しました。 担当者の不安や戸惑いに！好評書籍のPar...
『10年後の人事部』（滝田誠一郎：著）労務行政より刊行 労務行政は『10年後の人事部 専門家・実務家のインタビューから紐解く 人事部の未来』を刊行しました。 2030年の人事部の変化を予測 少子高齢化、労働力不足、国際...
『第2版 同一労働同一賃金対応の手引き』（ＴＭＩ総合法律事務所 労働法プラクティスグループ：編著）労務行政より刊行 労務行政は『第2版 同一労働同一賃金対応の手引き』を刊行しました。 不合理と待遇差の解消に向けた実務対応の決定版！ 2020年10月の最高裁判決など最新情報を反映 ...
『ワークスタイル・アフターコロナ』（松下慶太：著）イースト・プレスより刊行 イースト・プレスは、松下慶太：著『ワークスタイル・アフターコロナ――「働きたいように働ける」社会へ』を刊行しました。 「仕事場」の多様性が、幸せな「働く」を生む！ 「...
『防災・減災の法務』（中野明安、津久井進：編）有斐閣より刊行 有斐閣は、中野明安、津久井進：編『防災・減災の法務――事業継続のために何をすべきか』を刊行しました。 地震、台風、水害から新型感染症への対応まで、経験豊富な弁護士が実...
『ジョブ型人事制度の教科書』コーン・フェリーより刊行 グローバルな組織コンサルティングファームのコーン・フェリー（NYSE：KFY｜コーン・フェリー・ジャパン 東京都千代田区 日本共同代表：滝波純一、五十嵐正樹）は、『ジョブ...
『賃金資料シリーズ④ 2021年版 規模別・地区別・年齢別等でみた職種別賃金の実態』（労務行政研究所：編）労務行政より刊行 労務行政は『賃金資料シリーズ④ 2021年版 規模別・地区別・年齢別等でみた職種別賃金の実態－主要職種のデータ集』を刊行しました。 各種調査から主要114職種のデータ...
『人事担当者のための採用から退職までの実務Q&A100』（ＴＭＩ総合法律事務所 労働法プラクティスグループ：編著）労務行政より刊行 労務行政は『人事担当者のための採用から退職までの実務Q&A100』を刊行しました。 人事なら知っておくべき労働法関連実務の決定版！ 採用から退職までの人事実務のポ...
『ビジュアル版ビジネスの基本とマナー』（マナー西出ひろ子：著）学研プラスより刊行 ウイズ株式会社（本社：東京都港区）代表取締役会長 マナー西出ひろ子の最新刊「ビジュアル版ビジネスの基本とマナー」は、株式会社学研プラス（本社：東京都品川区）より全国の書店...
『オンライン採用 新時代と自社にフィットした人材の求め方』（伊達洋駆：著）日本能率協会マネジメントセンターより刊行 これからの採用を考察する新著、『オンライン採用 新時代と自社にフィットした人材の求め方』が、日本能率協会マネジメントセンターより刊行されます。 ■内容紹介 本著は、人...
『シリーズ ダイバーシティ経営／仕事と介護の両立』（池田心豪：著）中央経済社より刊行 中央経済社は、佐藤博樹・武石恵美子：責任編集、池田心豪：著『シリーズ ダイバーシティ経営／仕事と介護の両立』を刊行しました。 介護は育児と何が違うのか 新しい発想で両立...
『第4版 初任者・職場管理者のための労働基準法の本』（労務行政研究所：編）労務行政より刊行 労務行政は『第4版 初任者・職場管理者のための労働基準法の本』を刊行しました。 ■内容紹介 時間外労働の上限規制など、管理職が知っておきたい 働き方改革関連の改正内容...
『自分から動く部下が育つ「8つのパワーフレーズ」』（木山美佳：著）同文舘出版より刊行 同文舘出版は、木山美佳：著『自分から動く部下が育つ「8つのパワーフレーズ」』を刊行いたしました。 ■内容紹介 「私は、このプレゼンは君だったらできると思うんだ。やって...
