『人事の企み～したたかに経営を動かすための作戦集～』（海老原嗣生：著）日経BPより刊行 日経BPは、海老原嗣生：著『人事の企み～したたかに経営を動かすための作戦集～』を刊行しました。 ■内容紹介 「人」に関する話は、「間違っている」ことや「見えにくい」こ...
『職場の“人事心理学”』（榎本博明：著）労務行政より刊行 労務行政は『職場の“人事心理学”』を刊行しました。 日本で最初の「人事心理学」の解説書 ！ 人事だけでなく、管理職や経営者が現場で活かせる実践的ヒントが満載！ ●...
実務 中国労働法 日中対比で学ぶ最新労務管理（五十嵐充・姚珊 [編著代表] 森・濱田松本法律事務所中国プラクティスグループ[著]）経団連出版より刊行 経団連出版は、五十嵐充・姚珊 [編著代表] 森・濱田松本法律事務所中国プラクティスグループ[著]『実務 中国労働法 日中対比で学ぶ最新労務管理』を刊行しました。 ・根...
『中高年男性の働き方の未来』（小島明子：著）金融財政事情研究会より刊行 金融財政事情研究会は、小島明子：著『中高年男性の働き方の未来』を刊行しました。 どうする？ どうなる？ 中高年男性の働き方 ――高学歴男性の働き方に関する調査結果から...
『働く女性のヘルスケアガイド』（荒木葉子・市川佳居：編著）金剛出版より刊行 金剛出版は、荒木葉子・市川佳居：編著『働く女性のヘルスケアガイド』を刊行しました。 「成果が上がる健康経営」のための重要な解がここにある！ 働く女性の能力を最大限に活...
『社員を喜ばせる経営』（藤間秋男：著）現代書林より刊行 現代書林は、藤間秋男：著『社員を喜ばせる経営』を刊行しました。 社員を大切にするから会社は伸びる！ 「採用してもすぐに退職してしまう…」 「幹部社員が育たない…」 ...
『ワーケーション企画入門』（松下慶太：著）学芸出版社より刊行 学芸出版社は、松下慶太：著『ワーケーション企画入門――選ばれる地域になるための受け入れノウハウ』を刊行しました。 ステークホルダーと三方良しの企画をつくる コロナ禍...
『ZEN 禅的マネジメント』（小森谷浩志：著）ジェイフィールより刊行 株式会社ジェイフィールは、小森谷浩志：著『ZEN 禅的マネジメント』を刊行しました。 ■内容紹介 禅の入門書「十牛図」は、禅の修行者ばかりでなく、本来の自己を知り、喜...
『女性自衛官――キャリア、自分らしさと任務遂行』（上野友子・武石恵美子：著）光文社より刊行 光文社は、上野友子・武石恵美子：著『女性自衛官――キャリア、自分らしさと任務遂行』を刊行しました。 ■内容紹介 圧倒的に男性が多く、今なお「男性的」な構造が色濃く反...
『場をつくる チーム力を上げるリーダーの新しいカタチ』（広江朋紀：著）明日香出版社より刊行 明日香出版社は、広江朋紀：著『場をつくる チーム力を上げるリーダーの新しいカタチ』を刊行しました。 「独りで率いる」リーダーから、 「つながりを育て、共に走る」リーダ...
DX人材の育て方 ビジネス発想を持った上流エンジニアを養成する（岸和良・杉山辰彦・稲留隆之・中川邦昭・辻本憲一郎：著）翔泳社より刊行 翔泳社は、岸和良・杉山辰彦・稲留隆之・中川邦昭・辻本憲一郎：著『DX人材の育て方 ビジネス発想を持った上流エンジニアを養成する』を刊行します。 「データ」「デジタル」...
『持続的成長をもたらす戦略人事』（須田敏子・森田充：著）経団連出版より刊行 経団連出版は、須田敏子・森田充：著『持続的成長をもたらす戦略人事――人的資本の構築とサステナビリティ経営の実現』を刊行しました。 ・人材のダイバーシティ（多様化）が進...
『日本版ジョブ型人事ハンドブック』（加藤守和：著）コーン・フェリーより刊行 グローバルな組織コンサルティングファームのコーン・フェリー（NYSE：KFY｜コーン・フェリー・ジャパン 東京都千代田区 日本代表：滝波純一）は、2022年3月1日に書籍...
『新版 総務担当者のための産休・育休の実務がわかる本』（宮武貴美：著）日本実業出版社より刊行 日本実業出版社は、宮武貴美：著『新版 総務担当者のための産休・育休の実務がわかる本』を刊行しました。 人事・総務・労務の担当者必読！ 手続きに戸惑う担当者をバックア...
『組織になじませる力～オンボーディングが新卒・中途の離職を防ぐ～』（尾形真実哉：著）アルクより刊行 アルクは、尾形真実哉：著『組織になじませる力～オンボーディングが新卒・中途の離職を防ぐ～』を刊行しました。 転職社会、到来！ 大事な人財、もう失わない。 労働市場が...
『ジョブ型雇用入門』（石黒太郎・小川昌俊・三城圭太：著）労務行政より刊行 労務行政は『ジョブ型雇用入門』を刊行しました。 人材マネジメントに携わっているすべての管理職や実務家 必読！ 正しいジョブ型の解釈と理解のために ジョブ型のメリッ...
『1冊でわかる！改正早わかりシリーズ 育児・介護休業法』（小磯優子・高橋克郎：著）労務行政より刊行 労務行政は『1冊でわかる！改正早わかりシリーズ 育児・介護休業法－就業規則、社内様式、労使協定例』を刊行しました。 就業規則の見直しに！対応必須！ 令和4年4月1日か...
『賃金資料シリーズ④ 2022年版 規模別・地区別・年齢別等でみた職種別賃金の実態』（労務行政研究所：編）労務行政より刊行 労務行政は『賃金資料シリーズ④ 2022年版 規模別・地区別・年齢別等でみた職種別賃金の実態』を刊行しました。 各種調査から主要115職種のデータを整理・集約！ 市場...
『越境学習入門』（石山恒貴、伊達洋駆：著）日本能率協会マネジメントセンターより刊行 日本能率協会マネジメントセンターは、石山恒貴、伊達洋駆：著『越境学習入門――組織を強くする「冒険人材」の育て方』を刊行しました。 越境学習とは“冒険者”を育てる学習の...
『シリーズ ダイバーシティ経営／多様な人材のマネジメント』（佐藤博樹、武石恵美子、坂爪洋美：著）中央経済社より刊行 中央経済社は、佐藤博樹、武石恵美子、坂爪洋美：著『シリーズ ダイバーシティ経営／多様な人材のマネジメント』を刊行しました。 多様な人材を受け入れ、それぞれが能力を発揮...
