「企業における感染症対策に関する実態調査」結果について 東京商工会議所（三村明夫会頭）は、健康づくり・スポーツ振興委員会（櫻田厚委員長・モスフードサービス会長）において、緊急事態宣言発令期間を経た、企業における感染症対策に関す...
事業承継に関する企業の意識調査（2020年） 中小企業庁が2017年7月に事業承継支援の集中実施期間とする「事業承継5ヶ年計画」を策定してから、3年が経過した。新型コロナウイルスの影響拡大により倒産や休廃業の増加も懸...
人事業務の変化から見る新型コロナの影響調査 累計13,000社260万人以上に人材育成サービスを提供する株式会社ラーニングエージェンシー（旧トーマツ イノベーション株式会社、本社 東京都千代田区、代表取締役社長 眞...
20代UIターンに関する意識調査 株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、20代の仕事観や転職意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、新型コロナウイ...
11月は「過労死等防止啓発月間」です 厚生労働省では、11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすためにシンポジウムやキャンペーンなどの取組を行います。この月間は、「過労死等防止対策推進法」に基づ...
令和2年度「高年齢者雇用開発コンテスト」の入賞企業が決定しました 厚生労働省では、このほど、令和2年度「高年齢者雇用開発コンテスト」の入賞企業を決定しましたのでお知らせします。 このコンテストは、高年齢者雇用の重要性について、国民や企業...
企業向け研修サービス市場に関する調査を実施（2020年） 株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、国内の企業向け研修サービス市場を調査し、マーケット動向のほか、コロナ禍がマーケットにもたらす影響評価やサービスニーズの...
派遣社員の就業実態・就業希望4,000人調査 ディップ株式会社（以下「当社」）のディップ総合研究所は、アルバイト・パートまたは派遣社員（※1）として就業している15～69歳の男女を対象に「就業実態、就業希望調査」を実...
新型コロナウイルス感染症に対する企業の意識調査（2020年8月） 緊急事態宣言が解除されて以降、経済活動への制約などが徐々に緩和され、日本の社会・経済は再び動き出した。しかし、感染者数増加にともない一部の都道府県では外出自粛や営業時間短...
賃金構造基本統計調査の一部訂正及びそれに伴う関係制度への影響について １．事案の概要 令和2年3月31日に公表を行った「令和元年賃金構造基本統計調査」について、調査の対象となる事業所の中に、同一事業所からの重複回答が存在したまま集計していた...
雇用調整助成金等の申請期限について（周知） 雇用調整助成金及び緊急雇用安定助成金の支給申請について、通常は、判定基礎期間の末日の翌日から起算して2か月以内に支給申請を行う必要がありますが、令和2年1月24日（※）か...
『2020年 役員報酬等の開示状況』調査結果を発表 企業に対するコンサルティング業務、保険のブローカー業務、各種ソリューションを提供する業務における世界有数のグローバルカンパニーであるウイリス・タワーズワトソン（NASD...
新型コロナウイルス感染症緊急事態宣言前後におけるテレワークの実施状況に関する調査 株式会社ＮＴＴデータ経営研究所(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳 圭一郎、以下 当社)とＮＴＴコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社（本社：東京...
令和2年 民間主要企業夏季一時金妥結状況を公表します 厚生労働省では、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の夏季一時金妥結状況を毎年、集計しています。 このたび、令和2年の集計結果を以下のとおりまとめましたので、お知ら...
テレワークセキュリティに関する手引き（チェックリスト）等の公表 総務省では、新型コロナウイルスの感染拡大予防の観点等から中小企業等においてもテレワークの導入が広まる中で、最低限のセキュリティを確実に確保してもらうための手引き（チェック...
長時間労働が疑われる事業場に対する令和元年度の監督指導結果を公表します 厚生労働省では、このたび、令和元年度に、長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した、監督指導の結果を取りまとめましたので公表します。 この監督指導は、各種...
毎月勤労統計調査 令和2年7月分結果速報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和2年7月分結果速報をとりまとめましたので、公表します。 【調査結果のポイント】〔（）内は、前年同月比または前年同月差を示す。〕 １．...
新型コロナウイルス感染症流行を踏まえたBCPに関する調査結果を発表 みずほ情報総研株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：向井 康眞）は、全国の従業員51名以上の企業に勤める経営者・役員および会社員のうち、事業戦略や経営戦略、BC...
中途採用割合3年分公表へ 厚労省 厚生労働省は来年4月から大企業を対象に義務化する、中途採用者の割合の公表方法などを定めた省令案を明らかにした。年1回以上、直近3事業年度分の実績について、インターネットな...
「経営者のワーケーションへの取り組みの実態」に関する調査 株式会社あしたのチーム(本社:東京都中央区、代表取締役社⻑:髙橋恭介、 以下 あしたのチーム)は、ワーケーション支援事業を通じて地方創生に取り組む、株式会社We'll-B...
