「就職活動の捉え方」についてアンケート 就職活動に不安があると回答した学生が9割に上る。「既に内々定を得ている学生もいるので焦りを感じている」の声 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年3月卒業（...
グローバル就業実態・成長意識調査 日本のはたらく幸せ実感はなぜ低い？国際比較調査を発表 日本企業の組織文化がはたらく幸せ実感を下げていることが判明 特に、非管理職のはたらく幸せ実感が低く、不幸せ実感を上げ...
「働き方改革」についての調査 約2割の企業が「働き方改革」により、採用活動への波及効果があると回答。「週休3日制の導入や副業解禁で、応募者が増えた」「居住地自由により全国から応募が入るように」の声 ...
「社員のスキルアップ・学び直しの支援」についてアンケート 社員のスキルアップ・学び直しを支援する企業が7割を超える。実施していること1位は「資格取得支援」、2位は「社内研修の実施」 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業...
インターンシップ等に関する特別調査 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2024年3月卒業予定の大学生（理系は大学院修士課程含む）を対象にインターンシップ等についての考えを尋...
就職プロセス調査（2024年卒）「2023年4月1日時点 内定状況」 就職内定率は48.4％で、前年同月に比べ10.3ポイント高い。 3月中の面接の実施量が前年に比べ増加しており、選考が進んでいる様子 株式会社リクルート（本社：東京都千代...
2024年卒大学生 活動実態調査（3月） 対面面接でのマスク着脱について学生の意見は、ばらつきが見られる結果に。6割以上の学生が企業からのアナウンス下で判断したいと回答 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、...
進む遠隔地勤務制度の導入 人材獲得・確保に好影響 グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 （本社：東京都渋谷区、代表取締役：ジェレミー・サンプソン）は4月6日、語学力と専門ス...
「社員のスキルアップ・学び直しの支援」についてアンケート 社員のスキルアップ・学び直しを支援する企業が7割を超える。実施していること1位は「資格取得支援」、2位は「社内研修の実施」 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業...
【2013年卒 → 2023年卒】大学生の就職活動に関するアンケート調査比較 就職活動は10年で様変わり。 「スタート後に幅広く見て、絞り込む」から「スタート前に絞り込んで、狙い撃ち」へ 人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する...
新卒入社3年未満の若手社員の“働き方に関する調査” 今の会社を“辞めたい・転職したい”と考えている新卒・若手社員は58.7%。プライベート重視派の新卒・若手社員は75.3%、一方で仕事重視派は24.7% 「識学」を使った...
非正規雇用市場における採用・求職動向レポート（23年1-2月） アルバイトにおける企業の採用活動実施率・個人の求職活動率はともに前年同時期比で増加。求職活動を実施する理由は、「生活費のため」が前年比で大きく増加 株式会社マイナビ（本...
デジタル人材関連サービス市場に関する調査を実施（2023年） 2021年度のデジタル人材関連サービス市場規模（3市場計）は前年度比10.0％増の1兆643億円 ～進展するデジタルシフト、DX推進を背景とするIT・デジタル人材需要の...
67.6%の即戦力人材が「リスキリング」を実施 一方で、リスキリングに取り組む企業は26.3％にとどまる 株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：酒井哲也）が運営する、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」は、ビズリーチ会員と、企業の経営層・採用担...
2023年3月 パート・アルバイトの募集時平均時給 東日本エリアは1,132円、西日本エリアは1,173円、西日本エリアの「清掃・メンテナンス職」は集計開始以来過去最高の1,050円 総合人材情報サービスの株式会社アイデ...
「企業の女性活躍推進」実態調査 2023 女性管理職比率、30％以上の企業は約1割。 「ロールモデル不足」と「女性社員の意識」が女性活躍推進における大きな課題に。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代...
グローバルで通用する英語コミュニケーションスキルを学ぶプログラム「Power」を法人向けに提供開始 スキルの可視化と向上を支援する“AIアセスメントカンパニー”の株式会社レアジョブ（以下、レアジョブ）は、英語コミュニケーションスキルを学ぶプログラム「グローバルスキルPo...
「住む場所・働き方」についてアンケート 「フルリモート」や「居住地自由」の求人は志望度が上がると回答した20代が7割超。「出社するかどうかを自身で選択できる企業は志望度が上がる」の声 株式会社学情（本社：東京...
エンゲージメント・サーベイの分析結果 自ら“仕事を創意工夫すること”は、給与アップや福利厚生よりも 社員のエンゲージメント向上につながる 人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービ...
就活生向けのバーチャルオフィスツアーシステム 「VirO（ヴァオ）」の販売受付を開始 株式会社読売広告社（本社：東京都港区、代表取締役社長：菊地英之）は、デジタル領域におけるメタバースの活用により、企業や生活者の課題を解決することを目的としたメタバースソリ...
