2023年1月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 三大都市圏の1月度平均時給は前年同月より32円増加の1,142円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチ...
就職プロセス調査（2024年卒）「2023年2月1日時点 内定状況」 就職内定率は19.9％で、前年同月に比べ6.4ポイント高い。 内定取得先企業の業種は「情報通信業」の割合が最も高く、「サービス業」「小売業」と続く 株式会社リクルート（...
2024年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（1月） 初任給や給与を増やす企業には約7割の学生が「関心が高まり、就職先として志望度も上がる」と回答。学生はメタバースでの就活に関心はあるが、現ウェブツールとの使い分けが重要 ...
人的資本経営におけるエンゲージメントに関する企業の取り組み実態調査 従業員のエンゲージメント向上への課題意識を持つ企業は7割以上に Well-being関連施策の実施は3割超えるも、企業規模で大きな差 総合人材サービスのパーソルホールデ...
大学生・大学院生の「働きたい組織の特徴」 2023年卒 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田 貴祥）は、大学生...
常温保存そうざいをローリングストックする「オフめしイート＆ストック」の提供を開始 オフィスにミニコンビニ・置き社食が設置できる「オフめし」を提供する心幸株式会社（本社：兵庫県尼崎市、代表取締役：山﨑 忠 以下、心幸）は、「オフめし」のオリジナル商品であ...
2023年1月 パート・アルバイトの募集時平均時給 求人サイト『イーアイデム』などの掲載情報をもとに15都府県を調査 東日本エリアの平均時給は1,230円、西日本エリアの平均時給は1,223円 、関西三府県の「製造関連・ド...
2023年1月度 正社員の平均初年度年収推移レポート 1月の全国平均初年度年収は454.8万円で、前年同月から2.7万円の増加 業種別では「IT・通信・インターネット」が526.9万円で最も高い。 株式会社マイナビは、「2...
2023年1月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート 1月の求人件数は2018年平均比143.4% 応募数は2018年平均比89.1%に 株式会社マイナビは、「2023年1月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート」を発表...
「転職とリスキリングに関する調査」を実施 Sansan株式会社が提供するキャリアプロフィール「Eight」は、2022年に転職をした20代から50代のビジネスパーソン1000名に「転職とリスキリングに関する調査」...
人事課題の解決に役立つeラーニングのサブスクサービス「アドバンテッジ スクール」の提供を開始 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、ストレスチェックで可視化された従業員個人の課題に応じた学習を自動配信する機能を有するeラーニングサービス「アドバンテッジ スク...
【2013年卒→2023年卒】《大学生の就職活動に関するアンケート調査比較》 入社先を決めた理由、「社員の魅力」が半減し、「事業内容」が最多に。 ～就社から就職へ、就活生のキャリア観の変化があらわれた結果に～ 人材の“採用”から“定着”、その先の...
「昇給・ベースアップ」実態調査 約3割が2022年に給与が「上がった」と回答。 上がった理由、半数以上は「定期昇給」で「ベースアップ」は2割にとどまる結果に。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿...
大企業への『フリーランス・プロ人材活用実態』を調査 プロフェッショナル人材のフリーランス・副業といった多様な働き方をサポートする株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：岡本祥治、証券コード：6563、以下...
仕事やキャリアの「相談」に関するアンケート調査 67％が「職場の人に相談出来ない」と回答、男性は72％と高い傾向に 理由1位は「上司に相談しにくい」46％ 最初に相談したい人1位が「友人」で24％、上司や同僚は4％程度...
就活生対象 最新アンケート報告 就職マッチングイベントを行う株式会社DYM（読み：ディーワイエム、本社：東京都品川区、代表取締役社長：水谷佑毅）は、2022年7月28日～2023年1月5日に23卒・24...
2023年 リモートマネジメント実態調査 キャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「JobQ」を展開する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）の調査機関『Job総研』は、8...
企業の副業人材活用実態と2023年のマーケット予測 副業人材の活用は“現場部門”が積極的に関与 6割を超える現場部門担当者が、副業人材を“自ら”募集していることが明らかに ～決裁者の約半数が「副業人材の活用を強化したい」と...
中途採用・転職活動の定点調査（2022年12月） 転職活動を実施した理由は、全世代において「給与を高くしたい」が突出して高い結果に。現状の賞与の低さが転職活動意欲に影響していると回答した正社員は6割以上 株式会社マイナ...
転職活動者調査 賃金への関心は高まる 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘、以下リクルート）は転職活動中の個人に調査を実施しました。社会の変化が激しくなる中、転職活動をしている...
