レジェンダ・コーポレーション、若手社員の意識/実態調査（10月度） 若手社員 社内活動参加で “絆”深まった9割 ～今後の社内活動については 75％が参加に意欲的～ 人事総合ソリューション企業（採用・育成・人事労務）のレジェンダ・コー...
アールラーニング、SaaS型 勤怠管理システム 「新月-SHINGETU」の代理店プログラムを発表 株式会社アールラーニング（本社：東京都新宿区、代表取締役：庄司貢一郎、以下、アールラーニング）は、IT エンジニア人材派遣業界向け 勤怠管理SaaS/システム「新月-S...
ポジティブドリームパーソンズ、企業の福利厚生向け新サービス 「社内結婚応援割引」の契約受付を開始 ～見直しの機運高まる社内恋愛・社内結婚を応援～ 感動創出企業を目指す株式会社ポジティブドリームパーソンズ（本社：東京都渋谷区 代表取締役：杉元崇将、以下PDP）は、社...
アクティブ アンド カンパニー、新入社員向け研修『前に出る力』強化プログラム ～ブレイクスルー体験で“自立型”“挑戦型”人材を育成～ 組織活性化に特化した組織・人事コンサルティングファーム：株式会社アクティブ アンド カンパニー（代表取締役 大野順也／東京都千代田区[以下、弊社]）は、主体性・積極性が...
ラーニングエッジ、映画で学ぶ「ストーリーメソッド研修」ホームページを開設 ラーニングエッジ（東京都新宿区、代表：清水康一朗）では、映画で学ぶ「ストーリーメソッド研修」のホームページを2011年12月5日に開設致しました。 こちらのホームペー...
レジェンダ・コーポレーション、クラウド型人事システム「EHR」 採用支援システムを統合し機能を強化 ～グローバル人材の採用から入社後まで、パフォーマンスを一元管理～ 人事総合ソリューション企業（採用・育成・人事労務）のレジェンダ・コーポレーション株式会社（本社: 東京都新宿区 代表取締役社長: 藤波 達雄 以下、レジェンダ） は、人...
アクティブ アンド カンパニー、市場に打ち勝つ One to One マネジメント ～情報管理による効率的人材マネジメントの実現～ 組織活性化に特化した組織・人事コンサルティングファーム：株式会社アクティブ アンド カンパニー（代表取締役 大野順也／東京都千代田区[以下、弊社]）は、個々の社員に適切...
ヒップスターゲート、ビジネス系電子テキスト売買プラットフォーム 「ＴＥＸＴＧＡＴＥ」サービス開始 民間企業向けに人材育成事業を展開する株式会社ヒップスターゲート（本社：東京都中央区、代表取締役：渡邉良文）は、個人・法人問わずに所有している知識やノウハウを簡単に電子テ...
garbs（ガーブス）がサイバーエージェントベンチャーズに 第三者割当増資を実施 株式会社garbs（ガーブス http://www.garbs.in 東京都港区、大畑貴文・代表取締役）は、2011年11月30日を払込期日として、株式会社サイバーエー...
デジタルコースト、資本提携記念 第二弾 チームスピリット Autumn'11「WEB稟議機能」をリリース ～クラウドによるWEBワークフローを使った汎用稟議を手軽に提供～ デジタルコースト株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：荻島浩司、以下、デジタルコースト）は、米...
2013年卒業予定学生のための就職情報サイト 「マイナビ2013」 12月1日（木）グランドオープン 採用情報の公開をスタート、企業へのエントリー受付も開始し、 12月3日（土）より国内最大級の就職イベント「マイナビ就職EXPO」を全国10都市で開催 株式会社マイナ...
プロメトリック、日本損害保険協会が実施する損保一般試験を コンピュータ化された試験で大規模に実施 市場をリードするテスト開発と配信業務のプロバイダーとして信頼されている米国プロメトリックの日本法人であるプロメトリック株式会社（本社:東京都中央区、代表取締役:ジェーム...
鈴与シンワート、人事給与アウトソーシング 「S-PAYCIAL」導入事例「北野建設株式会社」を公開 ～給与業務が60％減少し、残業なしで創造的な作業ができるスリムな管理部門の実現～ 鈴与シンワート株式会社（代表取締役：成岡謹之輔、本社所在地：東京都港区、東証二部上場...
グッピーズ、Facebookリクルーティングアプリ『Jinz』中途採用にも対応 ～企業向けソーシャルリクルーティング・アプリ～ 人材サービス、コンテンツ制作を行う株式会社グッピーズ（東京都新宿区、代表取締役 肥田 義光）は、Facebookで「新卒採用」ページが簡単に作成できるアプリ『Jinz』...
グッピーズ、ソーシャルリクルーティング入門の書籍 発売 ～なぜ「Facebook」で優秀な人材が採用できるのか？～ 人材サービス、コンテンツ制作を行う株式会社グッピーズ（東京都新宿区）の代表 肥田義光は、この度、書籍『なぜFacebookで優秀な人材が採用できるのか？』を刊行いたしま...
リクルートマネジメントソリューションズ、グローバル競争力再考 「人」という優位性 ～企業事例や調査結果を掲載した機関誌を発行～ 「人と組織」をテーマにマネジメントが直面するさまざまな課題の解決にあたる株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥本英宏）...
産労総合研究所 2011年度 モデル賃金・モデル年間賃金、資格等級制度の実態 大学卒・総合職のモデル所定内賃金は、35歳で34万9,585円 45歳で47万1,228円 2010・2011年度回答企業でみた賃金上昇率は、月例賃金、年間賃金ともに微...
レジェンダ・コーポレーション、若手社員の意識／実態調査（10月度） 会社によるSNS（Facebook等）利用ルール規定に賛成64％ ～一方、実際に規定がある会社は17％～ 人事総合ソリューション企業（採用・育成・人事労務）のレジェンダ・コーポレーション株式会社（本社: 東京都新宿区 代表取締役社長: 藤波 達雄 以下、レジェンダ） は、入...
マンパワー・ジャパン、ライト マネジメント ジャパンと合併 再就職支援を柱に加え、総合人材サービス会社として多様性・機動力を強化 社名を「マンパワーグループ株式会社」に刷新 総合人材サービスのマンパワー・ジャパン株式会社（本社・神奈川県横浜市、取締役・代表執行役会長兼社長：ダリル・E・グリーン、資本金：40億円）は、2011年12月16日付...
2012年卒学生の現状 ＜マイナビ特別アンケート＞ を発表 内定保有者の内定先満足度が増加、また卒業までに内定を目指して 積極的に活動する未内定学生の割合も増加する結果に 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、社長：中川信行...
