NTTデータ経営研究所『働き方変革2015』 約8割が成果に基づく報酬で働き続けたい ～労働時間ではなく成果で報酬が支払われている従業員は全体の約4分の1～ 株式会社NTTデータ経営研究所(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：佐々木 康志) はＮＴＴコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社（本社：東京都品川区...
パソナ、『女性リーダーに関する調査2015』 ～主任クラス以上の女性1,000名の仕事・キャリア意識を調査～ 株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長COO 佐藤司）で、人材紹介・再就職支援サービスを行うパソナキャリアカンパニーは、主任クラス以上の役職に就いている20...
マイナビ、『2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況』 ～1次面接を受けた学生は67.2％と全体の約3分の2、最終面接も約2割が経験。 企業に公開してほしいデータは「採用予定人数」「離職率」「平均勤続年数」～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況」の結...
ジョブウェブ、【新卒採用企業調査】 ～16卒採用終了時期は「目処が立たない」が最多。内定式の実施予定時期は変わらず～ 人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ（本社：東京都港区 代表取締役社長：新治 嘉章 以下、当社）は、2015年4月6日（月）～17日（金）に、2016年度新...
労務行政研究所、日本企業の働き方変革－Work HarderからWork Smarterへ 『ワークスタイル変革 価値を生み出し、生産性を高める新しい働き方』 新たな価値を生み、生産性を向上させる「ワークスタイル変革」のノウハウ 株式会社労務行政（代表取締役社長：名波庄吾、本社：東京都品川区）では、グローバル化の進展、少子・高齢化社会の本格的到来、ワーク・ライフ・バランスの実現といった環境変化を背...
パソナと日本マイクロソフトが協力、『派遣社員のテレワーク』による就業拡大 ～多様な人材の個性を活かして高い業務成果を生み出す「リンクワークスタイル」の推進～ 株式会社パソナ(本社：東京都千代田区、代表取締役社長COO 佐藤司、以下パソナ)は、日本マイクロソフト株式会社(本社：東京都港区、代表執行役 社長 樋口泰行、以下日本マイ...
ダイヤモンド就活ナビ、『大学生が選んだ就職先人気企業ランキング2015』 ～文系男子1位は去年10位から躍進の三井物産、女子は三菱東京ＵＦＪ銀行、 理系男子1位は三菱商事、女子はサントリーグループ～ 新卒向け就職情報サイト「ダイヤモンド就活ナビ」を運営する株式会社ダイヤモンド・ヒューマンリソースは、「大学生が選んだ就職先人気企業ランキング2015」を公開しました。 ...
マイナビ、「2016年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を初めて発表 ～大学生、大学院生の4月の内々定率は9.8％～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2016年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2016年卒マイナビ大学生就職内定率調...
リクルートキャリア、一人ひとりの持ち味を最大限に引き出し、 企業に伝えるお手伝いを！リクナビ編集部・キャリアアドバイザーによる 「就活生応援◆エントリーシートアドバイスサービス」開始 株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柳川昌紀)は、就活生一人ひとりの持ち味を最大限に引き出し、企業に伝えるお手伝いをする企画「就活生応援◆エ...
IIBC、英語が社内公用語の企業で働くビジネスパーソンへの意識調査 勤務先で重視されていると感じる英語スキル1位は「スピーキング」で83.7％ 「スピーキング」は重視される一方、最大の課題にも 日本でTOEICプログラムを実施・運営する国際ビジネスコミュニケーション協会(IIBC)(所在地：東京都千代田区永田町、理事長：室伏 貴之)は、20代から50代の英語が社...
ヒップスターゲート、2015年度新入社員労働に関する意識調査結果を発表 ～講師報告書分析では昨年と同様「強み＝素直で真面目」「弱み＝発信力」～ 真面目に楽しい研修を手掛ける株式会社ヒップスターゲートは、2015年度の新入社員に対して、労働に関する意識調査を実施しました。これは、新人・若手社員を対象とする人材育成の...
マイナビ、『2016年卒 マイナビ大学生業界イメージ調査』 ～将来性ではIT関連、精密・医療機器、安定性では官公庁、銀行・証券など～ 新卒学生向け就職サイト「マイナビ」の運営をはじめ、各種就職・転職情報サービスを行う株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役：中川信行）は、2016年卒の大学生・...
UTホールディングス、経済産業省が実施する 『多様な「人活」支援サービス創出事業』を製造派遣業界で初めて受託 ～UTグループの人材活用スキーム「社会人インターンシップ制度」を活用～ UTホールディングス株式会社は、スキルと経験を持つ社会人が成長分野で活躍 するために必要な教育・マッチングを一体的に行うプログラムの開発・実証事業である「多様な『人活』支...
グローバルイノベーションコンサルティング、 「第四回2016年度ミャンマー人新卒/既卒者就職フェア」開催 グローバルイノベーションコンサルティング株式会社は、2015年8月23日に、ミャンマーヤンゴン市において、日系IT企業の合同就職フェアを開催致します。 2016年度2月...
アイデム、2016年3月卒業予定者の就職活動に関する調査【4月1日時点の状況】 既に面接・試験段階に進んでいる学生が50.9％ ～「就職活動」に費やす時間は、この1ヵ月間で大幅増の1日平均4.3時間～ 株式会社アイデム人と仕事研究所では、2016年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女605名を対象に調査を実施しました。 この度、そ...
ソーシャルセキュリティーサービス、モンスター社員や内部不正などの 社内トラブル解決顧問サービスを提供開始 ～低価格で必要な期間だけ利用できる「社外顧問」～ ソーシャルセキュリティーサービス株式会社(本社：東京都港区、代表取締役：木本 亮)は、モンスター社員や内部不正などの社内トラブルの解決を望む企業を対象に、企業が必要な期間...
Workday、株式会社ペイロールとパートナーシップを締結し クラウドでの人事・給与計算を効率化 企業向けクラウド型財務・人事アプリケーションプロバイダ大手のWorkday, Inc.（本社：米国カリフォルニア州プレザントン、NYSE: WDAY、以下米国ワークデイ）...
らいふグループ、労働力の需給バランス改善の為、高齢者の人材派遣事業 ヒューマンらいふ開始 ～高齢者の社会参加を促進し、社会基盤整備の一助へ～ 首都圏に38施設・入居者2,000名の有料老人ホームを運営するらいふグループ(所在地：東京都品川区、代表取締役社長：吉田 伸一)は、新たに高齢者の人材派遣会社である株式会...
ライフネット生命保険、2016年度新卒採用関係者の意識調査 ～新卒採用選考の後ろ倒しの影響、「辞退を見越して昨年度より多めに内定付与」4割～ ライフネット生命保険株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長兼COO 岩瀬大輔）は2015年4月9日～10日の2日間、2016年度新卒採用を実施する（または実施を検...
インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」調べ 転職理由調査 2015年上期版を発表 ～4年連続1位「ほかにやりたい仕事がある」「ポジティブ転職」の傾向持続～ 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2014年10月～2015年3月にD...
