NTTアド調査「『平成生まれ』の就職観」を実施 ～「平成生まれ」の若者たちは、「正社員こそリスク」と感じている！？ 安定よりも自らのキャリアを切り開くため、敢えて「非正規社員」を選ぶ～ 久々の売り手市場であるにもかかわらず、「新卒の切符」を捨てる若者が存在するようです。 （株）NTTアド（東京都品川区、代表取締役社長：長谷部敏治）は、「平成生まれ」の若...
ヒューマンブリッジ、「レジリエンストレーニング」プログラムの内製化ソリューションの提供を開始 人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ（本社：東京都中央区、代表取締役：佐々木拓哉）は逆境力を養う「レジリエンストレーニング」プログラムの内製化ソリューションの提供を開...
ウェルリンク、法改正に完全対応する「総合ストレスチェックSelf」を発売 ストレスチェック義務化への対応を強力にサポート 本年12月にストレスチェック制度がスタート！ 労働安全衛生法の改正により、従業員50人以上の職場に対してストレスチェックの実施義務が課せられます。ウェルリンクは、ストレス...
レアジョブ、「レアジョブ英会話」サービスリニューアル第二弾 「ビジネス英会話コース」「スピーキングテスト」「あんしんパッケージ」開始 オンライン英会話サービスを提供する株式会社レアジョブ（住所：東京都渋谷区、代表取締役社長： 加藤智久 以下、当社）は、このたび、2015年4月15日より「レアジョブ英会話...
ソニー生命保険、『社会人1年目と2年目の意識調査 2015』 ～社会人1・2年目のやる気を奪うセリフ「ゆとり世代だなぁ」「やる気ある？」「常識でしょ」、そして心を折ってしまう禁断のセリフとは？～ このたび、ソニー生命保険株式会社（代表取締役社長 萩本 友男）は、2015年3月27日～3月30日の4日間、この春就職する、または、就職してから1年経つ20～29歳の男女...
リクルート、「2015年3月度 就職内定状況（2016年卒）」【速報】 【「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について】 ～3月1日時点での就職内定率は4.1%、前年同月より1.4ポイント低い～ 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みら い研究所（所長：岡崎仁美）は、...
米国ワークデイ、インサイトアプリケーションの第一弾を提供開始 ～優秀な社員の退職リスクの特定や、採用活動の問題点の指摘が可能な「Workday タレントインサイト」など～ 企業向けクラウド型財務・人事アプリケーションプロバイダ大手のWorkday, Inc.（本社：米国カリフォルニア州プレザントン、NYSE: WDAY、以下米国ワークデイ）...
リクルートジョブズ、2015年3月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 ～三大都市圏の3月度平均時給は1,586円 2カ月連続で過去最高を更新～ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2015年3月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査...
産労総合研究所、『有期契約社員の雇用管理と法改正への対応に関する調査』 ～改正パートタイム労働法を受けて労働条件改善に取り組んだ企業は12.0%～ 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、このたび「有期契約社員の雇用管理と法改正への対応に関する調査」を実施しました。 ■調査結果のポイント...
ヴォーカーズ、「平成生まれの退職理由ランキング」を発表 －2大退職理由！2人に1人は「キャリアアップが望めない」か 「残業・拘束時間の長さ」で辞めていく－ 就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営する株式会社ヴォーカーズ(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：増井 慎二郎)は、「平成生まれの退職理由ランキング...
ISIDとISIDBC、マイナンバー制度対応ソリューションの提供を開始 ～効率的な自社対応を支援するコンサルティングサービスを開始、 人事パッケージ「POSITIVE」「STAFFBRAIN」も順次対応～ 株式会社電通国際情報サービス（本社：東京都港区、代表取締役社長：釜井 節生、以下ISID）と、子会社である株式会社ISIDビジネスコンサルティング（本社：東京都港区、代表...
カクタス・コミュニケーションズ、博士人材のための新しいマーケットプレイス Kolabtree（コラボツリー）がベータ版提供を開始 学術論文の出版支援サービスを展開するカクタス・コミュニケーションズ株式会社（代表・湯浅誠）は、博士人材のための新たなマーケットプレイス「コラボツリー（Kolabtree）...
社外役員実態についてコトラが調査・分析 ～これまでの属性・兼任状況調査と今後の独立社外取締役につき考察 人材ソリューションカンパニーの株式会社コトラ（東京都港区 代表取締役 ： 大西利佳子）は有報提出4,000社（非上場会社を含む）を対象に、直近1年間の「役員の状況」を集計...
「研修設計マニュアル～人材育成のためのインストラクショナルデザイン」 （鈴木克明：著）～教えなくても学べる研修とは？～ 株式会社北大路書房は、鈴木克明：著『研修設計マニュアル～人材育成のためのインストラクショナルデザイン』を刊行しました。 効果的で、効率的で、魅力的な研修とは？「教えない...
求人情報サービス「an」調べ 2015年3月 アルバイト平均時給 全国平均987円 平均時給、前年同月比で8カ月連続プラス 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する 求人情報サービス「an」では、求人情報メディア（PC・モバイル・スマートフ...
ダイジョブ・グローバルリクルーティング、外国人留学生専門就職サイト 「Career Start in Japan」サービスイン！ ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
ビーコス、2015年版の外国人人材白書を発表 ～優秀な外国人人材の採用について、人材紹介会社としての見解を紹介～ グローバル人材紹介サービスを展開している株式会社ビーコス(所在地：東京都港区、代表取締役：金 春九、以下 ビーコス)は、2014年4月～2015年3月の実績を通して得た「...
エム・アイ・アソシエイツ、インプロ手法を活用した新ソリューション 「リフレクティブ・インプロ」をリリース エム・アイ・アソシエイツ株式会社はインプロ手法（※）を活用した新たな研修プログラム「リフレクティブ・インプロ」を開発し、2015年4月1日より本格的にお客さまへの提供を開...
インテリジェンス、新転職サイト「meeta」カットオーバー ～独自開発のマッチングロジック「シゴトフィット」機能で 適性を重視した価値観マッチングを実現～ 総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）は、新転職サイト「meeta（ミータ）」を開設したことを発表いたしま...
『ゲンバ男子 川崎版』×『アイデム』「日本のものづくりを担う 若手採用応援プロジェクト」に参画し、製造業を応援します 近年、中小製造業では若年層の採用難が深刻化しており、一刻も早い状況の改善が課題となっています。 公益財団法人川崎市産業振興財団は、川崎市の産業経済の発展を目的として、中...
