産労総合研究所、『有期契約社員の雇用管理と法改正への対応に関する調査』 ～改正パートタイム労働法を受けて労働条件改善に取り組んだ企業は12.0%～ 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、このたび「有期契約社員の雇用管理と法改正への対応に関する調査」を実施しました。 ■調査結果のポイント...
ヴォーカーズ、「平成生まれの退職理由ランキング」を発表 －2大退職理由！2人に1人は「キャリアアップが望めない」か 「残業・拘束時間の長さ」で辞めていく－ 就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営する株式会社ヴォーカーズ(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：増井 慎二郎)は、「平成生まれの退職理由ランキング...
ISIDとISIDBC、マイナンバー制度対応ソリューションの提供を開始 ～効率的な自社対応を支援するコンサルティングサービスを開始、 人事パッケージ「POSITIVE」「STAFFBRAIN」も順次対応～ 株式会社電通国際情報サービス（本社：東京都港区、代表取締役社長：釜井 節生、以下ISID）と、子会社である株式会社ISIDビジネスコンサルティング（本社：東京都港区、代表...
カクタス・コミュニケーションズ、博士人材のための新しいマーケットプレイス Kolabtree（コラボツリー）がベータ版提供を開始 学術論文の出版支援サービスを展開するカクタス・コミュニケーションズ株式会社（代表・湯浅誠）は、博士人材のための新たなマーケットプレイス「コラボツリー（Kolabtree）...
社外役員実態についてコトラが調査・分析 ～これまでの属性・兼任状況調査と今後の独立社外取締役につき考察 人材ソリューションカンパニーの株式会社コトラ（東京都港区 代表取締役 ： 大西利佳子）は有報提出4,000社（非上場会社を含む）を対象に、直近1年間の「役員の状況」を集計...
「研修設計マニュアル～人材育成のためのインストラクショナルデザイン」 （鈴木克明：著）～教えなくても学べる研修とは？～ 株式会社北大路書房は、鈴木克明：著『研修設計マニュアル～人材育成のためのインストラクショナルデザイン』を刊行しました。 効果的で、効率的で、魅力的な研修とは？「教えない...
ダイジョブ・グローバルリクルーティング、外国人留学生専門就職サイト 「Career Start in Japan」サービスイン！ ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
求人情報サービス「an」調べ 2015年3月 アルバイト平均時給 全国平均987円 平均時給、前年同月比で8カ月連続プラス 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する 求人情報サービス「an」では、求人情報メディア（PC・モバイル・スマートフ...
ビーコス、2015年版の外国人人材白書を発表 ～優秀な外国人人材の採用について、人材紹介会社としての見解を紹介～ グローバル人材紹介サービスを展開している株式会社ビーコス(所在地：東京都港区、代表取締役：金 春九、以下 ビーコス)は、2014年4月～2015年3月の実績を通して得た「...
インテリジェンス、新転職サイト「meeta」カットオーバー ～独自開発のマッチングロジック「シゴトフィット」機能で 適性を重視した価値観マッチングを実現～ 総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）は、新転職サイト「meeta（ミータ）」を開設したことを発表いたしま...
エム・アイ・アソシエイツ、インプロ手法を活用した新ソリューション 「リフレクティブ・インプロ」をリリース エム・アイ・アソシエイツ株式会社はインプロ手法（※）を活用した新たな研修プログラム「リフレクティブ・インプロ」を開発し、2015年4月1日より本格的にお客さまへの提供を開...
『ゲンバ男子 川崎版』×『アイデム』「日本のものづくりを担う 若手採用応援プロジェクト」に参画し、製造業を応援します 近年、中小製造業では若年層の採用難が深刻化しており、一刻も早い状況の改善が課題となっています。 公益財団法人川崎市産業振興財団は、川崎市の産業経済の発展を目的として、中...
エイムラック、最新版オープンソースグループウェア「Aipo8」をリリース リアルタイムコミュニケーションが行える新機能「メッセージ」を追加 株式会社エイムラック（本社：東京都中央区、代表取締役：永井哲）は2015年4月8日、最新版オープンソースグループウェア「Aipo8」をリリースいたします。 無料グループ...
リクルート、『大学生の就職内定状況調査（2015年卒）』 ～卒業時点での大学生の就職内定率は94.3% 前年同月の91.5％に比べて2.8ポイント高い～ 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川 昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎 仁美）は...
学情、『2016年卒 就職人気企業ランキング【速報】』 ～1位「ANA」、2位「伊藤忠」、3位「オリエンタルランド」～ この度株式会社学情では、2016年卒業・修了予定者対象の就職人気企業ランキング調査を実施いたしましたので、調査結果を発表いたします。 就職人気企業ランキングデータ...
大阪産業経済リサーチセンター、『ミドルエイジの採用に関する調査』 ～ミドルエイジ（35～54歳層）の採用理由、募集職種での経験や知識の豊富さ、 資格・免許の保有～ 今後少子化の進行に伴って若年労働力の減少が見込まれる中で、自らの存続・発展のため高度な経営課題へ対応していかねばならない企業等法人においては、若年者層と高齢者層の間の35...
全国求人情報協会、「有期労働者の人事評価、育成支援に関する調査報告」 ～キャリア形成や正社員化を希望する有期労働者のために、 社会全体の取り組みが求められる～ 公益社団法人全国求人情報協会は、「有期雇用研究会（座長：阿部正浩 中央大学経済学部教授）」を設置し、労働者及び人事担当者のアンケート調査を実施、有期労働者の人事評価、育成...
コトラ、価値観サーベイ「KOTORA 25」をサービス開始 -仕事における価値観が、組織の力と個人のキャリアやパフォーマンスを変える- 人材ソリューションカンパニーの株式会社コトラ（東京都港区 代表取締役 ： 大西利佳子）は、自社開発の価値観アセスメント「KOTORA 25」（ことらにじゅうご）を個人向け...
中小企業家同友会全国協議会、賃上げ決定・予定６割～慎重姿勢も根強い～ 「同友会景況調査2015 年1～3月期オプション調査」速報発表 中小企業家同友会全国協議会（中同協）は、2015年度の賃上げ予定について会員企業を調査し、47 都道府県1,055 社分の集計をまとめましたのでお知らせします。 ...
全国求人情報協会、『人事担当者のアンケート調査』 ～労働契約法への対応は横ばい、高年齢者雇用安定法への対応進む～ 公益社団法人全国求人情報協会は、「改正二法研究会（座長：阿部正浩 中央大学経済学部教授）」を設置し、2013 年調査に引き続き人事担当者のアンケート調査を実施、「労働契約...
