マイナビ転職「2015年ベースアップの実態と転職意識調査」を発表 ～今春ベースアップがあった人は約3割、その額は「5,000円以上」が最多 約半数がベア実現には経営者の意識改革・会社全体の経費削減が必要と回答～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』は、全国の転職意向のある25歳・30歳・35歳の正社員を対象...
フルキャストホールディングスとエスプールが提携 ～両社の持つ強みを融合し、サービス領域を拡大～ 大規模、全国展開のアウトソーシング案件を迅速に対応 人材総合サービスの株式会社フルキャストホールディングス(本社：東京都品川区、代表取締役社長：坂巻 一樹、以下「フルキャスト」)と総合人材アウトソーシングサービスの株式会社...
日本マンパワー、『新入社員意識調査2015』を発表 ～入社直後の新入社員約10,000人の実態が明らかに！～ 会社選びの基準、内的キャリアから外的キャリアを重視する傾向へ 株式会社日本マンパワーはこの度、2015年4月入社の新入社員約10,000人を対象に、意識調査を行いました。この調査により新入社員が抱えている不安や企業を選んだ理由などが...
ダイジョブ・グローバルリクルーティング、『グローバル転職求人倍率』 ～化学・石油メーカー求人数過去最高～ 2015年5月 グローバル転職求人倍率1.00倍(Daijob調べ) ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
マネジメントベース、人事ビッグデータ分析 支援サービスを7月より提供開始 ～人事部門の各種データを分析し、経営や人材活用、人材育成等に活用支援～ 組織や人材に関する各種アセスメント事業を行う株式会社マネジメントベース（東京都千代田区：代表取締役 本田宏文）は、企業が保有する人事・人材・組織に関する多くのデータを分析...
TOEIC(R) Speaking&Writingの受験者数が大幅に増加 『TOEIC(R)プログラムDATA & ANALYSIS 2014』まとまる ～国際ビジネスコミュニケーション協会～ 日本でTOEIC(R)プログラムを実施・運営する、国際ビジネスコミュニケーション協会(IIBC)(所在地：東京都千代田区永田町、理事長：室伏 貴之)では、毎年、前年度のT...
第一生命経済研究所、全国の大企業・中小企業勤務者1,440名に聞いた 『仕事をする上でのコミュニケーション能力の重要性の認識と自己評価』 ～読む・書く・話す・空気読む・プレゼンテーション能力など～ 第一生命保険株式会社（社長 渡邉 光一郎）のシンクタンク、株式会社第一生命経済研究所（社長 矢島 良司）では、全国に勤務する大企業・中小企業勤務者1,440名を対象に職場...
リクルートキャリア、「2015年6月度就職内定状況（2016年卒）」【確報版】 ～「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について～ 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川 昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎 仁美）は...
ディップ、180分完結の起業体験！「After6 Start-Up Intern」 仕事帰り、学校帰りにエントリーシートなしで参加可能 ～優秀提案には事業化、新会社への出資あり～ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ）は、この度エントリーシートなしで180分完結の起業体験が出来るインターンシッププロ...
マンパワーグループ、日本の企業の83％が人材不足を課題とする結果に ～グローバル平均は38％～『第10回人材不足に関する年次調査日本語版』 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田 匡弥）は、この度、日本を含む世界42カ国・地域での採用担当者に調査を実施し...
リクルートキャリア、アジアの大学生と日本企業をマッチングする 新卒採用サービス『WORK IN JAPAN』 2015年度 アジア11地域で年間を通じて13回の面接会を開催 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）は、アジアの有名大学生と日本企業をマッチングする新卒採用サービス『WORK IN JAPAN』...
『ラーニング・ファシリテーションの基本～参加者中心の学びを支援する理論と実践～』（ドナルド・マケイン、デボラ・デイビス・トビー：著） ヒューマンバリューより刊行～ATDグローバル・ベーシック・シリーズ8冊目～ 株式会社ヒューマンバリュー（フロントオフィス：東京都千代田区、代表取締役：兼清俊光）は、ATDグローバル・ベーシック・シリーズの8冊目として、6月26日に『ラーニング・フ...
ロバート・ウォルターズ・グループ、採用代行サービス（RPO）を日本初展開 ～リソース・ソリューションズ、ハネウェルと3年契約で合意、アジア5拠点で～ スペシャリスト人材に特化したロバート・ウォルターズ・グループの子会社であるリソース・ソリューションズ（本社：英国ロンドン、CEO:オリバー・ハリス）は、このほど、アジア地...
アドバンテッジリスクマネジメント、メンタルヘルス対策プログラム 「アドバンテッジ EAP」の2014年実績を発表 ～中高年層のストレス増加傾向、高まる「子育てや介護の悩み」～ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、東京海上日動メディカルサービス株式会社と共同で提供しているメンタルヘルス対策プログラム「アドバンテッジ EAP」の2014年の...
ディップ、2015年5月のアルバイト時給データを発表 ～全国の平均時給は980円。前月比同額、前年比19円増～ （アルバイト求人情報サイト「バイトル」） 総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ）は、2015年5月のアルバイト時給データを公表しました...
労務行政、“介護離職”を防ぐ人事担当者のためのガイドブック 『これから始める 仕事と介護の両立支援』（労務行政研究所：編） 株式会社労務行政（代表取締役社長：名波庄吾、本社：東京都品川区）は、急速な高齢化による“大介護時代”の到来、働きながら介護を行う“ワーキングケアラー”の大幅な増加が予見さ...
ジョブウェブ、【２０１６年新卒採用活動調査】 内定を保持しながらも就活を続ける学生多数。企業の内定出しの工夫とは。 人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ（本社：東京都港区 代表取締役社長：新治 嘉章 以下、当社）は、2015年5月18日（月）～22日（金）に、2016年度...
インテリジェンス、転職サービス「DODA」「“未来を変える”プロジェクト」が ユーザー参加型のメディア・コミュニティとしてリニューアル ～プロジェクト賛同者とコンテンツをつくり、発信する仕組みを強化～ 総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA」は、ビジネスパーソンに“未来を変え...
インターワークス、製造業の求人情報に特化した合同相談会 「工場WORKS×LIVE2015 横浜」を開催 ～「求人情報が選べる・見つかる」相談会～ 日本最大級の製造業求人情報サイト『工場ワークス』を運営するインターワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：雨宮 玲於奈、東証マザーズ：6032）は、『工場ワークス』に...
JITA、大学のキャリア教育に企業の採用プログラムを組み込み マッチング度の高い学生を獲得「アクティブラーニング協議会」 ～大学と企業間の採用ミスマッチ問題を根本から解決～ 特定非営利活動法人 日本ITイノベーション協会（東京都中央区、代表 増山 弘之、以下、JITA）は、企業の採用活動を革新的に改善する手法を生み出し、この度「アクティブラー...
