「社内コミュニケーションはあまり活性化されていない」が約5割～『人事管理システムに関する調査』を人事担当者対象に実施：サイダス～原因は「組織の縦割り」 組織を超えたコミュニケーションが必要 株式会社サイダス(所在地：東京都港区、代表取締役：松田 晋)は、2015年11月6日～11月19日に、上場および未上場企業の人事担当者を対象に「人事管理システムに関する調...
三菱商事、シンガポールに人事支援事業会社を設立～アジア・大洋州地域において総合人事ソリューション事業を展開～ 三菱商事株式会社（社長： 小林 健 以下、当社）は、当社100％子会社のヒューマンリンク株式会社（社長： 和光 貴俊 以下、HLC）の現地法人Human Link Asi...
産休・育休復帰、7割が「フルタイム」を選択するも、復帰ママを待ちうける様々なギャップが～『2016年“保活”の実態／育休復帰ママ＆パパのリアル調査』（マクロミル調べ） 何かと話題の保育園問題。最近ではネット上の『保育園落ちた日本死ね』という匿名投稿が話題となりました。実際のところママ＆パパの考えはどうなのか？そして、復帰後の生活はイメー...
ワークショップとクッキングを一体化させた新しい企業研修「クリエイティブ・クッキング研修」サービス開始～コークッキング 料理を使ったイベントやワークショップを手掛けるコークッキングが、法人・企業様向けにワークショップとクッキングを一体化させた体験型・参加型の研修メニュー「クリエイティブ・ク...
新卒採用スケジュール変更「プラスに捉える」学生が半数を超え前年より増加。理由は「短期間で就職活動が終わる」が約6割～『2017年卒マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査』 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2017年卒業予定のマイナビ会員を対象とした「2017年卒マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査」を...
SCOA総合適性検査「事務能力Cタイプ」テストセンター版リリース～業界初のテストセンター方式での事務能力検査：日本経営協会総合研究所 株式会社日本経営協会総合研究所は、2016年4月1日よりSCOA総合適性検査「事務能力Cタイプ」テストセンター版をリリースいたします。事務能力検査のテストセンター方式は業...
企業選びにおける「企業の経営安定性」の重要性は平均7.03点（最重要視10点とした場合）～2017年卒学生『就職活動に関する調査』：ジョブウェブ 人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブは、2016年1月27日～1月31日に、2017年度卒業予定の学生を対象に就職活動に関する調査を行い「企業選びで“企業の...
派遣社員の82％がキャリアアップに悩み～受けたい講座・利用したい教育訓練が派遣会社にない？！改正労働者派遣法施行で“キャリア形成支援のニーズ”高まる～デジタル・ナレッジ、N-Academy調査 eラーニング導入実績1200超を誇る国内最大級のeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジ（本社：東京、代表取締役：はが弘明）が運営するeラーニング戦...
80社以上の企業が出展～在日留学生を対象にした合同企業説明会、パソナ『JOB博』東京3/12（土）・13（日）、大阪4/16（土）開催：パソナ 株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 COO 佐藤司）は、日本にいる海外からの留学生等を対象にしたキャリアフォーラム『JOB博』を3月12日（土）・13日...
2016年2月、転職求人倍率1.10倍。求人数は15カ月連続、転職希望者数は6カ月連続で過去最高値を更新～転職サービス「DODA（デューダ）」調べ：インテリジェンス 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2016年2月の転職求人倍率をまとめ...
アルバイト・パート採用向けクラウドサービス『ジョブオプ採用管理』、採用業務効率を向上する2つの新機能を追加～クラウドツールで採用プロセスの"課題"を可視化：リクルートジョブズ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川 昌紀、以下 リクルートジョブズ）は、アルバイト・パート採用向けクラウドサービス『ジョブオプ採用管理』...
求職者の立場から「働く魅力ある企業」へ、採用力強化を後押し。RPO(採用代行)サービス、国内で本格始動：ランスタッド～最適な人材の採用に加え、エンプロイヤーブランド向上のソリューションを提供 総合人材サービス ランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:猿谷哲、以下ランスタッド）は、2月末より、RPO（Recruitment Process O...
「日本で働く！」日本でキャリアアップ・就職を目指す外国人、外国人留学生のための就職イベント 東京3/10、大阪3/13開催！～ディスコ 株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社 長：夏井丈俊）は、3月10日（木）に東京、3月13日（日）に大阪にて、日本の大学・大学人に在籍している外国人留学生や...
企業の女性採用、育成、女性活躍の風土づくりを提案する『女性活躍推進コンサルティングチーム』発足～パソナキャリア：管理職・管理職候補者向け『女性リーダー育成プログラム』も3月から開始 株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長COO 佐藤司）で人材紹介・再就職支援サービスを行うパソナキャリアカンパニーは、女性に特化した人材紹介サービスをはじめ...
子供には、大手企業で終身雇用より、『専門職』約7割。「結婚・出産後も継続できるキャリア」重視へ～働く主婦層が願う「子どもの就職先」アンケート～しゅふJOB総研：ビースタイル 主婦に特化した人材サービス『しゅふJOB』（事業運営者：株式会社ビースタイル／本社：東京都新宿区、代表取締役：三原邦彦）の調査機関しゅふJOB総研は、「子どもに選んでもら...
エンジニアのキャリアップを支援してきたノウハウを活かし「理系新卒学生専門の職業紹介サービス」開始～メイテックグループ：メイテックネクスト 正社員技術者の派遣を中心にサービスを提供するメイテックグループ（本社：東京都港区、グループCEO 國分 秀世）の、メイテックネクスト（本社：東京都千代田区、代表者 六郷 ...
育休中・育休後の女性、2人に1人は「子どもがいてもキャリアアップしていきたい」～『ワーキングマザーの仕事と育児の両立に関する意識調査』：ワコール 株式会社ワコールは、企業の女性活用推進策や育児社員のキャリアや働き方に関する制度のあり方が社会問題として問われる中、ワーキングマザーの仕事と育児に対する意識や考え方の実態...
派遣社員実稼働者総数、横ばい傾向。2015年10～12月期の対前年同期比は102.7％～『労働者派遣事業統計調査』(2015年10～12月期)：日本人材派遣協会 一般社団法人日本人材派遣協会では、主要会員の協力により、全国10地域において四半期ごとに実稼働者数の統計調査を取りまとめている。 このたび、2015年10～12月（第4...
理系人材ニーズの高まり「学生は理系キャリアを目指すべき」世界71.1％、日本58％が同意。業務のデジタル化への準備、日本と世界の労働者の意識に大きな差～『労働意識調査ランスタッド・ワークモニター』 総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック）は、四半期毎に世界34の国と地域の...
さとり世代の就活は、『社会のために』がキーワード！？～6大学などの就活生に向けた、CSR担当者による合同企業説明会を開催～ウェブベルマーク協会 一般社団法人ウェブベルマーク協会（東京都港区赤坂、理事長：小島敏郎）は、2016年3月4日に青山学院大学アスタジオにて「2017/18卒向け就活イベント CSR担当者が語...
