LGBTへの理解を深めるeラーニング教材を提供開始～ライトワークス、LGBTを支援するレティビーと共同開発 eラーニングを主軸に企業の人材育成を支援する株式会社ライトワークス（本社：東京都千代田区、代表者：江口 夏郎）と、企業向け研修やWEBメディア事業などでLGBTを支援する...
紙のシフト表をシフケアに～シフト管理サービス『シフケア』を提供開始～業務改善クラウドサービス「スマートワークス」シリーズ第6弾：中央システム ITホールディングスグループの中央システム株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：本間 匡、以下中央システム）は、同社の業務改善クラウドサービス「スマートワークス」...
企業と応募者の相思相愛度合いを測定する「モチベーションサーベイ（マゼラン） 採用版」提供開始：リンクアンドモチベーション 株式会社リンクアンドモチベーション（代表取締役社：小笹 芳央、本社：東京都中央区、以下当社）は、企業と応募者の相思相愛度合いを定量的に測定し採用戦略へと反映する、企業の採...
マイナンバーと地方創生に関わるBPO需要が新たに拡大～矢野経済研究所、『自治体向けBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）市場に関する調査結果2016』 矢野経済研究所では、次の調査要綱にて国内の地方自治体向けBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）市場の調査を実施した。 ■調査結果サマリー ◆マイナンバーや地...
英語で就活情報配信「Career Start in Japan＋（プラス）」スタート～外国人留学生の半数以上が仕事探しを英語で行いたいと回答～ダイジョブ・グローバルリクルーティング ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
56.2％の企業が6月の選考活動解禁前に「面接選考等開始」。内定を出し始める企業も39.9％～『2017年度の新卒採用に関する企業調査(3月1日状況)』：アイデム 人と仕事研究所では、2017年度の新卒採用を行なう企業の新卒採用業務担当者1,000名を対象に調査を実施し、その調査結果をまとめました。 ●調査結果 ≪2017...
入社目前の女子学生に聞いた、「女性活躍推進法の施行」の認知は3割に留まる。就活を振り返って「女性で損した」と思った経験は約4割～『女子学生の就職活動に関するアンケート調査』(2016年3月発行)：ディスコ 株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社 長：夏井丈俊）は、2016年3月卒業予定の全国の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）の女子学生を対象に、女子...
採用ホームページ構築サービス「Jobギア採促」をリニューアル～新プランも追加し、企業の採用活動に貢献：アイデム 株式会社アイデム（東京都新宿区 代表取締役社長:椛山亮）は、採用ホームページ構築サービス『Jobギア採促』（ジョブギアサイソク）を4月1日よりリニューアルいたします。 ...
長期インターンシップ求人サービス「あさがくナビ インターン・ジョブズ」外国人ユーザーへの「サービス案内コンテンツ（英語版）」リリース：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区、代表取締役社長：中井清和）は長期インターンシップ求人サービス「あさがくナビ インターン・ジョブズ」のグローバル人材ニーズへの対応の一環とし...
新規事業開発とアントレプレナーシップ研修開始～新規事業開発の成功率を高めるための実践的研修を提供：日本プロジェクトソリューションズ 日本プロジェクトソリューションズ株式会社（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長：伊藤大輔）は、2016年3月24日に、「新規事業開発とアントレプレナーシップ研修」をリリース...
マイナンバーへの取り組み、問題なく進められているのは約半数。カギは親・中核会社のリーダーシップとSSCの徹底活用～『企業グループのマイナンバーへの取り組み実態とその成否に関する調査』：NTTデータ経営研究所 株式会社NTTデータ経営研究所(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：佐々木 康志) はNTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社（本社：東京都品川区...
体験型研修プログラム「価値発掘フィールドワークショップ」を提供開始～地域社会での体験を通して、企業・社会の変革リーダーを育成：富士ゼロックス総合教育研究所 株式会社富士ゼロックス総合教育研究所（本社：東京都港区、代表取締役：芳澤宏明）は、企業などの次世代リーダーを対象に、地域社会における課題に直接触れる実体験を通して、自らの...
パラレルキャリア、在宅勤務、地方求人など“これからの働き方”を考え実践するための採用求人メディア「未来働き方会議」をオープン！：YADOKARI 世界中の住まい方・ライフスタイル事例の特集メディアやプロジェクトを手がけるYADOKARI株式会社が、“これからの働き方”をテーマにした採用求人メディア「未来働き方会議...
2015年中途採用、人材の過不足感が「不足している」企業が75.7％で過去最多。女性活躍推進に向け、中小企業を中心に約4割が「特に何も実施していない」結果に～『マイナビ転職 2015年中途採用状況調査』 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』は、2015年に中途採用を行った全国の企業を対象とした「マイ...
個人向けリファレンスレター取得サービスを公開「oxalis（オキザリス）」～転職者からの依頼でリファレンスレターを元同僚や上司に依頼。求人企業に対しての自己PRを高める：LIF オンライン自動リファレンスチェックサービスの「oxalis」は、就職、転職の際に必要となるリファレンスレター取得サービスを個人向けサービスとして公開した。 主な特徴は、...
働く女性の本音は「バリバリとキャリアは積んでいきたい、でも管理職はイヤ」！？専業主婦3人に1人が「外に働きに行きたい」～『女性の活躍に関する調査 2016』：ソニー生命保険 このたび、ソニー生命保険株式会社（代表取締役社長 萩本 友男）は、2016年2月5日～2月6日の2日間、全国の20～69歳の女性に対し、今年で3回目となる「女性の活躍に関...
2016年2月のアルバイト時給、全国の平均時給は978円。前月同額、前年比1円増。新生活・新学期に向けた引越し、携帯関連、オープニング店舗などの人員需要が増加～ディップ（バイトル調べ） 総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ）は、2016年2月のアルバイト時給データを公表しました...
定額制オンライン動画研修「Biz CAMPUS Online」を開始～独自の撮り下ろし研修動画教材（約80テーマ）と受講計画から効果測定までの手厚いフォローが特長：トーマツ イノベーション トーマツ イノベーション株式会社は、2016年4月より、法人向けの定額制オンライン動画研修サービス「Biz CAMPUS Online（ビズキャンパス オンライン）」の提...
中小規模企業・団体向け安否確認クラウドサービスを販売開始～東日本大震災で稼動実績のある安否確認システムのノウハウを活かし、中小規模で必要な機能を厳選してパッケージ化：日立産業制御ソリューションズ 株式会社日立産業制御ソリューションズ(取締役社長：髙山 光雄／以下、日立産業制御)は、中小規模企業・団体向け安否確認クラウドサービスを2016年4月1日より販売開始します...
新社会人、10年後の日本に求めること「残業しない風土作り」。4人に1人が「会社員+外部活動」を希望～1億総活躍社会の実現に向けた『新社会人の働き方意識調査』：もしも「フリーキャリア総研」 インターネットで収益をあげる働き方の調査機関「フリーキャリア総研」を運営する株式会社もしも（本社：東京都新宿区、代表取締役：実藤裕史）は、インターネットで収益をあげる働き...
