採用スケジュール変更「影響あった」が6割超。「前々年度のスケジュ ール(12月説明会開始、4月選考開始)が良い」との回答が4割～企業の『新卒採用スケジュール等に関する調査』：大阪商工会議所 大阪商工会議所は、大阪商工会議所会員に向けて行った、企業の「新卒採用スケジュール等に関する調査」の結果を発表しました。 ◆調査結果のポイント I．2017年3月...
採用管理システム「SONAR」、リクルーター・OB/OG訪問を活用した採用活動を支援するソリューションをリリース～2018年卒新卒採用の採用広報期間短期化に対応：イグナイトアイ 「採用管理システムSONAR(ソナー)」、「適性検査Compass(コンパス)」などの採用支援ITサービス提供を行うイグナイトアイ株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社...
2018年以降卒業予定の学生対象。業界＆企業研究の就活イベント『JOBRASS Real TOKYO 12.3』を渋谷で開催～ベルサール渋谷ファーストにて59社参加予定：アイデム 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（東京都新宿区 代表取締役社長：椛山 亮）は12月3日（土）に、2018～2020 年卒業の学生（短大生・大学院生を含む）を対象とし...
「発達障害者支援法」改正による就労・教育支援強化へ対応。発達障がいのある学生対象の就職支援専門チームを発足～自己理解から職場定着の支援まで、ワンストップで全面サポート：フロンティアチャレンジ 総合人材サービスのパーソルグループで障がい者雇用支援事業を手掛ける株式会社フロンティアチャレンジ（本社：東京都港区、代表取締役社長：原野司郎、以下：フロンティアチャレンジ...
とっつきにくい就活をもっとカジュアルに！クラブ(渋谷WOMB)で就活準備イベント11/30開催～よりカジュアルな雰囲気の中でお互い本音トークが可能に：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、将来の仕事・就職に関心がある大学生・大学院生を対象にした就職準備イベント「キャリタスPREMIUM」を...
大企業と中小企業、どこが違う？ エンジニアが感じた違いは「研修制度」「福利厚生」「ブランド力」――エンジニア400人満足度調査：all engineer.jp 株式会社 all engineer.jpが運営するエンジニアのためのキャリア応援マガジン「fabcross for エンジニア」では、製造業界の中小企業（従業員数300人...
派遣社員実稼働者総数 微増傾向。2016年7～9月期の対前年同期比は105.1％～『労働者派遣事業統計調査』(2016年7～9月期)：日本人材派遣協会 一般社団法人日本人材派遣協会では、主要会員の協力により、全国10地域において四半期ごとに実稼働者数の統計調査を取りまとめている。 このたび、2016年7～9月（第3四半...
海外出張の際、5人に2人がUberやAirbnb等のシェアリングサービスを利用。しかし、75％の企業は社内規定や申請方法を設けていない～『海外出張時のシェアリングサービス利用について』：インターナショナルSOS 医療と渡航安全に関わるアシスタンスサービスを全世界の会員企業に提供するインターナショナルSOSは、海外出張者がUber（ウーバー）やAirbnb（エアビーアンドビー）のよ...
セキュリティー人材の育成を支援～サイバーセキュリティー教育コンテンツの開発で日本IBMとパソナが協業：日本アイ・ビー・エム／パソナ 日本アイ・ビー・エム株式会社（本社：東京都中央区、社長：ポール与那嶺、以下 日本IBM）と株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長COO佐藤司、以下 パソナ）...
仕事のやりがい・成果の影には「感謝の言葉」の有無が影響。勤労感謝の日を前に、あらためて”感謝”の重要さが明らかに～『第7回「ビジネスパーソン1000人調査」【仕事と感謝編】』：日本能率協会 一般社団法人日本能率協会（JMA、会長：中村正己）は、2013年より全国のビジネスパーソン1000人に対し、職場や仕事に対する考えについて意識調査を行っています。この調査...
合否は聞いても「理由や今後の期待は言及なし」6割強。合格者と比べ、不合格者は準備で“根回し”を実施～『昇進昇格実態調査―受験者からみた審査の実態―』：日本能率協会マネジメントセンター 株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：長谷川隆、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、過去3年間に管理職への昇進昇格審査を受けた会社員254名...
2016年10月のアルバイト時給、全国平均は1,005円。前月比22円増、前年比1円増～最低賃金改定などの影響により全エリアで時給上昇。「教育」において学生アルバイトの囲い込みが活発に：ディップ（バイトル調べ） 総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ）は、2016年10月のアルバイト時給データを公表しまし...
転職時のポイントは「労働時間」。30代前半の4人に1人が回答～バイリンガル人材の仕事意識アンケート調査結果『職務動向調査 2016』を発表：ロバート・ウォルターズ・ジャパン バイリンガル・スペシャリスト人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッド・スワン）は11月21日、英語などの語学...
三大都市圏の10月度平均時給は前年同月より19円増加の996円。2006年1月の調査開始以来、過去最高～『2016年10月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2016年10月度の「アルバイト・パート募集時平均...
2016年10月アルバイト平均時給 全国平均1,003円。前年同月比20ヵ月連続で時給上昇、2ヵ月連続で1,000円越え（アルバイト求人情報サービス「an」調べ）：インテリジェンス 総合人材サービスのパーソルグループで、株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営するアルバイト求人情報サービス「an」では、求人情...
こども向け職業体験を人材教育に活用。企業向け研修プログラム「こどもの夢★応援プログラム」を提供：夢★らくざプロジェクト こども向け職業体験イベントを企画制作する夢★らくざプロジェクト（東京都品川区、代表：髙田 亮）は、企業向け研修プログラム「こどもの夢★応援プログラム」の提供を2016年1...
小屋一雄の新著『シニアの品格』で学ぶ、ベテラン社員の活性化プログラムを提供開始～ストレングスファインダーを活用した強みベースの二つのプログラム：ヒューマンブリッジ 人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ（本社：東京都中央区、代表取締役：佐々木拓哉）は、小屋一雄の新著である「シニアの品格（小学館）」から学ぶ、40代以上のベテラン社員...
「インターンシップに参加したい時期」は10月～1月が前年を上回る結果に。短期間のインターンシップに複数社参加し、早くから志望企業を明確にする傾向～『2016年度マイナビ大学生インターンシップ調査』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、『マイナビ2018』に登録している大学生・大学院生を対象とした「2016年度 マイナビ大学生インター...
「残業は当たり前」と感じている人が8割！？世の中のワークライフバランスの実態～『残業の実態について』：マンパワーグループ マンパワーグループは、20代～50代の正社員の男女400名を対象に、残業の実態について調査しました。企業にとって、求職者から選ばれるため、また従業員の定着率向上のためには...
タイムスタンプサービス「TKCタイムスタンプ」発行開始～電帳法スキャナ保存ソフト法的要件認証サービス提供企業として初となる時刻認証業務認定事業者(TSA)認定を取得：TKC 株式会社TKC（本社：栃木県宇都宮市／代表取締役社長：角 一幸）は、11月10日に一般財団法人日本データ通信協会が認定する「時刻認証業務認定事業者（TSA）」（*1）の認...
