テレワークの障害はデジタル環境だった！自宅で会社の仕事ができるデジタル世代は約半数～『若手社員400人に聞いた、働き方に関する調査』：フロンティアコンサルティング オフィスコンサルティング事業を行う株式会社フロンティアコンサルティング(本社：東京都中央区、代表取締役社長：川原 邦章)は、2017年4月に全国の若手社員400人(社会人...
大卒求人倍率1.78倍。従業員規模間・業種間の倍率差が拡大。建設業・流通業の求人倍率は、比較可能な時期で最も高い『第34回 ワークス大卒求人倍率調査（2018年卒）』：リクルートホールディングス 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所では、2018年3月卒...
東証第1部上場企業228社の速報集計。70.2％が初任給を据え置き～『2017年度 新入社員の初任給調査』：労務行政研究所 民間調査機関の（一財）労務行政研究所（理事長：猪股 宏、東京都品川区西五反田3－6－21）では、2017年4月の新卒入社者の初任給を調査し、東証第1部上場企業228社につ...
文系は26年ぶりに全日本空輸（ANA）が首位に。理系はソニーが8年ぶりの首位に返り咲き～『マイナビ・日経 2018年卒大学生就職企業人気ランキング』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、株式会社 日本経済新聞社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：岡田直敏）と共同で、2018年卒学生...
クラウド型少人数向け人財能力評価管理システム「ESI mini」の提供を開始～人事評価でお困りの少人数の企業や部署に：ワン・オー・ワン 株式会社ワン・オー・ワン（本社：東京都千代田区、代表取締役：二階堂 隆、以下、ワン・オー・ワン）は、スキルと目標をデータ化し、公正な評価や効果的な育成計画を実現する少人数...
4月1日時点での大学生の就職内定率は14.5％。前年同月の9.7％と比べて4.8ポイント高い～『就職プロセス調査(2018年卒)』(4/1時点内定状況)【確報版】：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、就...
海外留学生の志望業界、文系では「商社（総合）」「調査・コンサルタント」が人気。企業研究をする上で知りたい情報は「実際の仕事内容」～『海外留学生のキャリア意識と就職状況』：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は海外の大学で学ぶ正規留学生や交換・派遣留学生を対象に、職業観や就職活動の方法、留学経験への感想など海外留...
さらに強まる学生売り手市場。内定辞退どころか“面接後の選考辞退”も増加。辞退経験ある学生は28.2％～『2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査(4/1状況)』：アイデム 株式会社アイデム人と仕事研究所では、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女628名を対象に調査を実施し、その調査結果をまと...
『キャリタス就活2018 就職希望企業ランキング』総合1位は、みずほフィナンシャルグループ：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）が運営する「キャリタス就活2018」では、調査対象大学に在籍する2018年3月卒業予定の大学3年生および修...
問い合わせ管理、購買見える化で中小規模事業所の「働き方改革」を支援するクラウドサービス型の業務ソリューションを強化～富士ゼロックスの業務ノウハウをサイボウズ社のkintoneで提供：富士ゼロックス 富士フイルムグループの富士ゼロックス株式会社（本社:東京都港区、代表取締役社長:栗原 博）は、国内グループウェアの大手企業であるサイボウズ株式会社（本社：東京都中央区、代...
学生の大手企業志向が2010年卒以来8年ぶりに過半数を突破。企業選択のポイントは「安定している」が過去最高の30.7％～『2018年卒マイナビ大学生就職意識調査』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、「2018年卒マイナビ大学生就職意識調査」を発表しました。本調査は、学生の就職意識や就職活動全体の動...
今年の新入社員、上司にリーダーシップはもう求めていない!?～理想の上司像が今年もさらに変化。2017年度新入社員対象4,799人アンケート：トーマツ イノベーション トーマツ イノベーション株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長 眞﨑大輔)は、2017年度入社の新入社員のキャリアに対する意識についてアンケートを実施しました。アンケー...
働き方改革に積極的な都心企業は、移住や二地域居住にも関心を持つ傾向に～『茨城県トライアル移住二地域居住推進プロジェクト』都心企業ニーズ調査の実施ならびに調査結果：インテリジェンス ビジネスソリューションズ 総合人材サービス・パーソルグループの株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ（本社：東京都江東区、代表取締役社長：長井 利仁、以下「IBS」）の、コンサルティン...
ユーザビリティを向上した経営基盤ソリューション 「SuperStream-NX Ver.2.0」を提供開始～8,000社の経理・人事部門に選ばれた会計・人事給与システム：スーパーストリーム キヤノンマーケティングジャパングループのスーパーストリーム株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：大久保晴彦、以下スーパーストリーム）は、会計・人事給与システムの新...
「部下と信頼関係築けた」一方的に思いがちな上司たち。上司と部下の認識に40％以上の差があることも～『昇進昇格実態調査―上司と部下それぞれからみた実態―』：日本能率協会マネジメントセンター 株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：長谷川隆、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、過去3年間に管理職への昇進昇格審査(※1)を受けた部下を...
103万円の壁の次は106万円。60.6％が社保非加入の「106万円を目安」と回答。配偶者控除“新”上限の「150万円」までの就労拡大意向は24.4％～『社会保険適用拡大・配偶者控除引き上げに関する調査結果』：アイデム 株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）の人と仕事研究所では、事業所担当者554名、およびパート・アルバイト・契約社員として働く20代～40代男女6...
2017年3月のアルバイト時給、全国の平均時給は1,002円。前月比4円増、前年比18円増～アルバイト採用が活発化する春。「フード・飲食」において募集の動きがはじまり案件数が大幅増加：ディップ（バイトル調べ） 総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ）は、2017年3月のアルバイト時給データを公表しました...
研修用DVD『タイムマネジメントで働き方改革』全2巻発売～長時間労働を是正するための意識改革と実践のノウハウが身につく：日本経済新聞出版社 今、国をあげて「働き方改革」の取り組みが進む中、長時間労働の是正はすべての企業、団体に求められています。対策としてノー残業デー等の制度面だけではなく、管理職のマネジメント...
介護の職場に特化した職場環境実態把握ツール 『はたけあ』提供開始～介護業界に特化した質問項目による階層別調査で、個別の職場環境を「見える化」：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）が運営する、ブランディング/採用支援/定着支援の三つのアプローチから、介護業界の就業人口を増や...
女性の活躍のために必要な職場の改革「長時間労働の是正」「女性リーダーに対する偏見の解消」約8割。「夫の子育て・介護・家事の分担比率の上昇」が必要、8割半～『女性の活躍に関する意識調査2017』：ソニー生命保険 このたび、ソニー生命保険株式会社（代表取締役社長 萩本 友男）は、2017年2月17日～2月23日の7日間、全国の20～69歳の女性に対し、今年で4回目となる「女性の活躍...
