パワハラするリスクを炙り出し、助言する、管理職教育用Web適性検査「パワハラ振り返りシート」～検査エンジンには40,000人以上の受検実績を持つ“行動価値検査”を使用：グローイング 有限会社グローイング(本社：東京都港区、代表取締役：平井 俊宏、以下 グローイング)は、適性検査を利用し、管理職教育用に受検者がパワハラを起こすリスクを炙りだすサービス「...
音声でのストレスやクレームをリアルタイムで可視化する「感情認識SDK/API」を開発、販売開始～人事評価やパワハラ、セクハラなどの対応にも：スワローインキュベート 株式会社スワローインキュベートは、パナソニック株式会社の特許を活用した「音声による感情認識技術」「感情認識 SDK/API」開発し、販売ならびに無料トライアル版の提供を開...
仕事の生産性を追求する新プロジェクトが発足～集中をサイエンスするワークスペース「Think Lab」を通して世界一集中できる環境を研究：ジンズ 株式会社ジンズは、仕事の生産性を追求する新たなプロジェクトとして、2017年12月1日（金）より、集中をサイエンスするワークスペース「Think Lab（シンク・ラボ）」...
9月１日時点の内定率は91.4％、前年10月の内定率を上回る高水準～『キャリタス就活2018 学生モニター調査結果』(2017年9月)：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2018年3月卒業予定の大学４年生（理系は大学院修士課程２年生含む）を対象に、9月1日時点の就職活動に...
派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の8月度平均時給は1,628円～『2017年8月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2017年8月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査...
日本の雇用意欲は、43の調査対象国・地域で最高値を記録～『マンパワーグループ雇用予測調査：2017年第4四半期(10－12月期)』結果発表：マンパワーグループ 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・神奈川県横浜市、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、2017年第4四半期（10－12月期）における...
Rosic人材マネジメントシステムの新機能「Rosic Analyticsシリーズ」をリリース～根拠の明確な分析・シミュレーションで一段上の経営への貢献を支援：インフォテクノスコンサルティング インフォテクノスコンサルティング株式会社(本社・東京都新宿区、代表取締役・勝又愛仁)は、同社の人材管理システム・Rosic人材マネジメントシステムの新機能、「Rosic ...
今年の就職活動を表す漢字は5年連続「楽」で過去最高の得票率。3位の「縁」は過去10年間で最高位に～『2018年卒マイナビ学生就職モニター調査』8月の活動状況：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2018年卒業予定の学生を対象とした「2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 8月の活動状況」の結...
なぜ企業がLGBTへの取り組みをするのか？それぞれの企業から知れる大規模合同説明会が9/23開催～ダイバーシティ先進企業、多様性を尊重するあの会社の人事が就活生の不安に回答：JobRainbow LGBT（レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーといわれる性的マイノリティ全般）就活生の40%が利用するLGBT就職情報サイトを運営する、株式会社JobR...
2018年卒、8月の内定率は82.7％。3月から8月の全ての月において内定率が前年を超える～『2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2018年卒業予定の全国大学生、大学院生を対象とした「2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結...
HRテックで人材マネジメント支援を加速～「SPI3」と「カオナビ」事業提携。「カオナビ」上でのSPI受検、および情報連携が可能に：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）が運営する適性検査「SPI3」は、企業の人材マネジメントを支援し、働く人々のパフォーマンスアッ...
2017年8月の転職求人倍率は前月比+0.13ptの2.44倍～求人数は33ヵ月連続で最高値を更新。お盆や夏季休暇などの影響で、転職希望者数は微減(転職サービス「DODA(デューダ)」調べ)：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA...
従業員を対象にしたNPS(eNPS)の業界別ベンチマーク調査結果を発表～eNPS(自社推奨度)の業界ごとのスコアは企業規模別で異なる：NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 (本社：東京都品川区、代表取締役社長：塚本 良江、以下NTTコム オンライン) は、52業界の従業員を対象...
type転職エージェント、LINEとつながるビジネスチャット「LINE WORKS」を導入開始～ライトなコミュニケーションで転職活動の負担を軽減：キャリアデザインセンター 株式会社キャリアデザインセンター（以下 CDC、本社：東京都港区、代表取締役社長兼会長:多田弘實）が展開する人材紹介サービス「type転職エージェント」は、ワークスモバイ...
「MSYS働き方改革ソリューション」販売開始～テレワークやモバイルワークを支援する各種サービスを組み合わせて提供：丸紅情報システムズ 丸紅情報システムズ株式会社（略称：エムシス/MSYS 以下、MSYS）は、テレワークやモバイルワークを支援する各種サービスを組み合わせて提供する「MSYS働き方改革ソリュ...
メンバー業務のクロックサイクルを2倍速化して成果を生み出すマネジメント研修をリリース～250社以上のインタビュー・分析から得られたノウハウを3時間で習得：リクルートマネジメントソリューションズ 企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：奥本英宏）は法人向け公開型研修サービス「リクルートマネジメント...
2019年卒学生、8月中旬時点でインターンシップに応募したことがある学生は、全体の9割を超える～『2019年卒学生の就活準備とインターンシップに関する調査』(キャリタス就活2019会員)：ディスコ インターンシップを導入する企業が増え、早期から就職活動の準備に取り組む学生が増加傾向にあります。ディスコでは、キャリタス就活2019登録学生（2019年3月卒業予定者）を...
採用選考時にレジリエンスを見極めるグループ選考ツール「ビジネス・レジリエンスセレクション・プログラム(BRSP)」の提供を開始：ヒューマンブリッジ 人事領域（採用・教育・制度）をワンストップで支援する株式会社ヒューマンブリッジ（本社：東京都中央区、代表取締役佐々木拓哉：以下ヒューマンブリッジ）は、メンタルタフネスと成...
企業内英語力向上に貢献。簡単に組み立て可能なおひとりさま英語研修スペース『オンライン英会話BOX』を10月中旬より販売開始～周りの視線を気にせず集中できる“おひとりさま仕様”：ビズメイツ ビジネス特化型オンライン英会話学習サービスを展開するビズメイツ株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長：鈴木伸明）は、オンライン英会話レッスンに集中しやすい個室空間を簡単...
2017年8月の転職求人倍率は前年同月比0.11ポイント増の1.90倍～『2017年8月の転職求人倍率』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年8月末日時点の転職求人倍...
