正社員のワークライフ・インテグレーション調査2025年版（2024年実績） 正社員の5人に1人はワークライフ・インテグレーションを実現できている。平均年収は実現できていない人より約65万円高く、実現には働く場所や時間の柔軟性が影響 株式会社マイ...
転職成功者の平均年齢調査【2024年版】 転職成功者の平均年齢は32.7歳 即戦力を求める企業のミドル層の採用ニーズが高まり、30代後半以上の転職成功者の比率が増加 転職サービス「doda（デューダ）」（編集長...
50歳以上のITエンジニアの転職動向 50歳以上のITエンジニアの転職が5年で4.3倍に 背景には「2025年の崖」問題 老朽化したシステムの維持・刷新に不可欠な人材の需要が高まる 株式会社リクルート（本社...
2026年卒 企業新卒採用予定調査 26年卒の採用について78.1％の企業が「厳しくなる」と回答。厳しくなる要因を「給与が低いこと」とする企業が前年比4.1pt増。初任給を引き上げる企業は前年より増加し半数...
転勤と転職に関する調査レポート（個人・企業） 転職希望者の6割以上が「転勤がある会社で働きたくない」。転勤に伴い「給与UP」「手当の充実」「昇給」を求める傾向に。一方で、転勤制度を今後「拡大」「維持」する企業は9割を...
「働く人のリーダーシップ調査2024」第2回 20代が働き続けたいと思う上司タイプは「共創型リーダー」「開拓型リーダー」 会社における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメ...
パート・アルバイトの仕事や賃金に関する意識調査 子育て世代の女性の8割が「きっかけがあれば労働時間を増やそうと思う」 ～そのうち、きっかけとして「年収の壁の制度変更」を選択した人は約5割～ 株式会社リクルート（本社：...
個性を活かすチームビルディングで組織を活性化 ～ 株式会社CsMと株式会社Ambition22が、人材育成・組織構築の新サービスを開始 ～ 人的資本経営が注目される今、「社員を育て、活躍させること」が企業の課題。株式会社CsMと株式会社Ambition22は、個性を活かす人材育成・組織構築・チームビルディング...
2025年卒の就職・採用活動の振り返りと、2026年卒の採用見通しを調査 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田 貴祥）は、『就職白書2025』として学生の就職活動および企...
AIメンター機能搭載の次世代1on1マネジメントプラットフォーム「TONOME Core」をリリース 管理職の負担を軽減し、組織と個人の成長を加速する次世代マネジメントソリューション TONOME株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：小笠原広大）は、AIを活用した次世...
転職求人倍率2025年1月 2025年1月は2.74倍（前月差－0.41ポイント） ～求人数は微減、転職希望者は新年度を見据えた活動が始まり増加～ パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「...
女性IT人材の就業に関する調査 仕事に満足していると回答した人が43.4％と高い一方、ジェンダーギャップを感じる場面も。柔軟な勤務環境と適正な評価が鍵 「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げ...
中途採用・転職活動の定点調査（2024年10-12月） 2024年の平均中途採用実施率は41.9％。業種別では「IT・通信・インターネット」が52.4％で最も高い。転職検討中の20代正社員の3人に1人以上が副業を実施中 株式...
2026年卒 大学生広報活動開始前の活動調査 インターンシップ等の参加率（85.3%）・参加社数（5.2社）はともに過去最高水準。3月以降のエントリー予定社数は前年より3.1社減少し8.0社。学生が就職活動を終えたい...
ビジネスコーチングに関する意識調査 25%以上が興味を持つ一方、部署や役職で関心に大きな差が。高額な費用や効果の可視化など、ビジネスコーチング導入に関する課題も明らかに 人事部門の本部長・部長レイヤーでは...
内定者意識調査（内定期間中の心境編） 25卒が内定期間に求める支援1位… 先輩社員との関係構築 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント...
生成AIと学びの環境に関する調査 学びが習慣化している人ほど生成AIの活用効果を実感しやすい。生成AIの安定性と人間の多様性を生かした「人と生成AIの共存」が活用の鍵となるか。 企業における経営・人事課...
内定者意識調査（入社後の成長編） 25卒の成長意欲 8割が「困難あっても成長したい」と回答 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント...
入社１年目社員の意識調査 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：眞﨑大輔...
