2019年6月のアルバイト平均時給は全国平均1,036円～消費税増税前の駆け込み需要や夏のイベントに向けて、採用を強化する企業が増加（アルバイト求人情報サービス「an」調べ）：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営するアルバイト求人情報サービス「an」は、求人情報メ...
三大都市圏の6月度平均時給は前年同月より23円増加の1,054円～『2019年6月度アルバイト・パート募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：葛原孝司）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2019年6月度の「アルバイト・パート募集時平均時...
2019年6月のアルバイト時給、全国の平均時給は1,082円～前年同月比43円増。前年同月比34カ月連続で上回る（バイトル調べ）：ディップ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下当社）は、2019年6月のアルバイト時給データを発表しました。本調査は、アルバイトの求人情報...
「従業員のメンタル不調の原因」、1位は長時間労働ではなく「上司との人間関係」～「従業員のメンタル不調」に関するアンケート調査：Mediplat メドピア株式会社（東京都中央区、代表取締役社長 CEO：石見 陽）の連結子会社である株式会社Mediplat（東京都中央区、代表取締役 CEO：林 光洋、以下当社）は、法...
2019年に入って月給が上がった人は37％。ベースアップを理由に月給が上がった人は20％～『正社員6,000名に聞く「月給」実態調査』：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の総合転職支援サービス『エン転職』上で、正社員のユーザーを...
介護離職防止へ、企業人事向け「リモート介護相談」提供開始。「従業員の仕事と介護の両立支援」をサポート：エス･エム･エス 株式会社エス･エム･エス（代表取締役社長：後藤夏樹、東証一部、以下「当社」）は、企業の健康経営推進と働く従業員の心身の健康維持・増進を目的に、企業人事向け新サービス「リモ...
初任給を引き上げた企業は50.6％。20年ぶりに「引き上げた」が「据え置いた」を上回る～『2019年度 決定初任給調査』：産労総合研究所 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、このたび「2019年度 決定初任給調査」を実施しました。本調査は1961(昭和36)年より毎年実施しています...
正社員・契約社員の求人件数、14カ月連続前年同月比増。「エンジニア・運用」258％増、「サービス」94％増～「バイトルNEXT」2019年6月度の正社員・契約社員の求人件数レポート：ディップ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英輝、以下当社）が運営する正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」は、2019年6月度の正社...
『待遇の良さ』や『働きやすさ』を求める一方、『企業理念』などの期待は低い傾向～『2019年度 新入社員意識調査』結果報告：リンクアンドモチベーション 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170）の研究機関 モチベーションエンジニアリング研究所が、2019年の新入社員56...
働き方改革や煩雑な管理業務をサブスクリプションで支援～PCオフィスワークトータルサービス『スリムワークサポート』を提供開始：パナソニック システムソリューションズ ジャパン パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社（以下パナソニック）は、企業の働き方改革や煩雑な管理業務をサブスクリプション（定額制）で支援するPCオフィスワーク...
7月1日時点の就職内定率は85.1%。進路を確定した学生は71.3%～『就職プロセス調査（2020年卒）』（2019年7月1日時点 内定状況）【確報版】：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、...
給与を上げた理由は「人材確保のため」がトップ～非正規雇用の「給与に関する業種別企業調査」：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、非正規雇用（アルバイト／派遣／契約社員）の採用業務担当者を対象に、非正規雇用の「給与に関する業種別企...
7月1日時点の内定率は前年同期実績を2.9ポイント上回る84.0％～キャリタス就活2020 学生モニター調査結果（2019年7月発行）速報：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2020年3月卒業予定の大学４年生（理系は大学院修士課程２年生含む）を対象に、7月1日時点での就職活動...
組織課題を可視化し、人事コンサルタントが社員の活躍・定着まで支援するタレントマネジメントシステム～『Talent Viewer』の提供を開始：エン・ジャパン 入社後活躍・採用支援のエン・ジャパン株式会社 （本社：東京都新宿区、代表取締役：鈴木孝二、以下エン・ジャパン）は、組織課題を可視化し人事コンサルタントによる社員の活躍・定...
2020年卒学生の6月末時点の内々定率は74.4％。就職活動終了の学生5割超え～『2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2020年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象とした「2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査」6...
卒業後の進路が確定した大学生/大学院生は9割以上。就職活動に関する情報収集の開始時期は「大学3年/大学院1年の6～9月頃」が最も高い～『2019年卒学生の就職活動の実態に関する調査』：全国求人情報協会 公益社団法人全国求人情報協会の専門部会である「新卒等若年雇用部会」は、調査・研究活動の一環で、民間企業・団体への就職活動を経験した全国の大学4年生・大学院2年生を対象とす...
20卒体育学生、企業選択のポイントは「社員の人間関係の良さ」が最も多く18.3％。次いで「自分が成長できる環境がある」～『20卒体育会学生の就職活動レポート』：スポーツフィールド スポーツ人財の就職・採用支援サービスを手掛ける株式会社スポーツフィールド（本社：東京都新宿区）は体育会学生の就職活動状況レポートをリリースしましたことをお知らせいたします...
アウトソーシングサービスにRPAやITテクノロジーを組み合わせて、本質的な課題解決を実現～管理部門自体の働き方改革を促進する『ハイブリッドアウトソーシングサービス』を開始：NOCアウトソーシング＆コンサルティング NOCアウトソーシング＆コンサルティング株式会社（以下、NOC）は、2019年7月1日（月）に管理部門自体の働き方改革を促進するハイブリッドアウトソーシングサービスを開始...
2019年下半期（7月～12月）の転職市場は2年ほど続いた求人数の増加トレンドに変化の兆し。求人増加ペースが緩やかに～『転職市場予測 2019下半期』（doda）：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、「転職市...
説明会から面接、内定まで、すべてがオンライン上で完結～海外留学中の学生のための新たな就活ツール『Mynavi Online Job Matching』を開始：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、説明会から面接、内定まで、すべてオンライン上で行える、海外留学中の学生のための新たな就活ツール『My...
