採用活動における応募者とのコミュニケーション実態の調査をリリース 【採用担当者必見】面接日程調整、理想は「当日〜翌日」でも実態は1〜5日 ──調査で明らかになった採用現場の課題 採用活動は企業にとって重要な経営活動の一つですが、なかで...
「裁量と働き方意識調査2025」を実施 若手の7割が「裁量を実感」、「裁量があっても情報が足りない」ことが課題 -裁量と働き方意識調査2025- 株式会社オロ（本社：東京都目黒区、代表取締役社長執行役員：川田...
28・29卒対象「大学生低学年のキャリア意識調査12月」の結果を発表 「自分はリーダーに向いていないと思う」学生が5割超。「二十歳のつどい」を迎える学生の理想のリーダーは、「関係重視型リーダー」 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代...
ミドル世代の「転職の引きとめ・家族の反対」調査 「在籍企業からの引きとめ」に応じて転職を踏みとどまる方は5人に1人。 「家族からの反対」に応じて踏みとどまる方は4割を超える。 ミドル世代のための転職サイト『ミドルの転...
「2026年 ミドルシニアの転職市場予測レポート」を発表 ～2026年はミドルシニアの労働流動化がさらに加速、転職者数は過去最多水準になると予測 構造改革や希望退職の影響で転職希望者が増加、企業の即戦力採用の強化が背景に～ パ...
「オフィスワーカーの意識調査2025－多様化する働きがいと出社価値の再定義に向けて」を実施 「働きたいと感じる時」20代は人間関係、30代は裁量、50代は成果・意義 イトーキ中央研究所、オフィスワーカー約5,000人を対象に世代で異なる“働く意欲の構造”と、職場...
「AI時代における人事・組織の実態調査」を実施 日常化する個人のAI活用と進まない組織 ー“進んでいる感“と実態のズレから見えたAI活用が根付かない構造 AI時代本格突入の2025年に見えてきた、企業・人事が本当に着手...
「福利厚生に関する意識調査」を実施 2人に1人が勤務先から日常の支えに「ちょっとした幸せ」を実感！”1000円の支援”で働く意欲・会社への信頼が高まる傾向 豪華さより“生活に届く支援” 小さなサポートが「モ...
「ブルーカラー職への転職実態」に関する調査 ホワイトカラーからブルーカラー職への転職で約4人に1人が年収増加、AI台頭も背景か レバレジーズ株式会社が運営するエッセンシャルワーカー向けキャリア支援サービス「レバジ...
日本のジョブ型雇用の実態調査 世界11カ国で人材紹介事業を展開する業界大手の株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント（代表取締役会長兼社長：田崎ひろみ、以下JAC）は、大転職時代における転職・雇用...
27卒 インターンシップ・キャリア形成支援活動に関する企業調査を発表 27年卒のインターンシップ・仕事体験を「実施した・実施予定」の企業は前年より増加。「業務時間外での実施が難しい」「働き方改革により休日開催ができない」声も。「企業に参加時...
人的資本経営をコンサルティング×データサイエンスで支援する「People Analytics Suite」の提供を開始 株式会社日本能率協会コンサルティング (以下JMAC)は、株式会社日本能率協会総合研究所傘下のデータサイエンス専門会社である株式会社 KNOT DATA(本社:東京都港区...
企業内研修担当者や講師向けに、編集可能なPowerPoint研修スライドをダウンロード提供する新サービス『まなびスライド』を提供開始 人材育成や教育コンテンツの開発を手掛ける株式会社ヒップスターゲート（本社：東京都港区、代表取締役社長兼COO：小田桐正治）は、企業内研修担当者や講師向けに、編集可能なPo...
「年末年始休暇と転職に関する調査」を発表 正社員の3人に1人が年末年始休暇で「会社を辞めたい」と思ったことがある。年明け出社時に同僚等が辞めていた「あけおめ退職」の経験者は約3割。企業にとって退職者が最も多い長期...
「企業の『新卒採用動向』における調査 2025」を実施 採用時に求める水準と、採用学生の水準のギャップが最も大きかったのは「汎用的スキル」 大学との連携では「オープンカンパニー」に次ぎ、「汎用的能力活用型インターンシップ」に注...
「静かな退職」と理想の上司に関する調査を実施 Z世代の就業者の7割以上が、「静かな退職」状態にあることが明らかに 就業者の5割以上が、「上司に本音を話せていない」もしくは「上司には本音を話したくない」と回答 総合...
「2025年 転職と年収に関する実態調査」を実施 自己評価額より低い6割 社内昇進より転職で年収アップ望む声 〜期待値+144万円に届かず 転職後平均89万円増額実現も 長期視点に課題〜 転職サービス「doda」などを...
AI時代の“働き方と採用”に関するグローバル調査を発表 日本企業も70%が3年以内に新卒採用を減速、85%で職務変化が進む一方、68%はAI研修投資で労働力のスキル向上に グローバルチーム向けオールインワン人事・給与プラット...
仕事探しに関するアンケート調査 企業に関するネット上の口コミで気になることは「働き方や職場環境」が最多で過半数。 口コミを見て応募取りやめや辞退をしたことがある人は約2割 総合人材情報サービスの株式会...
