「転職を考え始めたきっかけ」に関する調査 転職を考え始めたきっかけ、上位は 「給与の低さ」「やりがい・達成感のなさ」。 ー『エン転職』ユーザーアンケートー エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役会長兼社長:越智通勝)が運営する総合満足度No.1(※)日本最大級の総合求人サ...
「2026年卒 大学生キャリア意向調査3月<就活生のワークライフバランス意識>」を発表 57.7%の学生が“20代でのワークライフバランス”は「ワーク」を重視。20代で許容できる残業時間は「週に1~5時間」が最多 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代...
2025年入社の初任給に関する調査 入社を決める際に初任給を重視した新社会人が4割超に。初任給が「上がった」は14.3%。使い道のトップは「貯金」が6割で最多。 株式会社学情(本社:東京都中央区)は、...
求職者の「リモートワーク」に関する仕事検索動向の調査 Indeed、リモートワークに関する仕事検索動向を調査。 出社回帰傾向の中、求職者のリモートワークへの関心は右肩上がりで伸長。 特にフルリモート(完全在宅勤務)への関心は...
2026年卒採用活動の感触等に関する緊急企業調査 <調査趣旨> 人材獲得競争の激化で売り手市場感が強まる中、企業の新卒採用活動はどのように進んでいるでしょうか。株式会社キャリタスでは全国の主要企業を対象に、採用広報解禁か...
正社員の静かな退職に関する調査2025年(2024年実績)を発表 正社員の4割以上が「静かな退職※」をしており、20代が46.7%で最多。「静かな退職」をしている人の7割以上は「今後も静かな退職を続けたい」。中途採用担当者の約4割が「静...
「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員求人件数・応募数推移レポート」を発表 2025年1-3月の正社員の初年度平均年収は483.9万円。前年同時期から24.0万円増加し、調査開始(2018年)以降最高。求人件数は1.3倍、特に経験者求人件数の伸び...
国内生成AIの利用実態に関する法人アンケート調査を実施(2025年) 生成AIの企業導入が加速、2023年調査との比較では1年で15.9ポイント増の25.8%に 株式会社矢野経済研究所(代表取締役社長:水越孝)は、国内生成AIの利用実態...
小規模企業のストレスチェックに関する調査 「小規模な企業は、人間関係が密で、同僚のサポートが得やすい」は、誤り? ~ヒューマネージ、実施義務化に先立ち、小規模企業のストレスチェック分析結果を発表~ 人材の“採用...
IT人材における40代以上の転職・採用実態調査(前編) ミドル・シニア層のIT人材採用が拡大 「70歳までの就業機会確保」に取り組む企業も 「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げるレバテック株式会社 は、IT人材を採用...
「障がい者雇用」実態調査(2025) 現在障がい者を雇用している企業は53%。 業界別ではメーカーが76%で最多。他業界と比較して最大で35ポイントの差。 ー人事・採用担当者向け情報サイト『人事のミカタ』アン...
4月1日時点の就職活動調査〈速報〉 株式会社キャリタス(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2026年3月卒業予定の大学3年生(理系は大学院修士課程1年生含む)を対象に、4月1日時点での就職活...
「エントリー・選考参加」に関する調査 株式会社学情(本社:東京都中央区)は、2026年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に、「エントリー・選考参加」についてインターネットアンケートを実施しました。エ...
「2026年卒大学生キャリア意向調査3月<就職活動・進路決定>」を発表 3月末の内々定保有率は54.6%で前年比7.2pt増。中小企業を中心に活動する学生が増加 給与への関心が高まるなか、中小企業の初任給引き上げが影響か 株式会社マイナビ(...
報・連・相(報告・連絡・相談)に関する調査 「報連相」の重要性は97%の方が認識…だがその“しやすさ”は75%と差があり「報連相」“しにくい”理由…「上司・管理者の人間性に問題がある」「しにくい雰囲気がある」等 ...
共同印刷が展開する「YorisoWeL」から「YorisoWeL COMICS」発刊 第一弾は「マンガでよくわかる 時代別ハラスメント問題 パワハラ編」 共同印刷株式会社(本社:東京都文京区、代表取締役社長:藤森康彰)は、このたび「マンガでよくわかる 時代別ハラスメント問題 パワハラ編」を制作・発刊します。 当社は、企業...