SSJ、財務会計・人事給与の総合情報サイト 「superstream.jp 」をオープン バックオフィス・マネジメント・ソリューションを提供するエス･エス･ジェイ（東京都品川区、竹内伸・代表取締役社長、以下SSJ）は、中堅・成長企業の経理・人事部門を支援する財...
テンプスタッフ・キャリア 「青森県産業人材確保支援事業」を本格始動 総合人材サービスのテンプスタッフグループで有料職業紹介事業・経営コンサルタント業務を行うテンプスタッフ・キャリア（東京都渋谷区、内山茂樹・代表取締役社長）は、「青森県産業...
テンプスタッフグループのグローバル戦略 「テンプスタッフ・インドネシア」設立 総合人材サービスのテンプスタッフ（東京都渋谷区、篠原欣子・代表取締役社長）は、2007年7月9日（月）に、テンプスタッフ・インドネシア （資本金:USドル250,000、...
ネオレックス、ASP型 勤怠管理システム 「バイバイ タイムカード」サーバーシステムを全面刷新 システム開発のネオレックス（名古屋市熱田区、駒井俊之・代表）は、同社の提供するASP型の勤怠管理システム、「バイバイ タイムカード」において、2006年末以降大幅に利用ユ...
ディップ、採用ホームページ検索エンジン 「ジョブエンジン」をリニューアル 総合求人情報サイトを運営するディップ（東京都港区、冨田英揮・代表取締役社長 兼 最高経営責任者（CEO））は、このたび、ユーザー満足度のより高いサイトを実現するために、9...
パソナグループ、香港進出の日系企業・人事マネジメントを支援 「日本CHO協会 香港分科会」を発足 パソナグループで、香港にて人材サービスを行うパソナアジア(Pasona Asia Co., Limited、Kowloon, Hong Kong、代表者 戸崎悦子)は、日...
テンプスタッフ・メディカライズ、オリックスと提携 「医師の独立開業支援サービス」を開始 総合人材サービスのテンプスタッフグループで、医師・医療関係者の人材紹介に特化したテンプスタッフ・メディカライズ（東京都渋谷区、谷本卓美・代表取締役社長 以下：メディカライ...
テンプスタイル、梅田・横浜オフィス新設 〜高まる販売職需要増に対応〜 総合人材サービスのテンプスタッフ（東京都渋谷区、篠原欣子・代表取締役社長）のグループ会社で、百貨店向け接客販売職に特化した人材サービスを手掛けるテンプスタイル（名古屋市中...
メイテック、人事担当者向け 無料メールマガジン「メイテックHSマガジン」を配信 エンジニア派遣サービスを全国で展開するメイテック（東京本社：東京都港区、西本甲介・代表取締役社長）は、企業の人事担当者の皆様が日々感じていることや課題にしていることなどを...
ワイキューブ、『組織求心力サーベイ』発売開始 経営・人材コンサルティングのワイキューブ（東京都新宿区、安田佳生・代表取締役）は、企業が自社の従業員を惹きつける力＝「組織求心力」を高めるための新ツール『組織求心力サーベ...
インテリジェンスの転職サービス「DODA」 障がい者向けインターネット求人情報ページを開設 インテリジェンス（東京都千代田区、鎌田和彦・代表取締役 社長執行役員）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」＜ http://doda.jp/ ＞は、9月3日より...
ワークポート、『20・30代の転職者に聞いた！人気企業ランキング』を発表 ワークポート（東京都品川区、田村高広・代表取締役社長 CEO）は、IT業界に専門特化した人材紹介会社である同社の特長を活かして「IT業界の転職事情」を調査しています。この...
ヴィーナスアソシエイション ビジネスパーソンのスピリットを学ぶ新入社員研修を発表 景気回復の動きを受けて、新卒採用に力を入れる企業が増えてきましたが、せっかく苦労して採用した新入社員も、早期離職問題、成長する者としない者の格差の拡大、など、若手の教育育...
アドバンテッジ リスク マネジメント 離職経験を持つ身体障害者に聞く『退職理由のホンネ』ランキング 近年、CSRへの意識の高まりや、国による障害者雇用率達成指導強化を要因として、企業における障害者雇用への取組が急拡大しています。障害者の「働きたい」という意欲についても、...
リクルートスタッフィング、日本橋にスタッフ登録センターを新設 リクルートスタッフィング（東京都千代田区、本原仁志・代表取締役社長）は、8月29日（水）、日本橋登録センターを新たに開設致します。今回の新登録センター開設では、年間約1,...
リエイ、企業の福利厚生の一環・介護の安心『福利厚生・介護クラブ』開設 リエイ（千葉県浦安市、椛澤一・代表取締役） は、企業対象に、介護に特化した福利厚生サービスを開設しました。従業員の抱える介護問題は、今や企業にとっても無視できない問題であ...
毎日コミュニケーションズ 社会人3〜7年目正社員対象『勤務実態調査』の結果発表 人材と出版の総合サービス企業、毎日コミュニケーションズ＜マイコミ＞（東京都千代田区、中川信行・社長）は、同社が運営する若手社会人のキャリアとスキルをサポートするサイト「C...
コミュニケーション・プランニング、社内SNS「COA」発表 コミュニケーション・プランニング（東京都渋谷区、田嶋範夫・代表）、COA（Communication Oriented Approach、以下COA）事業部では、企業の経...
クイック、「選考支援ブック『選眼力』」を 8月24日よりサービス開始 総合人材サービスのクイック（東京本社：港区赤坂、和納勉・代表取締役社長）は、新卒採用の採用活動全体を設計するツール「選考支援ブック『選眼力』」（ http://happy...
インフィニティ、新卒採用支援コンテンツ 「モバメグ(モバイルメッセージグリーティング)」を開発 インフィニティ（大阪市中央区、高橋健二・代表取締役)が中小IT企業向けに新卒採用支援を提供する携帯電話を活用したコンテンツを開発しました。新卒採用難と言われております中小...
