『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

2024年卒 学生就職モニター調査 4月の活動状況

先輩と比較して就職活動が「楽になる」と回答した学生は22.3%で 「厳しくなる」をわずかに上回る結果に 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員...

就職プロセス調査（2024年卒）「2023年5月15日時点 内定状況」

就職内定率は72.1％で、引き続き高い水準で推移。 就職活動実施率は約6割と、多くの学生が就職活動を継続している 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社...

グローバル志向の人材の転職活動者調査

転職動機は「会社の将来性への不安」と「キャリア開発」採用プロセスにおいては「誰と、何のために働くか」を重視 株式会社リクルートホールディングスのグループ会社であり、アジ...

企業と従業員の健康課題への認識に関する調査

女性特有の健康課題が原因となり、キャリアを築く上で何かをあきらめた経験のある女性は21.4%。必要なサポートは「受診休暇が取りやすい制度」「部署内のサポート」などが挙がる...

定年後販売職をマイスター認定　オンワードＨＤ

㈱オンワードホールディングス（東京都中央区、保元道宣代表取締役社長）は、今年度から定年後再雇用者を対象に「ショップマイスター制度」を導入した。１年単位で高いスキルを持つ販...

労働者募集時の明示事項も追加　厚労省

厚生労働省は、職業安定法施行規則を改正し、労働者を募集する企業や職業紹介事業者などに義務付けている労働条件の明示の項目を追加する方針だ。 来年4月に労働契約締結時の労働...

令和５年３月大学等卒業者の就職状況

～大学生の就職率は前年同期差1.5ポイントの増加～ 厚生労働省と文部科学省は、令和５年３月大学等卒業者の就職状況を共同で調査し、令和５年４月１日現在の状況を取りまとめま...

「2025年卒対象のインターンシップ」に関して調査

インターンシップの広報開始・開催時期を「前倒しする」と回答した企業が6割に迫る。「学生の動きが年々早まっているので、早く動かないと採用できない」の声 株式会社学情（本社...

「2024年卒採用」に関して調査

2024年卒採用は「難易度が高い」と回答した企業が8割を超える。「プレエントリー数も、選考参加者数も、前年より大きく減っている」「既に内定を持っている学生が多い」の声 ...

新卒採用支援サービス市場に関する調査を実施（2023年）

2021年度の新卒採用支援サービス市場規模は前年度比4.9％増の1,225億5,000万円 ～2021年度は、企業の新卒採用意欲の回復に伴う需要拡大によって当該市場は再び...

2023年4月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査

三大都市圏の4月度平均時給は前年同月より36円増加の1,619円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチ...

2023年新入社員は “AI準ネイティブ” ―『新入社員の特徴と育成ポイント(2023年版)』を公開―

企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤剛志)は、今春行った 2023年新入社員向け研修を踏...

求人広告掲載件数等集計結果（2023年4月分）

公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（2023年4月分）を公開しました。 4月の職種分類別件数は、全体で1,518,920件（+10.3%）となり...

2023年4月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査

三大都市圏の4月度平均時給は前年同月より23円増加の1,143円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチ...

【24卒最新調査レポート】内定承諾の鍵は早期接触にあり！内定・内定承諾調査レポート

新卒スカウトサービス『iroots』を利用している2024年卒業予定の大学生／大学院生に、内定・内定承諾状況についてのアンケート調査を実施し、735名から回答を得ました。...

「上司や同僚・部下との人間関係」に悩む人が圧倒的に増加
～2022年度 外部相談窓口レポート～

株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」）は、「2022年度 外部相談窓口サービス[アンリ]相談状況レポート」を公表し...

ミドルシニア／シニア層のアルバイト調査（2023年）

「経済的にゆとりがない」と感じる人は約6割。70歳を超えても働きたい人の割合が前年比で増加。 学びなおしの必要性を感じる人は約4割強。 株式会社マイナビ（本社：東京都千...

働き方の変化に関する調査

今の働き方、リモートワーク＆出社のハイブリッド型が6割にのぼる ハイブリッド型勤務のリモートワークの頻度「週に1日程度」がトップで実施日は少ない結果に。社員の半数は「リモ...

毎月勤労統計調査　令和5年3月分結果確報、令和4年度分結果確報

厚生労働省は、毎月勤労統計調査 令和5年3月分結果確報、令和4年度分結果確報を発表しました。 ＜令和5年度3月分結果確報＞ （前年同月と比較して） 現金給与総額は2...

「カジュアル面談」について調査

4社に1社は「カジュアル面談」を実施。期待する効果1位は「ミスマッチの防止」、2位は「志望意欲の醸成」 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業・団体の人事担当者を...