2024卒対象「面接」についてのアンケート 面接で本音を話すことができると「志望度が上がる」と回答した学生が8割に迫る。「学生の話をしっかり聞いてくれる企業は、志望度が上がる」の声 株式会社学情（本社：東京都千代...
2023年3月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 三大都市圏の3月度平均時給は1,629円で過去最高を更新 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチセンター...
「リスキリング」についてアンケート リスキリングに「取り組みたい」と回答した20代が9割に迫る。「DXのための知識やスキルを習得したい」「ジョブ型の拡大を見据えてスキルを磨きたい」の声 株式会社学情（本社...
『１５人の経営コンサルタントによる生産性向上策～企業の成長と、働く人のウェルビーイングを目指して～』日本生産性本部より刊行 日本生産性本部 生産性労働情報センターは、『１５人の経営コンサルタントによる生産性向上策～企業の成長と、働く人のウェルビーイングを目指して～』を刊行しました。 生産性...
『ダイレクトリクルーティングの教科書』（中島大志：著）扶桑社より刊行 扶桑社は、『ダイレクトリクルーティングの教科書』（中島大志：著）を刊行しました。 入門編から実践編まで網羅した「スカウト採用」の完全版。 スカウト採用の「絶対法則」を...
2023年3月度 アルバイト・パート平均時給レポート 23年3月の全国平均時給は1,189円で過去最高額を大幅に更新。エリア別平均時給は、全7エリアで前月比・前年同月比ともに増加 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代...
「就職活動の捉え方」についてアンケート 就職活動に不安があると回答した学生が9割に上る。「既に内々定を得ている学生もいるので焦りを感じている」の声 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年3月卒業（...
高度外国人材受入れ 簡易な要件の制度を新設 ４月中旬にスタート 法務省 法務省は高度な知識や専門性を持つ外国人材の呼込みを促進するための、新たな受入れ制度創設を決めた。現行の高度人材ポイント制を維持しつつ、年収2000万円以上など、より簡易な...
グローバル就業実態・成長意識調査 日本のはたらく幸せ実感はなぜ低い？国際比較調査を発表 日本企業の組織文化がはたらく幸せ実感を下げていることが判明 特に、非管理職のはたらく幸せ実感が低く、不幸せ実感を上げ...
「働き方改革」についての調査 約2割の企業が「働き方改革」により、採用活動への波及効果があると回答。「週休3日制の導入や副業解禁で、応募者が増えた」「居住地自由により全国から応募が入るように」の声 ...
「社員のスキルアップ・学び直しの支援」についてアンケート 社員のスキルアップ・学び直しを支援する企業が7割を超える。実施していること1位は「資格取得支援」、2位は「社内研修の実施」 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業...
インターンシップ等に関する特別調査 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2024年3月卒業予定の大学生（理系は大学院修士課程含む）を対象にインターンシップ等についての考えを尋...
就職プロセス調査（2024年卒）「2023年4月1日時点 内定状況」 就職内定率は48.4％で、前年同月に比べ10.3ポイント高い。 3月中の面接の実施量が前年に比べ増加しており、選考が進んでいる様子 株式会社リクルート（本社：東京都千代...
2024年卒大学生 活動実態調査（3月） 対面面接でのマスク着脱について学生の意見は、ばらつきが見られる結果に。6割以上の学生が企業からのアナウンス下で判断したいと回答 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、...
進む遠隔地勤務制度の導入 人材獲得・確保に好影響 グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 （本社：東京都渋谷区、代表取締役：ジェレミー・サンプソン）は4月6日、語学力と専門ス...
「社員のスキルアップ・学び直しの支援」についてアンケート 社員のスキルアップ・学び直しを支援する企業が7割を超える。実施していること1位は「資格取得支援」、2位は「社内研修の実施」 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業...
『「人的資本経営」ストラテジー』（デロイト トーマツ グループ 人的資本経営サービスチーム：著）労務行政より刊行 労務行政は、『「人的資本経営」ストラテジー』を刊行しました。 『後追い人事』から『未来へと勝ち進む人事』へ 未来起点の人事改革を行うために 人的資本の最大活用を目指...
【2013年卒 → 2023年卒】大学生の就職活動に関するアンケート調査比較 就職活動は10年で様変わり。 「スタート後に幅広く見て、絞り込む」から「スタート前に絞り込んで、狙い撃ち」へ 人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する...
新卒入社3年未満の若手社員の“働き方に関する調査” 今の会社を“辞めたい・転職したい”と考えている新卒・若手社員は58.7%。プライベート重視派の新卒・若手社員は75.3%、一方で仕事重視派は24.7% 「識学」を使った...
「企業における従業員満足度調査の実施状況」を発表 NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：塚本 良江、以下NTTコム オンライン）は、「企業における従業員満足度...
