ウェブインパクト、「積極的中退者採用」の採用枠を設け、採用活動を開始 主にウェブシステム開発を手がける株式会社ウェブインパクト（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：高柳 寛樹）は、今年度より「積極的中途退学者採用」という採用枠を設け、本...
東京大学、アドバンテッジEAPを活用し職員のメンタルヘルスケア体制を強化 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越慎二、以下ARM）と、東京海上日動メディカルサービス株式会社（本社：東京都千代田区、代...
モアコンサルティンググループ、行動変化にフォーカスし 持続的な自己成長を実現する「オリジナル研修開発」サービスの提供開始 株式会社モアコンサルティンググループ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：佐藤嘉啓）は、「ユニークでクリエイティブな会社革命」シリーズ第8弾として、行動変化にフォーカスし持...
中小企業緊急雇用安定助成金のうち、教育訓練費の支給額を一部引き下げます～平成23年４月１日以降の申請分から～（厚生労働省） 厚生労働省では、雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金のうち事業所内訓練（※１）の教育訓練費を、平成23年４月１日以降の支給申請分から、対象労働者１人１日当たり大企...
学校法人産業能率大学 「2011年の中小企業の経営施策」に関する調査を実施 学校法人産業能率大学は、中小企業の経営者を対象に2011年の経営方針や採用方針などを尋ねました。調査は、インターネット調査会社を通じて実施、従業員6人以上300人以下の...
フォースバレー・コンシェルジュ 外国人留学生のための就職イベント「TOP CAREER 2012」開催 高度外国人材の採用支援事業を展開するフォースバレー・コンシェルジュ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：柴崎洋平、以下：フォースバレー・コンシェルジュ）は、201...
ダイヤモンド社「メンター・ダイヤモンド」 「就職活動とスマートフォン」に関する意識調査を実施 ■ 超氷河期！外出先でもエントリーや説明会予約 ■ 68％が「スマートフォンは“就活”に有利」 ■ 2人に1人がスマートフォンを活用、2台利用は約24％ ダイヤモンド...
DYM、WEBマーケティングを活用した採用アウトソーシング事業開始 ～ 採用応募者との間接的コミュニケーションを強化するサービス ～ 株式会社DYM(本社：東京都目黒区、代表者：代表取締役 水谷 佑毅、以下 DYM)は、WEBマーケティングを活用した採用アウトソーシング事業を開始し、2011年1月1日...
毎日コミュニケーションズ 2012年卒マイコミ学生就職モニター調査 12月の活動状況 ～ 企業との個別接触フェーズへと、活動が本格化 ～ 株式会社 毎日コミュニケーションズ ＜以下、マイコミ＞（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、2012年卒業予定の学生を対象とした「2012年卒マイコミ学生就職モニ...
モアコンサルティンググループ、クリエイティブに特化した 独創的なスタンスの「クリエイティブスキル評価」の提供開始 株式会社モアコンサルティンググループ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：佐藤嘉啓）は、「ユニークでクリエイティブな会社革命」シリーズ第7弾として、クリエイティブに特化した...
「採用選考に関する企業の倫理憲章」の趣旨実現をめざす共同宣言について（日本経済団体連合会） 日本経団連は、１９９７年に「就職協定」が廃止されてから、新規学卒者の就職・採用時における無用な混乱を避けるため、企業に対し責任と秩序ある採用活動を求める「倫理憲章」を...
レジェンダ・コーポレーション、2012年4月入社 就職活動学生の意識調査 ～人気就職先 公務員が2年連続首位 人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：藤波達雄)は、2012年4月入社を希望して...
新卒者の採用選考活動の在り方について(日本経済団体連合会) （社）日本経済団体連合会 １．はじめに （１）最近の新卒者の就職動向 大学新卒者の就職環境は、経済の先行きの不透明さなどを反映して大変厳しい状況が続いており、20...
厚生労働省「平成22年賃金構造基本統計調査（都道府県別速報）の概況」 2011年1月11日 厚生労働省は2011年1月11日、「平成22年賃金構造基本統計調査（都道府県別速報）の概況」を発表しました。 ◆詳しくはこちら 厚生労...
レジェンダ・コーポレーション、2012年新卒学生の就職活動調査 学生の83.4％、学業より就活優先～「採用選考が夏以降」には賛成44％ 人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：藤波達雄)は、2012年4月入社を希望する...
ディーピーティー、工場系企業と求職者を結ぶ 新たな求人サイト HAPIWORK（ハピワーク）サービス開始 ～適性診断により応募者の傾向がわかる～ 製造アウトソージング支援のディーピーティー株式会社（本社：名古屋市中区、代表取締役：竹本昭生、以下ディーピーティー）は従来の求人サイトでは、実現が難しかった、求職者ひと...
文化放送キャリアパートナーズ 2012年3月卒業予定者 就職ブランドランキング調査結果(前半)を発表 株式会社文化放送キャリアパートナーズ(本社：東京都港区 代表者：代表取締役社長 竹村 勝彦)では、年2回、前半・後半に分けて大学生の就職ブランドランキング調査を行ってい...
シュビキ、ビジネス・アカウンティング教材『仕訳のしくみ』新発売 株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：首尾木義人）は、ビジネスパーソンのアカウンティング・スキルアップ教材『仕訳のしくみ』を、eラーニングとDVDで、1...
アイエスエフネット、内定取り消し者 積極採用実施のお知らせ 株式会社アイエスエフネット（以下、アイエスエフネット、本社：東京都港区代表取締役 渡邉幸義）は昨今の厳しい雇用情勢を受け、就労困難な方々への対応として、内定取り消しを受...
2011年卒学生の現状＜マイナビ特別アンケート＞を発表 「卒業後3年は新卒扱い」は91.9％の学生が認識し、事態を慎重に受け止める 株式会社 毎日コミュニケーションズ ＜以下、マイコミ＞（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、2011年卒業予定のマイナビ全会員を対象とした「2011年卒学生の現状...
