毎日コミュニケーションズ、「2011年度 就職戦線総括」を発表 ～ 採用意欲は震災前後に変化はなく、回復傾向に。 2013年卒より新卒採用は転換期を迎える ～ 株式会社 毎日コミュニケーションズ＜以下、マイコミ＞（本社：東京都...
レジェンダ・コーポレーション、若手社員の意識／実態調査（7月度）を実施 若手社員、3人に2人は“仕事が厳しい” ～仕事の量・質求められるが、上司の支援・フォローは減少傾向～ 人事総合ソリューション企業（採用・育成・人事労務）のレジェンダ・...
レジェンダ・コーポレーション クラウド型人事システム「EHR」（イーエイチアール） 360度評価（多面評価）機能を提供開始 人事総合ソリューション企業（採用・育成・人事労務）のレジェンダ・コーポレーション株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：藤波 達雄）は、は、人事業務全般（人事、給...
モアコンサルティンググループ 「期待」を軸とした新型人事制度「期待貢献人事制度」の提供開始 人事コンサルティングの株式会社モアコンサルティンググループ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：佐藤嘉啓）は、「ユニークでクリエイティブな会社革命」シリーズ第14弾として、...
ソリューションアンドパートナーズ 派遣紹介会社専用 採用難解決法 ～策略なく派遣紹介会社への依頼はもはや発注していないに等しい～ 紹介会社・派遣会社の有効活用法サービス ただ発注するだけでは 人材は確保できません！ 自動車関連を中...
ポジティブドリームパーソンズ グローバルなビジネスリーダーを創造する独自の社員教育制度 『PDPカレッジシステム』開始 感動創出企業である株式会社ポジティブドリームパーソンズ（本社：東京都渋谷区代表取締役：杉元崇将、以下PDP）は、社員教育制度を拡充し、全社員必修の「PDPカレッジシステ...
中小企業向けに雇用・労働関係の情報（支援策等）をまとめた ウェブサイトを開設しました（厚生労働省） 厚生労働省では、中小企業の経営者や人事労務担当者向けに、雇用・労働関係の助成金をはじめとする支援策や、労働法・社会保険制度の概要をわかりやすく整理したサイト「中小企業を...
レジェンダ・コーポレーション 2012年新卒 就職活動の意識/実態調査（7月度）を実施 就活生 “クールビズでお越しください”も スーツ着用 56％ ～クールビズに賛成多数も「服装の基準分からず」「マナー面の不安」からスーツを選択～ 人事総合ソリューシ...
イニシアチブ・パートナーズ、「新卒採用戦略パック」を発売 「マイナビ2013」掲載に、6つの研修が全て無料でセット 採用～定着を2年間サポート。20社限定。 企業研修および組織人事コンサルティングを行う株式会社イニシアチブ･...
毎月勤労統計調査－平成23年6月分結果確報 （厚生労働省） 2011年8月17日、厚生労働省は「毎月勤労統計調査 平成23年6月分結果確報」を発表しました。 ○ 概況(PDF:1,105KB) ○ （特別集計）地域別集計(P...
毎月勤労統計調査 地域別特別集計（平成23年6月分）（厚生労働省） 毎月勤労統計調査 地域別特別集計（平成23年6月分）を厚生労働省のWebページに掲載しましたのでお知らせします。 【 地域別特別集計について 】 毎月勤労統計調査...
ジェイ エイ シー リクルートメント、 英語力・TOEICと転職決定年収・転職決定率の関係 人材紹介のジェイ エイ シー リクルートメント（代表取締役社長・COO：松園健、本社：東京都千代田区、以下「JAC」）は、「グローバルホワイトカラー人材マーケット調査レ...
テンプスタッフ・テクノロジー、NEC ラーニングとPHP 技術者認定機構の支援を受け、Webデザイナー・PHP 技術者を対象にした初級および上級試験の合格者を1年間で300名を輩出する計画を発表 ～Webデザイナーの就業の安定化と常に高い求人倍率を維持している優秀な上級PHP技術者の大量確保～ テンプスタッフ・テクノロジー株式会社（代表取締役：上園裕二、本社所...
ディスコ、『採用活動に関する企業調査』（2011年7月）結果を発表 ～7月下旬時点で、約6割が採用選考を継続中 就職情報会社・株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、全国の主要企業16,868社を対象に、2012年3月卒業予定者等の採用活動に関する企業...
2011年7月 『マイナビバイト』 アルバイト時給調査 ～ 2011年7月度の全国平均時給は1,097円 ～ 株式会社 毎日コミュニケーションズ ＜以下、マイコミ＞（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、当社が運営するアルバイト情報サイト『マイナビバイト』に掲載された求人情...
「外国人高度人材に関するポイント制導入の際の基準等に関する論点整理」を取りまとめました（厚生労働省） 厚生労働省の「外国人高度人材に関するポイント制導入の際の基準等に関する検討会」（座長：後藤純一 慶応義塾大学総合政策学部教授）は、このたび、論点整理を取りまとめましたの...
ヘイズ、人材業界の動向を発表、「ソフトスキル」を備えた人材が高需要 人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社：東京都港区、代表取締役：クリスティーン・ライト、以下ヘイズ・ジャパン)はこのたび、日本の...
毎日コミュニケーションズ 『勤務実態とライフスタイルに関する調査』結果を発表 ソーシャルメディアの利用は、82.8％が「会社の同僚・上司にはプライベートを明かしたくない」と回答 株式会社 毎日コミュニケーションズ＜以下、マイコミ＞（本社：東京...
「2012年卒マイコミ内定率調査」 調査結果を発表 ～大学生、大学院生の7月の内々定率は53.0％、ほぼ昨年並みに回復～ 株式会社 毎日コミュニケーションズ ＜以下、マイコミ＞（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は...
テンプスタッフ・ウィッシュ、学童保育指導員の教育を強化 ～増える学童需要に対応 指導員のスキルアップと質の高い運営を～ 総合人材サービスのテンプグループで、保育・託児サービスを手掛けるテンプスタッフ・ウィッシュ株式会社（本...
