Workday、株式会社ペイロールとパートナーシップを締結し クラウドでの人事・給与計算を効率化 企業向けクラウド型財務・人事アプリケーションプロバイダ大手のWorkday, Inc.（本社：米国カリフォルニア州プレザントン、NYSE: WDAY、以下米国ワークデイ）...
デンソー､メリハリのある働き方を推進するため朝型勤務を実施 ～食堂での朝食の無料化・20時以降の原則残業禁止など～ 株式会社デンソー(本社：愛知県刈谷市、社長：加藤 宣明)は、7月から9月の3カ月間、社員のメリハリのある働き方を推進するために、朝型勤務を推奨する「Morning Shi...
らいふグループ、労働力の需給バランス改善の為、高齢者の人材派遣事業 ヒューマンらいふ開始 ～高齢者の社会参加を促進し、社会基盤整備の一助へ～ 首都圏に38施設・入居者2,000名の有料老人ホームを運営するらいふグループ(所在地：東京都品川区、代表取締役社長：吉田 伸一)は、新たに高齢者の人材派遣会社である株式会...
ウーマン・イノベーション協会、世界初！CSO認定のとれる スクールを開校 プロフェッショナル人財の育成と配給を提供するウーマンスキルアップアカデミー 一般社団法人ウーマン・イノベーション協会は、働く女性、働きたい女性が社会で必要なスキルを身に付け、本来の女性らしさを発揮するための育成を推進およびサポートすることを目的と...
インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」調べ 転職理由調査 2015年上期版を発表 ～4年連続1位「ほかにやりたい仕事がある」「ポジティブ転職」の傾向持続～ 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2014年10月～2015年3月にD...
ライフネット生命保険、2016年度新卒採用関係者の意識調査 ～新卒採用選考の後ろ倒しの影響、「辞退を見越して昨年度より多めに内定付与」4割～ ライフネット生命保険株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長兼COO 岩瀬大輔）は2015年4月9日～10日の2日間、2016年度新卒採用を実施する（または実施を検...
ソフトバンク・テクノロジー、狙われる外部公開メールアドレスへの標的型攻撃を検知、隔離する「Public opened Email Protection」の提供を開始 ソフトバンク・テクノロジー株式会社（代表取締役 CEO：阿多 親市、本社：東京都新宿区、以下SBT）は、この度新たに、外部へ公開しているメールアドレスへの標的型メール攻撃...
共立総合研究所、『2015年度新入社員の理想の上司』 ～男性・女性から安定的な支持を得た所ジョージが４年ぶりのトップ～ ＯＫＢ大垣共立銀行グループのシンクタンク（株）共立総合研究所（岐阜県大垣市郭町2-25 取締役社長 森秀嗣）は、2015年度新入社員の「理想の上司」の調査結果をとりまとめ...
リクルートグループ、執行役員相当の女性比率が13.2％に上昇 ～「2015年4月までに10％以上」とする任用目標を達成～ 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）は、「リクルートグループ国内主要企業※1において、経営の意思決定に関与（執...
ローソンとFLIP、東日本大震災の県外避難者を対象とした就労分野での生活再建支援を実施 一般社団法人FLIP（新潟県新潟市、代表理事：村上 岳志、以下「FLIP」）と株式会社ローソン（東京都品川区、代表取締役社長：玉塚 元一、以下「ローソン」）は、東日本大震...
平成26年労働災害動向調査（事業所調査（事業所規模100人以上）及び 総合工事業調査）結果の概況（厚生労働省） ～規模100人以上事業所の労働災害の「度数率」(発生頻度)は1.66～ 厚生労働省では、昭和27年から主要産業における年間の労働災害の発生状況を明らかにするために「労働災害動向調査」を行っています。このたび、100人以上の常用労働者がいる9,...
イー･エフ・エデュケーション・ファースト、無料標準英語テスト 「EFスタンダード・イングリッシュ・テスト」をLinkedIn会員に初めて提供 グローバルに教育事業を展開し、今年で設立50周年を迎えたイー･エフ・エデュケーション・ファースト（本社：スウェーデン・ストックホルム、以下、EF）はビジネス特化型ソーシャ...
労務行政研究所、東証第１部上場企業の2015年夏季賞与・一時金（ボーナス）の 妥結水準調査 ～全産業122社ベースで73万4434円、前年同期比3.0％増と2年連続のプラス～ 民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所（理事長：矢田敏雄 東京都品川区西五反田3－6－21）では、東証第1部上場企業122社を対象に、今年の賃上げと同時期に交渉・決定...
アイデム、平成27年2月【パートタイマーの募集時平均時給】 東日本エリアは2円増の978円、西日本エリアは4円増の928円 関東4都県の「製造・建設・労務職」は対前年同月比で35ヶ月連続プラス 新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成27年2月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。 調査では、平成27年2月の第1週と第3週に発行された『し...
リクルートジョブズ、主婦の就業に関する1万人調査[50～69歳女性の就業状況] ～無業・求職者の半数が仕事が見つからずに就業をあきらめている。 理由は「職種のなさ」「年齢の壁」～ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2013年12月に行った「主婦の就業に関する1万人...
ユナイテッド、ビジネス即戦力養成型長期インターンシップ「ソクセン！」 参加学生を対象に、「ユナイテッド・インターン奨学金」を開始 スマートフォンアプリとネット広告を手がけるユナイテッド株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役会長CEO：早川与規、証券コード：2497、以下ユナイテッド）は、ビジネス即...
アイエスエフネットグループは「25大雇用」の一つ“性別違和（性同一性症）”を “LGBT（性的少数者）”へ改定 アイエスエフネットグループ（代表：渡邉幸義）では「25大雇用」を掲げ、一般的に就労が困難とされる方々の雇用創造に取り組んでおりますが、このたび「25大雇用」の一つである“...
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング、平成27年度新入社員意識調査結果 －定着する「ゆとり」意識、理想の上司は「寛容型」－ 三菱ＵＦＪリサーチ&コンサルティング株式会社では、毎年3月下旬～4月上旬に新入社員を対象とするセミナーを開催し、その受講者に対してアンケートを実施しています。今年度は、東...
東京商工会議所、報告書『長寿企業の訓え ～長寿企業における 変革・革新（イノベーション）活動～ 』を発刊しました 東京商工会議所（三村明夫会頭）では、このたび標記報告書「長寿企業の訓え～長寿企業における変革・革新（イノベーション）活動～」を発刊した。 本報告書は、都内２３区で営業し...
日本経済団体連合会「2014年９月度 退職金・年金に関する実態調査結果」 一般社団法人日本経済団体連合会は「2014年９月度 退職金・年金に関する実態調査結果」を、経団連企業会員および東京経営者協会会員企業1,910社を対象に実施しました。 ...
