富山県、富山へのUIターンを応援するイベントを開催します！ ～就職環境やUIターン就職活動の進め方、仕事と子育ての両立など、富山県で働くことについて詳しく知ることができるイベント～ 富山県では、富山で働く魅力を紹介するため、学生向けの就職セミナーを開催するほか、本年度新たに、県内出身の女子学生を対象に、県内企業で活躍する女性社員の話を聞く座談会形式の...
「キャリア支援企業表彰2015～人を育て・人が育つ企業表彰～」表彰企業を決定 ～11/30に表彰式と、表彰企業の取組などを紹介するシンポジウムを同時開催～（厚生労働省） 厚生労働省はこのほど、従業員の主体的なキャリア形成を積極的に支援している9社を、「キャリア支援企業表彰2015 ～人を育て・人が育つ企業表彰～」の厚生労働大臣表彰の受賞企...
産労総合研究所、『2015年度（第39回） 教育研修費用の実態調査』 ～教育研修費用総額の2014年度の予算額は5,458万円、実績額は4,533万円 2015年度の予算額は5,651万円で、前回調査と比較していずれもほぼ横ばい～ 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、このたび「2015年度（第39回）教育研修費用の実態調査」を実施しました。本調査は1976(昭和51)年より...
一般職業紹介状況（平成27年9月分）について（厚生労働省） ～有効求人倍率は1.24倍で、前月に比べて0.01ポイント上昇 新規求人倍率は1.86倍で、前月に比べて0.01ポイント上昇～ 【ポイント】 ○平成27年9月の有効求人倍率は1.24倍で、前月に比べて0.01ポイント上昇。 ○平成27年9月の新規求人倍率は1.86倍で、前月に比べて...
ヴォーカーズ、「平成生まれ版：働きがい企業ランキング」を発表 ～平成生まれは「風通し」と「裁量」を重視。トップ3はリクルートグループ～ 「働きがい研究所」調査レポートvol.20 就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営する株式会社ヴォーカーズ(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：増井 慎二郎)は、「平成生まれ版：働きがい企業ラン...
リクルート、『中国・東南アジア・インドの求人・求職者動向レポート 2015年7～9月期』 株式会社リクルートホールディングス(本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄)の100％子会社であり、アジアを中心に人材紹介事業を展開するRGF Hon...
労働力調査（基本集計）平成27年（2015年）9月分及び7～9月期平均（速報） ～完全失業率（季節調整値）は3.4%。前月と同率～（総務省） 総務省は、労働力調査（基本集計）平成27年（2015年）9月分及び7～9月期平均の結果を公表しました。 ●労働力調査（基本集計） 平成27年（2015年）9月分 ...
インターワークス、『2015年9月度 製造業平均賃金調査』 ～9月度製造業平均時給は1,107円 3カ月続けて調査開始以来の最高時給に 日本最大級の製造業求人情報サイト『工場ワークス』～ 株式会社インターワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：雨宮 玲於奈、東証マザーズ：6032）が運営する日本最大級の製造業求人情報サイト『工場ワークス』は、本サイトに...
非正規雇用労働者の正社員転換・待遇改善実現に向けた取組を要請しました ～厚生労働大臣が日本経済団体連合会会長及び経済同友会代表幹事に要請～（厚生労働省） 非正規雇用労働者の正社員転換等の加速化が喫緊の課題とされる中、本年9月24日に設置した「正社員転換・待遇改善実現本部」の本部長である塩崎恭久厚生労働大臣が、本日、日本経済...
日本政策金融公庫、『全国中小企業動向調査（小企業編）2015年7－9月期』 ～小企業の従業員不足感は6年連続で上昇 情報通信業、運輸業では半数以上が不足～ 日本政策金融公庫は、2015年9月に「小企業の雇用に関する調査」を実施しました。調査結果の詳細は以下のとおりです。 ○ 現在の従業員数が最近の営業状況と比べて「不...
あしたのチーム、退職・転職経験者への退職理由に関する調査レポート ～転職・退職理由の41％は『自分の実績や頑張りが給与に反映されない』 人事評価制度に『満足していない・あまり満足していない』従業員は71.6％～ 人事評価及び、あした（次世代）のHR に関する業界ニュースの配信、HR 業界の調査・研究を行う「あしたのチーム総研」を運営する株式会社あしたのチーム(本社：東京都中央区、...
富士通マーケティング、「仕事と介護の両立」に関するアンケート調査 ～介護をしている会社員の88.5%が「介護休業制度を使用していない」と回答～ 株式会社富士通マーケティング（本社：東京都港区、代表取締役社長：生貝 健二）は、家族を介護している30歳以上の会社員200名を対象に、「仕事と介護の両立」に関するアンケー...
ワタベウェディング、1DAYインターンシップ2016年2月まで毎月実施 インターンシップ受け入れ拡張 約350名の学生動員 ～10月29日には初となる「広告宣伝体験プログラム」を実施～ ワタベウェディング株式会社【本社：京都府京都市、資本金41億7,637万2,000円、東証第一部上場、代表取締役 花房伸晃】は、学生の職業観育成支援の一環として、2015...
『社員が自主的に育つスゴい仕組み』(末永 春秀：著)幻冬舎から刊行 ～「旧来型指導」と「儀式的な人事考課」では、もう人材を育成することはできない～ 株式会社幻冬舎メディアコンサルティングは、末永 春秀：著『社員が自主的に育つスゴい仕組み』を刊行しました。 ■内容紹介 人材育成は、経営者にとって最も重要な課題の...
リクルート、『中国における日系企業の求人動向レポート2015年9月分』 ～求人数は3カ月連続で前年同月比マイナス～ 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の100％子会社であり、中華人民共和国(以下、中国)で人材紹介事業を展開す...
日本産業カウンセラー協会、第9回「働く人の電話相談室」相談結果 ～『職場の悩み』についての相談が最も多く、全体の約37.4％ 「ハラスメント」に関する相談は『職場の悩み』の28.4％～ 一般社団法人日本産業カウンセラー協会（代表理事：河野慶三）では、連合（日本労働組合総連合会）と協力し、2007年から毎年、「世界自殺予防デー（9月10日）」にあわせて、「...
ディップ「はたらこねっと」、紹介予定派遣に関する調査を実施 紹介予定派遣で働いた事がある人のうち「正社員」になったのは26％ 直接雇用にならなかった理由は「職場の人間関係・雰囲気がよくなかった」 ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮）は、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」において、「はたらこねっとユーザーアンケート–紹介予...
マイナビ、 『マイナビウエディングサロン』業界初の 「LGBTウエディングコンシェルジュ研修」を全店舗で実施、サービス向上へ ～セクシャルマイノリティのカップルも「ふたりらしい結婚式を」～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）が運営する結婚式場探しのための無料相談カウンター『マイナビウエディングサロン』は、LGBT*を多方面から...
クラウドソーシング活用推進コンソーシアム、中小企業を対象とした 「クラウドソーシング発注体験会」開催 中小企業庁事業「中小企業におけるクラウドソーシング実践的活用促進事業」を、クラウドソーシング活用推進コンソーシアム（幹事法人 富士ゼロックス株式会社、一般社団法人クラウド...
アデコ、シェアハウス運営・管理のオークハウスと業務提携契約を締結 ～シェアハウス入居者に就職支援をはじめとした人財サービスを提供～ 世界最大（*1）の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎健一郎、以下「ア...
