長時間労働是正に社会全体で取り組むことを期待する企業94％～『長時間労働アンケート2016』：ファザーリング・ジャパン～国、経済界、国民全体を巻き込み、ニッポンの働き方変革元年に！ 国の「一億総活躍国民会議」において今春に取りまとめられる『ニッポン一億総活躍プラン』の1点目に「働き方改革」を骨子とし、その中で「長時間労働是正」が検討されていることから...
定額制オンライン動画研修「Biz CAMPUS Online」を開始～独自の撮り下ろし研修動画教材（約80テーマ）と受講計画から効果測定までの手厚いフォローが特長：トーマツ イノベーション トーマツ イノベーション株式会社は、2016年4月より、法人向けの定額制オンライン動画研修サービス「Biz CAMPUS Online（ビズキャンパス オンライン）」の提...
中小規模企業・団体向け安否確認クラウドサービスを販売開始～東日本大震災で稼動実績のある安否確認システムのノウハウを活かし、中小規模で必要な機能を厳選してパッケージ化：日立産業制御ソリューションズ 株式会社日立産業制御ソリューションズ(取締役社長：髙山 光雄／以下、日立産業制御)は、中小規模企業・団体向け安否確認クラウドサービスを2016年4月1日より販売開始します...
新社会人、10年後の日本に求めること「残業しない風土作り」。4人に1人が「会社員+外部活動」を希望～1億総活躍社会の実現に向けた『新社会人の働き方意識調査』：もしも「フリーキャリア総研」 インターネットで収益をあげる働き方の調査機関「フリーキャリア総研」を運営する株式会社もしも（本社：東京都新宿区、代表取締役：実藤裕史）は、インターネットで収益をあげる働き...
インクルージョン＆ダイバーシティ推進のための社外有識者によるアドバイザリー・ボードを設立：アクセンチュア アクセンチュア株式会社は2016年3月11日、都内で記者会見を開き、日本オフィスにおけるインクルージョン＆ダイバーシティの取り組みをさらに強化するため、社外有識者によるア...
「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを全国で実施～アルバイトを始める新入学生が多い4月から7月まで（厚生労働省） 厚生労働省では、全国の大学生等を対象に、アルバイトを始める前に労働条件の確認を促すことなどを目的とした「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを実施します。 ...
求人数、転職希望者数共に過去最高～『2016年2月 グローバル転職求人倍率』1.08倍(Daijob調べ)：ダイジョブ・グローバルリクルーティング ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
2016年2月 アルバイト平均時給 全国平均977円～ネット通販のサービス拡大や引っ越し需要増で、ドライバー・軽作業系職種が好調～（アルバイト求人情報サービス「an」調べ）：インテリジェンス 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する求人情報サービス「an」では、求人情報メディア（PC・モバイル・スマートフォ...
Amazon、エンジニア人材のワーキンググループとして「Amazon Japan Development Center」を開設～ソフトウェア・エンジニアなどの技術職を年内に約100名新規雇用 アマゾンジャパン株式会社 （東京都目黒区） は、Amazonのエンジニア人材のワーキンググループとして 「Amazon Japan Development Center」...
『キャリアコンサルタントのためのカウンセリング入門』(杉原 保史:著)～キャリアコンサルタント国家資格化！～北大路書房より発刊 株式会社 北大路書房は、杉原 保史：著『キャリアコンサルタントのためのカウンセリング入門』を刊行しました。 キャリアカウンセリングの現場で直面する苦労と悩みに、心...
経営トップ直轄の啓発組織を立ち上げ、“ダイバーシティ＆インクルージョン”への取り組みを対外的に推進～『P＆Gダイバーシティ＆インクルージョン啓発プロジェクト』発足：P＆G P＆G（プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社、本社：神戸市）は、経営戦略の一環として取り組んでいる「ダイバーシティ＆インクルージョン（多様性の受容と活用、D&...
三大都市圏の2月度平均時給は前年同月より21円増加の979円。32ヵ月連続で前年同月比プラス～リクルートジョブズ『2016年2月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査』 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2016年2月度の「アルバイト・パート募集時平均時...
約半数の人が、勤務先のダイバーシティ推進は「遅れている」と認識。ダイバーシティ推進のカギは“管理職の理解・努力”～『ダイバーシティに関する潜在意識調査』：P＆Gダイバーシティ＆インクルージョン啓発プロジェクト P＆G（プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社、本社：神戸市）の、啓発組織「P＆G ダイバーシティ＆インクルージョン啓発プロジェクト」(※)では、このたび、一般...
マイナンバー制度対応は前進するも、多くの企業は道半ば。サイバー攻撃の認知率とリスク重視度が上昇～『企業IT利活用動向調査2016』の速報結果を発表：JIPDEC、ITR 一般財団法人日本情報経済社会推進協会（JIPDEC、会長 牧野 力）と株式会社アイ・ティ・アール（ITR、代表取締役 内山悟志）は本日、国内企業672社のIT／情報セキュ...
平成27年度「なでしこ銘柄」を発表しました～女性活躍推進に優れた上場企業45社を選定！！～（経済産業省） 経済産業省は、東京証券取引所と共同で、女性活躍推進に優れた上場企業「なでしこ銘柄」を選定し、本日公表しました。 「なでしこ銘柄」は平成24年度より開始し、4年目の今年度...
4月1日女性活躍推進法施行にあわせて「中小企業のための女性活躍推進ハンドブック」を発行～働く女性のキャリア・ステージやライフ・イベントに対応した取り組みをわかりやすく解説：東京商工会議所 東京商工会議所（三村明夫会頭）は、日本商工会議所と共同で、中小企業の現場で女性の活躍を推進するための具体的な取組みをわかりやすく解説した小冊子「中小企業のための女性活躍推...
平成27年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」受賞企業を決定しました～多様な人材で新たな価値を創造する34社を選定～（経済産業省） 経済産業省は、本日、女性、外国人、高齢者、チャレンジド（障がい者）等を含め、多様な人材の能力を活かして、イノベーションの創出、生産性向上等の成果を上げている企業34社を、...
2017年度入社予定の内定者家族を対象とした会社説明会を6月頃に開催～内定者の家族が抱える不安も一緒に解消したい：ニュートン・サンザグループ 多彩な総合レジャーサービス事業を展開している株式会社ニュートンおよびグループ企業の株式会社サンザ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長（グループCEO）：荻野勝朗）は、20...
3月上旬の就活状況、エントリーシートの提出経験者は36.5％に～キャリタス就活2017『学生モニター調査結果(2016年3月発行)』：ディスコ 株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2017年3月卒業予定の全国の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、3月解禁直後の就...
派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の2月度平均時給は2015年8月度に並び過去最高の1,627円～リクルートジョブズ『2016年2月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査』 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2016年2月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査...
