ハローワークを通じた障害者の就職件数は、8年連続の増加で前年度比3.4％増の93,229件。就職率は0.4ポイント増の48.6％～『平成28年度 障害者の職業紹介状況等』（厚生労働省） 厚生労働省は2日、平成28年度の障害者の職業紹介状況をまとめましたので、公表します。 ハローワークを通じた障害者の就職件数は、平成27年度の90,191件から伸び、93...
第15回「派遣検定」(労働者派遣契約責任者検定)受付開始～労働者派遣法を中心に総合的な知識を問う：人材ビジネスコンプライアンス推進協議会 特定非営利活動法人人材ビジネスコンプライアンス推進協議会（CPC）は、第15回派遣検定の受験申込の受付を開始いたしました。 派遣検定は、労働者派遣に関わる業務に従事して...
『転職人気企業ランキング2017』トヨタ自動車が1位を奪取、2位グーグル、3位ソニー～「働き方改革」の推進を進める大手IT企業が上位にランクイン（転職サービス「DODA」)：インテリジェンス 総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、22～5...
景気回復一服、人手不足に課題。輸出および設備投資がけん引し回復が続く見込み～『TDB景気動向調査 2017年5月調査結果』：帝国データバンク 2017年6月5日、帝国データバンクでは「TDB景気動向調査」のプレスリリースを行いました。 ＜調査結果のポイント＞ 1. 2017年5月の景気DIは前月から横...
リクルート、サイバーエージェントと合弁会社を設立。従業員のコンディション変化発見ツール「Geppo（ゲッポウ）」を開発・提供～企業の人材・労働面の課題解決を支援：リクルートホールディングス 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄、以下リクルート）は、株式会社サイバーエージェント（本社：東京都渋谷区、代表...
大人の「学ぶ力」を引き出す～『組織における成人学習の基本～成人の特徴を理解し、主体的な学習を支援する～』（ウィリアム・ロスウェル：著）ヒューマンバリューより刊行 株式会社ヒューマンバリューは、「ATDグローバル・ベーシック・シリーズ」の10冊目となる、『組織における成人学習の基本～成人の特徴を理解し、主体的な学習を支援する～』を刊...
社員教育を「いつでも、どこでも、何度でも」eラーニング6/1開始～定額制企業研修サービス『ベネアカデミー』：ベネフィット・ワン 株式会社ベネフィット・ワン（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 白石徳生）は、企業向け研修事業に参入し、「eラーニング」と「対面研修」が学び放題となる定額制企業研修サービ...
男性育児参加徹底をめざす 厚労省が研究会 厚生労働省は、男性の育児参加を「徹底的に促進」する対策を立案するため、学識経験者や企業の実務担当者などで構成する「仕事と育児の両立支援に係る総合的研究会」を6月に新設する...
平成28年職場における熱中症による死亡者数は前年に比べ17人減少の12人。死傷者数は462人と、依然として高止まりの状態～平成28年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」(確報)（厚生労働省） 厚生労働省では、このほど、平成28年の「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」（確報）を取りまとめましたので、公表します（詳細は別添1参照）。 今回の取りまとめ...
業界シェア第1位の採用支援システム『i-web 新卒採用モデル』、オファー型新卒採用サービスのパイオニア『OfferBox』とのリアルタイム連動をスタート：ヒューマネージ 人的資本経営（Human Capital Management）の哲学に基づく人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:...
時間外労働の削減に、7割以上の企業が取り組んでおり、そのうち約半数が、過去1年間の時間外労働時間が減少傾向にあると回答～「働き方改革実行計画」に関する調査結果：大阪商工会議所 大阪商工会議所は、大阪商工会議所会員に向けて行った、「働き方改革実行計画」に関する調査結果を発表しました。 ◆調査結果のポイント I．時間外労働対策について ●...
約7割の企業が若いものづくり人材の採用ができないと認識～『ものづくり産業を支える企業の労働生産性向上に向けた人材確保、育成に関する調査』：JILPT 労働政策研究・研修機構（JILPT）では、「ものづくり産業を支える企業の労働生産性向上に向けた人材確保、育成に関する調査」を実施しました。このほど、調査結果がまとまりまし...
IoT・ビッグデータ・AI等の普及・進展による雇用・労働への影響を検証～今後の雇用政策の実施に向けた現状分析に関する調査研究事業（平成28年度）の報告（厚生労働省） 厚生労働省では、このたび、「今後の雇用政策の実施に向けた現状分析に関する調査研究事業」の報告をとりまとめましたので公表します。企業はIoT・ビッグデータ・AI等の普及・進...
日産自動車、追浜工場に事業所内託児施設を開設～日産生産工場で初、生産現場の仕事と育児の両立も強力にサポート。入所者の就業時間に応じて午前5時～受入可能。 日産自動車株式会社（本社:神奈川県横浜市西区、社長: 西川 廣人）は、5月31日、神奈川県横須賀市の追浜西ドミトリー敷地内に事業所内託児施設「まーちらんど・おっぱま」を開...
「グッドキャリア企業アワード2017」の応募受付を開始～6/1から7/31まで、従業員のキャリア形成支援に取り組む企業を募集（厚生労働省） 厚生労働省は、このたび、「グッドキャリア企業アワード2017」の応募受付を開始します。 募集期間は、6月1日から7月31日までとなります。 「グッドキャリア企業ア...
たばこの臭いを不快に感じる人のうち、たばこの臭いで接客者への好感度が下がった人は約6割、そのうち2人に1人は購買意欲が低下する～『喫煙に関する意識調査』発表：ティーペック 24 時間電話健康相談、名医紹介サービス、メンタルカウンセリング等の健康支援サービスを提供するティーペック株式会社（住所：東京都台東区、代表取締役社長：砂原 健市）は、企...
採用情報に誰のコメントを載せるべき？女性が積極的に読みたいと思っているのは、社長や人事より社員の声～「東北6県と新潟における仕事探しの現状」に関する調査：廣済堂 株式会社廣済堂(本社：東京都港区、代表取締役社長：浅野健、以下 廣済堂)は、廣済堂が運営する求人サイト「Workin.jp」において、2017年5月31日(水)に、「東北...
内定獲得率 前々年の約2倍となる31.0％、第一志望は「企業規模3,000人以上の大企業」の学生が増加 昨年を6.9ポイント上回る32.7％～『2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査(5/1状況)』：アイデム 株式会社アイデム人と仕事研究所では、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女668名を対象に調査を実施し、その調査結果をまと...
『就活クールビズ宣言2017』特設サイトオープン。2017年は、136社が賛同～「面接はクールビズでどうぞ」企業がクールビズ就活を推奨：i-plug 株式会社i-plug（大阪市淀川区、代表 中野智哉）は、新卒採用を行う企業を対象に、夏場の選考へクールビズでの参加を学生に促進する『就活クールビズ宣言』プロジェクトを始動...
「熱意あふれる社員」はわずか6％ 社員のやる気向上につながる「社内通貨」とは？ 世論調査や人材コンサルティングを行う米ギャラップは、世界各国の企業を対象に従業員のエンゲージメント調査を実施。日本は「熱意あふれる社員」の割合が6％で、調査した139ヵ国...
