研修企画・設計の基本を3時間で学ぶ研修を新たに開講～研修効果を高めるために、人事担当者が企画設計段階でやるべきこととは：リクルートマネジメントソリューションズ 企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区代表取締役社長：奥本英宏）は、法人向け公開型研修サービス「リクルートマネジメント...
大雪や人手不足が企業活動の停滞招く。国内景気は1年1ヵ月ぶりの悪化、拡大基調に一服～～『TDB景気動向調査 2018年2月調査結果』：帝国データバンク 2018年3月5日、帝国データバンクでは「TDB景気動向調査」のプレスリリースを行いました。 ＜調査結果のポイント＞ 1.2018 年2月の景気DIは0.8ポイ...
勤務先のダイバーシティ推進度に最も関心が高いのは20代女性。運輸業の人手不足解消のカギにも～『「勤務先のダイバーシティ推進」調査』：ランスタッド ランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:猿谷哲）の「働く」と「働く人」の環境にフォーカスした研究機関であるランスタッド・リサーチインスティテュート（R...
東日本エリアは23円増の1,023円、西日本エリアは20円増の989円、西日本エリア・関西3府県の「製造･建設･販売職」は3ヵ月連続過去最高を更新～『平成29年12月 パートタイマーの募集時平均時給』(アイデム調べ) 株式会社アイデムは、当社発行の新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成29年12月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。 調査では、平成29...
「日系企業で働きたいため、留学先として日本を選んだ」学生が35.8％～『外国籍留学生に関する就労意識調査(平成30年 留学生調査)』：パソナ 株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 COO 佐藤司）は、日本に滞在している外国籍留学生を対象とした合同企業説明会『JOB博AUTUMN』の参加者に就労意...
「会社訪問？会社が来いよ！」逆会社訪問、始めます～場所は地球の裏側まで。予算のある限りどこへでも訪問します：フォノグラム Webサイト・Webシステムの企画開発を行う株式会社フォノグラム（本社：広島県広島市、代表取締役：河崎文江、以下 フォノグラム）は、3月5日(月)から、2019年卒業予定...
平均正社員数が過去最多に 経産省調査 経済産業省の平成29年企業活動基本調査の速報で、1企業当たり正社員数が過去最多の319人に上ることが分かった。 調査は、従業者50人以上で資本金3000万円以上の企業３...
7/23～27の間に7/24＋その他の日の計2日以上を「テレワーク・デイズ」として実施～2018年「テレワーク・デイズ」の実施方針を決定（テレワーク関係府省連絡会議） 3月2日開催したテレワーク関係府省連絡会議（総務省、厚生労働省、経済産業省及び国土交通省の副大臣等から構成）において、2018年の「テレワーク・デイズ」の実施方針を決定い...
社会人になると今より68分早く起きないといけない!? 新社会人の3人に2人が「早起きに不安」と回答～『新社会人の不安と起床に関する意識調査』：KDDI KDDI株式会社 (本社: 東京都千代田区、代表取締役社長: 田中 孝司、以下KDDI) は、「ピタット学割」「フラット学割」を通じて、新社会人を含めた若者の生活を応援す...
契約社員・臨時社員の7割が、無期転換の申込みに前向き。しかし無期転換ルールで雇用の安定は「変わらないと思う」が多数～『有期契約労働者の「無期転換」に関する意識調査』：マクロミル 013年4月の改正労働契約法の施行から丸5年。今年2018年の4月より、有期契約労働者の「無期転換」が本格化すると言われています。実際に有期契約で働かれている方（契約社員...
育休期間2歳まで延長 鍵は円滑な復帰に向けた支援 2017年10月に改正育児・介護休業法が施行されたことにより、保育園に子供を預けられない場合などには、子供が最長2歳になるまで育児休業期間を延長できるようになった。休業期...
完全失業率（季節調整値）は2.4％。前月に比べ0.3ポイントの低下。就業者数は61ヵ月連続の増加～『労働力調査(基本集計)平成30年(2018年)1月分(速報)』（総務省） 総務省は、労働力調査（基本集計）平成30年（2018年)1月分の結果を公表しました。 ●労働力調査（基本集計） 平成30年（2018年）1月分 （2018年3月2...
新卒採用のエントリーシート選考においてAI(人工知能)を活用～より一層のコミュニケーション重視の採用活動を目指します：サッポロビール サッポロビール（株）は、2019年度新卒採用のエントリーシート選考において、AIを活用することを決定しました。 新卒の採用活動では、大勢の応募者から短期間で選考す...
アジア革新的大学ランク選出校、漢陽大学校とパートナーシップ契約を締結～ハイレベルなエンジニア採用の活性化を促進：モバイルファクトリー 株式会社モバイルファクトリー（本社：東京都品川区、代表取締役：宮嶌裕二、以下モバイルファクトリー）は、優秀なエンジニア採用の強化と人材交流の活性化のため2018年2月26...
一般職業紹介状況、平成30年1月の有効求人倍率は前月と同じ1.59倍～『一般職業紹介状況(平成30年1月分)』（厚生労働省） 厚生労働省では、公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しています。 ...
「2018 J-Winダイバーシティ・アワード」大賞はアフラック、準大賞はサントリー～ダイバーシティ＆インクルージョンの先進企業を表彰：J-Win NPO法人J-Win（ジェイウイン 東京都千代田区、理事長：内永 ゆか子）では2008年より「J-Winダイバーシティ・アワード」を設け、ダイバーシティ＆インクルージョン...
4年連続で中小企業の約半数が給与水準を引き上げ～『中小企業の雇用・賃金に関する調査(全国中小企業動向調査・中小企業編 2017年10－12月期特別調査)』：日本政策金融公庫 日本政策金融公庫は、2017年12月に「中小企業の雇用・賃金に関する調査」（全国中小企業動向調査・中小企業編 2017年10－12月期特別調査）を実施しました。調査結果の...
新生活間近！企業のアルバイト人材不足はホント！？アルバイトの悩みは「給料、人間関係＜シフト」 だったことが判明～『アルバイト就業中の大学生調査』：パーソルキャリア 昨今、企業はアルバイトの慢性的な人材不足、採用難の状況が続いており、いかにして労働力を確保するかが重要となっています。実際、厚生労働省が四半期ごとに実施している「労働経済...
学生の3人に1人が「アルバイトを辞める準備をしている」～AIが日報を解析し「誰に・いつ・どんな風に」マネジメントすれば良いかを提案する、店長・管理者向けマネジメントサポートAI「Wakattle」：ディップ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下 ディップ）の人事科学研究所は、マネジメントサポートツール「Wakattle（ワカットル）」の...
集中力が高い人は一気に最終面接へ！2019年度新卒採用で「集中力採用」を試験的に導入開始～「コミュニケーション力」だけでなく、「集中カ」をJINS MEMEで計測：ジンズ 株式会社ジンズ（東京本社：東京郡千代田区、代表取締役社長：田中仁、以下JINS）は、2019年度の新卒採用において、自分を見るアイウエア「JINS MEME（ジンズ・ミー...
