正社員への登用は増加傾向、過去1年間で55％の事業所で登用実績あり。新規学卒者の採用計画数に採用内定が達していない事業所割合は全学歴で前年同期を上回る～『労働経済動向調査(平成30年2月)』（厚生労働省） 厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（平成30年2月）の結果を取りまとめましたので、公表します。 ｢労働経済動向調査｣は、景気の変動が雇用などに及ぼしている影響や...
治療と仕事の両立支援に関するガイドラインの新たな参考資料を公表～「企業・医療機関連携マニュアル」と「難病に関する留意事項」（厚生労働省） 厚生労働省は、3月26日、「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」（以下、「ガイドライン」）の参考資料として、「企業・医療機関連携マニュアル」と「難...
残業が激減！リバウンドなし！本気でやれば、こんなに変わる～『働き方改革 生産性とモチベーションが上がる事例20社』(小室 淑恵：著)毎日新聞出版より発刊 毎日新聞出版株式会社は、小室 淑恵：著『働き方改革 生産性とモチベーションが上がる事例20社』を刊行しました。 残業時間25％減、売上５億円アップの会社も！長時間...
健康経営が追い風に？ 運動やスポーツをする人が大幅に増加 健康への意識が高まる中で、運動やスポーツを行う人が増加している。スポーツ庁が今年2月に発表した調査によると、週1 日以上運動・スポーツをする成人の割合は51.5％（前年度...
知識と経験が豊富な“中高年人材”の更なる活躍機会の創出を目指す～「株式会社パソナマスターズ」4月2日事業開始：パソナグループ 株式会社パソナグループは、高い専門知識と豊富な経験を有する中高年人材（マスターズ人材）の更なる活躍機会の創出を目指す、株式会社パソナマスターズ（本社：東京都千代田区、代表...
「ぐるなびPRO アルバイト確約面接」サービス開始～人手不足を抱える飲食店へ外国人雇用に向けたアルバイト確約面接のサービスを提供：ぐるなび 株式会社ぐるなび（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：久保征一郎 以下、ぐるなび）は、株式会社 aim（本社：東京都港区、代表取締役 加地太祐 以下、aim）と業務提携...
来春新卒採用数7年連続増。さらに早期化が鮮明に～『2019年3月卒業予定者採用動向調査レポート(全国の企業対象)2018年3月』：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、代表取締役社長：中井清和）は、企業の2019年卒新卒採用計画調査を本年も実施し、『採用動向調査レポート』としてまとめましたの...
男性の場合、独身で介護をしていない者に比べ、独身で介護をしている者は約1.5倍離職確率が高い～『中高年者縦断調査（中高年者の生活に関する継続調査）特別報告の概況』（厚生労働省） 厚生労働省では、「中高年者縦断調査（中高年者の生活に関する継続調査）」の10年間分のデータを用いて、同一個人を追跡する縦断調査の特性を生かした分析を行った結果を取りまとめ...
AIやRPAを活用した働き方改革を支援するコンサルティングサービス「AI for Work Shift Support 構想・企画サービス」を発売：NEC NECは、企業活動において、AIやRPA(Robotic Process Automation)(注1)を活用し、生産性向上を目的とした働き方改革を支援するコンサルティン...
平成29年度版「企業でできるがん対策事例紹介集」を作成～表彰企業の取組やその効果等をまとめた事例紹介集（東京都福祉保健局） この度、東京都では、平成29年度の東京都職域連携がん対策支援事業における表彰企業の取組やその効果等をまとめた事例紹介集「企業でできるがん対策事例紹介集～検診から就労支援ま...
熱中症予防へキャンペーン 厚労省 厚生労働省は、職場における熱中症の予防対策を推進するため、今年5～9月を活動期間とする「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」を実施する。労働災害防止団体と連携した...
「高度外国人材にとって魅力ある就労環境を整備するために～雇用管理改善に役立つ好事例集～」～高度外国人材の雇用管理改善に関する取組を支援（厚生労働省） 厚生労働省では、「外国人雇用対策に関する実態調査事業」（株式会社中外に委託）を実施し、「高度外国人材にとって魅力ある就労環境を整備するために～雇用管理改善に役立つ好事例集...
就活の前段階からアプリで囲い込み 新しい採用募集の形～企業アプリから 潜在求職者へ直接アプローチ『Piece Q（ピース キュー）』：ジョーカーピース インターネット関連事業を展開するジョーカーピース株式会社（本社：大阪市中央区、代表取締役：住田賢司）は、当社のスマートフォンのアプリ開発パッケージ「Piece(ピース)」...
「週休3日制（週4日勤務）」を取得したい人は58％。メリットとして「休みが増える」「平日に役所や銀行に行きやすくなる」、デメリットとして「給料が減る可能性」～『「週休3日制」についてのアンケート調査』：ディップ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮）は、自社で運営する総合求人情報サイト「はたらこねっと」において、「はたらこねっとユーザーアンケート...
仕事時間がいちばん長い40代男性は、休憩をとる割合も56.0％と他年代に比べ低め。次世代ビジネスパーソンに必要なのは”戦略的休憩力”～『仕事中の休憩時間に関する意識と実態調査』：江崎グリコ 事務的な作業による一時的・心理的なストレスを低減する機能があるγ-アミノ酪酸が配合されている、メンタルバランスチョコレート「GABA（ギャバ）」を展開する江崎グリコ株式会...
平成29年度「なでしこ銘柄」を選定しました～女性活躍推進に優れた上場企業48社を選定。選定企業は全回答企業の水準を大きく上回る「年次有給休暇取得率」（「なでしこ銘柄」レポートより）（経済産業省） 3月22日、経済産業省は、東京証券取引所と共同で、女性活躍推進に優れた上場企業「なでしこ銘柄」を48社選定しました。 平成24年度から6年目を迎えた本年は、表面的な対応...
『海外大学院合格者ジョブフェア2018』を開催～MBAなど海外大学院卒業生を積極的に採用している著名企業とこれから留学する人との出会い・相互理解の場を提供：アクシアム 次世代ビジネスリーダーのキャリア構築を支援する人材紹介会社の株式会社アクシアム（東京都港区、代表取締役：渡邊 光章）は、5月26日（土）、2018年度にMBAをはじめとし...
ストレスチェックで広がる新しい採⽤戦略。採⽤⽀援プログラム『ALART DX』～AI でミスマッチ解消、早期離職を防⽌：ドリームホップ メンタルヘルス対策プログラムを提供する株式会社ドリームホップ(東京都新宿区、代表取締役 稲垣義文、以下 ドリームホップ)は、ストレスチェックデータを活用した採用支援プログ...
応募だけでなく、相談もできる窓口『おしごとコンシェルジュ』を新設～ママの働き方に特化したサイト『mama’s site』をリリース：すかいらーく 株式会社すかいらーく（本社・東京都武蔵野市、代表取締役社長兼CEO・谷真、東証一部：証券コード3197）は、このたび、働くママの応募者様の不安を解消するため、さまざまな相...
平成29年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」「100選プライム」選定企業を決定しました～「100選プライム」はカルビー・NTTデータ（経済産業省） 経済産業省は、多様な人材の能力を活かして、イノベーションの創出等の成果を上げている企業21社を、「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定しました。また、今年度から新た...
