2019年人事・労務に関する トップ・マネジメント調査結果 一般社団法人日本経済団体連合会は「2019年人事・労務に関する トップ・マネジメント調査結果」を発表しました。 ＜調査概要＞ １．調査目的：その年の春季労使交渉・...
中間管理職の約8割が「部下を信頼している」 2019年5月、パワハラ防止策を義務づける改正法案が成立しました。義務化の時期はまだ決定していませんが、企業も上司世代も、パワハラ防止の意識を持つことが重要となってきてい...
EY Japan、組織人事コンサルティング領域で自社開発AIの適用を開始 EY JapanのPeople Advisory Services（PAS）は、組織人事領域におけるコンサルティングワークをサポートするためのAI－「JEFTY（Jarg...
「ハラスメント対策関連法を職場に活かす取り組みガイドライン」 日本労働組合総連合会は、「ハラスメント対策関連法を職場に活かす取り組みガイドライン」を発表しました。 ◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。 （日本労働組...
2019 年１～６月実施分「昇給・ベースアップ実施状況調査結果」の概要 一般社団法人日本経済団体連合会は2019 年１～６月実施分「昇給・ベースアップ実施状況調査結果」を発表しました。 ＜基本事項＞ 調査目的：制度昇給やベースアップ...
2019年10－12月期 転職時の賃金変動状況 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2019年10－12月期の「転職...
人材育成に関するアンケート調査結果 一般社団法人日本経済団体連合会は「人材育成に関するアンケート調査結果」を発表しました。 ＜基本事項＞ 調査目的：企業における人材育成の状況について調査し、Soci...
中国・東南アジア・インドの求人・求職者動向レポート 2019年10-12月期 株式会社リクルートホールディングスのグループ会社であり、アジアを中心に人材紹介事業を展開するRGF International Recruitment Holdings ...
小企業の景況は、足元で一部に弱さがみられる 全国中小企業動向調査結果 株式会社日本政策金融公庫 総合研究所は 全国中小企業動向調査結果を発表しました。 （2019年10－12月期実績、2020年1－3月期以降見通し） 【小企業の景況】 ...
ランスタッド・ワークモニター労働意識調査 日本の働き方改革が浸透の兆し？ 総合人材サービス会社ランスタッド・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、ＣＥＯ：ジャック・ファン・デン・ブルック）は、世界３４の国と地域で実施する労働者意識に関する...
従業員７万人に「がん教育」 ｅラーニングを活用 生活改善や早期発見へ 富士通 富士通㈱（神奈川県川崎市、時田隆仁代表取締役社長）は、国内グループの従業員７万人を対象にがん教育に関するｅラーニングを開始した。監修を務めた医師によると、この規模での従業...
ミドルに聞く「異業種転職」実態調査 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』上で、サイトを利用してい...
社会人の8割は「上司にもっとほめられたい」 アルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」を運営するディップ株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下当社)は、「社会人300人に聞いた、上司...
アデコグループ、「GLOBAL TALENT COMPETITIVENESS INDEX （GTCI：人財競争力に関する国際調査）2020」を発表 ※本資料は、2020年1月22日にダボスで発表されたプレスリリースの日本語抄訳です 人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループ（本社：スイス・チューリッヒ、C...
『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木 孝二）が運営する日本最大級の派遣のお仕事探しサイト『エン派遣』では、サイトに掲載さ...
外国人留学生／高度外国人材の採用に関する調査 (2019年12月調査) 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業14,509社を対象に、日本の大学または大学院に留学する外国人留学生の採用実態、ならびに...
外国籍社員の早期戦力化のための育成プログラムを2月3日より提供開始 株式会社One Terrace（本社：東京都千代田区、代表取締役 石中達也）は、外国籍社員を早期戦力化する育成プログラムの提供を2月3日（月）より開始いたします。これによ...
人材ビジネス企業における 業務効率化・質向上を実現するAIマッチングレコメンドシステム 『Matching Pro（マッチングプロ）』を提供開始 人材ビジネスのマッチング業務最適化をクラウドサービスで提供するポーターズ株式会社（東京都港区、代表 西森 康二、以下 ポーターズ）は、求人と求職者の最適なマッチングを図る...
【転職決定者データから見る】2020中途採用市場 中途採用においては「越境採用力」もカギに 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）は、転職エージェントサービス『リクルートエージェント』の転職決定者分析（2009～2018年...
働く主婦は、男性の育休義務化をどう思っているのか？ 主婦に特化した人材サービス『しゅふＪＯＢ』（事業運営者：株式会社ビースタイル／本社：東京都新宿区、代表取締役：三原邦彦）の調査機関しゅふＪＯＢ総研は『男性の育休取得義務化...
