『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

会社員の自律的な学びに関する実態調査

1年以上学んでいる人の6割が「一過性で終わってしまった」経験あり 学びからは「取り組み自体の楽しさ」「上達や成長感」を得ている人が多い 企業における経営・人事課題の解決...

パート有期法対応　アルバイト含め誕生月に１万円　ピクスタ

写真・イラストなどの素材提供サイトを運営するピクスタ㈱（東京都渋谷区、古俣大介代表取締役社長）は、パートタイム・有期雇用労働法への対応として「バースデー祝金」を新設した。...

『ビジネス文書の基礎技術』（石黒圭・熊野健志：編）ひつじ書房より刊行

ひつじ書房は、石黒圭・熊野健志：編『ビジネス文書の基礎技術――実例でわかる「伝わる文章」のしくみ』を刊行しました。 ■本書の特徴 国立国語研究所と富士通研究所の共...

「コロナ禍における雇用・就業面での対応等に関する調査」の集計結果

日本商工会議所ならびに東京商工会議所（ともに三村明夫会頭）は、標記調査を実施し、以下のとおり結果を取りまとめましたので、お知らせいたします。  本調査は、コロナ禍におけ...

新型コロナウイルスによる雇用・就業への影響等に関する調査

独立行政法人 労働政策研究・研修機構は、『第３回「新型コロナウイルス感染症が企業経営に及ぼす影響に関する調査」（一次集計）結果』を発表しました。   ― 新型コロナの...

首都圏・本社移転動向調査（2020年）

2020年は新型コロナウイルスの感染拡大により、企業にとって「オフィス」の在り方を再考させられる1年となった。テレワーク、Web会議など従業員が場所を選ばず働く基盤の整備...

第5回 働く人の意識調査

公益財団法人 日本生産性本部は4月22日、新型コロナウイルス感染症が組織で働く人の意識に及ぼす影響の継続調査（第5回「働く人の意識調査」）結果を取りまとめ、公表しました。...

中⼩企業における経営者と従業員の意識の違いを調査

生命保険を通じて日本の中小企業を応援するエヌエヌ生命保険株式会社（代表取締役社長：フランク・エイシンク、本社：東京都渋谷区、以下「エヌエヌ生命」）は、中小企業における経営...

新型コロナウイルス感染症と働き方改革に関する調査

株式会社ＮＴＴデータ経営研究所(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳 圭一郎、以下 当社)はＮＴＴコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社（本社：東京...

ワーキングマザーの働きやすさに関する意識調査

職場の働きやすさは、100点満点中「平均69.6点」。 評価に「上司、同僚との人間関係」が影響。制度の理想と現状にもギャップあり 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区...

労働力調査（基本集計）2021年（令和3年）3月分、1～3月期平均及び2020年度（令和2年度）平均

総務省は、労働力調査（基本集計）2021年（令和3年）3月分、1～3月期平均及び2020年度（令和2年度）平均の結果を公表しました。 ＜労働力調査（基本集計） 202...

令和２年の労働災害発生状況を公表

厚生労働省では、このたび、令和２年の労働災害発生状況を取りまとめましたので公表します。 令和2年１月から12月までの労働災害による死亡者数（以下「死亡者数」）は802人...

一般職業紹介状況（令和3年3月分及び令和2年度分）

厚生労働省では、公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しています。 【ポイ...

「職場のハラスメントに関する実態調査」の報告書を公表します

厚生労働省委託事業「職場のハラスメントに関する実態調査」（調査実施者：東京海上日動リスクコンサルティング株式会社）について、このほど、報告書が取りまとめられましたので公表...

中国・東南アジア・インドの求人・求職者動向レポート（2021年1-3月期）

株式会社リクルートホールディングスのグループ会社であり、アジアを中心に人材紹介事業を展開するRGF International Recruitment Holdings ...

2020年「夏季・冬季 賞与・一時金調査結果」の概要

一般社団法人 日本経済団体連合会は、2020年「夏季・冬季 賞与・一時金調査結果」の概要を発表しました。 Ⅰ．調査の基本事項 調査目的：企業における賞与・一時金（ボー...

企業が内製でゲーム研修をオンラインで実施できるプラットフォーム「リソーシズ」を開始

企業の研修内製化支援を行い、ゲームを使ったアクティブラーニング型の研修に強みを持つカレイドソリューションズ株式会社（東京都新宿区、代表取締役 高橋 興史）は、ゲームを用い...

より良い1on1へ、改善を支援する「エアリーフィードバッククラウド」製品版をリリース

600社超80,000以上のユーザーに、人事課題解決に特化したコミュニケーションプラットフォーム「エアリー」を提供するEDGE株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：佐原...

ＹＫＫグループ／移行措置切り上げ定年廃止へ　同一職務なら賃金維持

ファスナー大手のＹＫＫ㈱（東京都千代田区、大谷裕明代表取締役社長、連結4.6万人）は今年４月、段階的に進めてきた65歳定年への移行措置を前倒しし、今年度に63歳を迎える世...

第38回 ワークス大卒求人倍率調査（2022年卒）

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村吉弘）内の、人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所は、2022年3月卒業予定の大卒求人倍率（大学...