海外勤務見据え特定技能で登用 トリドールＨＤ 飲食チェーン大手の㈱トリドールホールディングス（東京都渋谷区、栗田貴也代表取締役社長兼ＣＥＯ）は、グループ企業の㈱丸亀製麺で働いている留学生のアルバイトを対象に、在留資格...
全国47都道府県有期雇用者 就業実態一斉調査 「就職氷河期世代の就業意向調査」編 ディップ株式会社（以下「当社」）のディップ総合研究所は、現在アルバイトや派遣などの有期雇用者、もしくは現在無職のうち、就職氷河期世代（※2）にあたる男女35～54歳1,6...
DX人材育成プログラム「Dx GROW」の提供を開始 ～イノベーションを阻むリスク消極人材の意識を３ステップで変革～ Institution for a Global Society 株式会社(本社・東京都渋⾕区、代表取締役社⻑・福原正⼤、以下 IGS)は、デジタルトランスフォーメーショ...
全国47都道府県 有期雇用者2,800人就業実態一斉調査 「有期雇用者に関する離職の実態調査」編 ディップ株式会社（以下「当社」）のディップ総合研究所は、有期雇用者（契約社員・派遣社員・アルバイト）の離職の実態を明らかにすべく、全国47都道府県の18～69歳の男女2,...
『未来を共創する 経営チームをつくる』（鈴木義幸：著）ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行 ディスカヴァー・トゥエンティワンは、鈴木義幸：著『未来を共創する 経営チームをつくる』を刊行しました。 「トップマネジメントはチームになっているか？」 世界最大規模の...
『賢く歳をかさねる人間の品格』（坂東眞理子：著）ＳＢクリエイティブより刊行 ＳＢクリエイティブは、坂東眞理子：著『賢く歳をかさねる人間の品格』を刊行しました。 年を重ねるほど輝きを増す後半生の7か条 コロナの時代に入り、新しい暮らし方や生き...
＜働くみんなのホンネ調査＞「年末年始休暇」について調査を実施 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、全国の転職希望者777人を対象に、【年末年始休暇】についてアンケー...
『自分から動く部下が育つ「8つのパワーフレーズ」』（木山美佳：著）同文館出版より刊行 研修会社の株式会社キャリ・ソフィア(本社：大阪府吹田市、代表取締役：木山美佳)は、書籍『辞めない・折れない・指示待ちでない 自分から動く部下が育つ「8つのパワーフレーズ」...
人事のデジタル化の進展度合いを測る「デジタルHR簡易診断サービス」の無料提供を開始 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：村林 聡 以下、MURC）は、「人事業務の自動化」、「データ活用」、「タレントマネジメント...
会議からセミナー、研修、動画撮影・配信まで様々な用途が可能なレンタルスペース「LiLeaS（ライラス）」がオープン 株式会社プロシーズ（代表取締役：花田 隆典、以下プロシーズ）は、銀座線/南北線 溜池山王駅から徒歩4分、千代田線 赤坂駅から徒歩6分、丸ノ内線/千代田線 国会議事堂前駅か...
働き方改革の推進とサイバーセキュリティー対策強化を実現するMicrosoft 365 向け導入支援サービスを提供開始 日本ユニシスは、日本マイクロソフトが提供する Microsoft 365 の自社導入で蓄積したノウハウを生かし、働き方改革とサイバーセキュリティー対策の両方を実現する「M...
55歳以上対象に早期退職優遇制 ホンダ･来春導入 本田技研工業㈱（東京都港区、八郷隆弘代表取締役社長）は来年4月、55歳以上を対象に早期退職優遇制度を導入する。優遇措置の詳細は今後検討するが、社員にはすでに割増退職金の支...
外国人採用・雇用に悩む企業関係者向け勉強会コミュニティを発足 株式会社マイナビグローバル（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：杠元樹）は、外国人採用・雇用というテーマに直接的な関わりがあり、かつ、現実的な悩みや課題を抱えている者同...
自由な働き方を求め10代～20代の登録が拡大。フリーランス登録者約3.4倍に増加。 自由な働き方を求め10代～20代の登録が拡大。フリーランス登録者約3.4倍に増加。 【レバテック版】フリーランスITエンジニア動向総まとめ2020発表 レバテック...
『第2版 適正労働時間管理』（社会保険労務士法人 大野事務所：編著）労務行政より刊行 労務行政は『第2版 適正労働時間管理』を刊行しました。 労働時間に関する課題を把握し、時間外労働削減を実現するポイント満載！ 「管理チェックシート」で労働時間を総点...
『1冊でわかる！改正早わかりシリーズ 高年齢者雇用安定法』（平井 彩・田中朋斉：著）労務行政より刊行 労務行政は『1冊でわかる！改正早わかりシリーズ 高年齢者雇用安定法』を刊行しました。 「70歳雇用」が企業の努力義務に！ 令和3年4月施行 高年齢者雇用の対応検討が急...
テレワーカーが抱く組織への愛着は出社者の約1.3倍 パーソル総合研究所 パーソル総合研究所、テレワークによる組織の求心力への影響に関する調査結果を発表 テレワーカーが抱く組織への愛着は出社者の約1.3倍であることが明らかに はたらく場所がどこ...
健康診断・労働時間・ストレスチェックを一括管理するツール「WillUs」の提供を開始 株式会社ステラパートナー（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：遠上 智之、以下「ステラパートナー」）および株式会社メディヴァ（本社：東京都世田谷区、代表取締役：大石佳能...
全国47都道府県3,000人コロナ禍における就業実態一斉調査 副業、Wワークの実態調査編 ディップ株式会社（以下「当社」）のディップ総合研究所は、新型コロナウイルス感染拡大による就業への影響を明らかにすべく、全国47都道府県の18～69歳の男女3,000人（学...
コロナ禍における人事総務担当者動向調査「人材定着と組織の課題」 “働く人のライフスタイルを豊かにする”をミッション・ステートメントに社会課題の解決に取り組む株式会社OKAN（代表取締役CEO:沢木恵太 / 東京都豊島区）は、全国の20...
