労働者派遣事業の令和2年6月1日現在の状況（速報） 厚生労働省では、このほど、「労働者派遣事業報告書」（令和2年6月1日現在の状況報告）集計結果（速報値）をまとめましたので、発表します。 「労働者派遣法」（※）では派遣元事...
令和元年度 労働者派遣事業報告書の集計結果（速報） 厚生労働省では、このほど、「労働者派遣事業報告書」（令和元年度報告）集計結果（速報値）をまとめましたので、発表します。 「労働者派遣法」（※１）では派遣元事業主に対し、そ...
令和元年度 労働者供給事業報告書の集計結果 厚生労働省では、このほど、「労働者供給事業報告書」（令和元年度報告）をとりまとめましたので、発表します。 職業安定法施行規則（昭和22年労働省令第12号）では労働者供給...
一般職業紹介状況（令和3年2月分） 厚生労働省では、公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しています。 【ポイ...
外国人労働者の人事・労務に役立つ３つの支援ツールを作成しました 厚生労働省は、企業の人事・労務に関する多言語による説明や、お困りごとの背景にある文化ギャップを埋めることに役立つ３つの支援ツールを作成しました。さらに、事業の成果である翻...
2022卒 新卒採用 企業調査（第1回）結果を発表 Web面接・録画面接システム「インタビューメーカー」を提供する株式会社スタジアム（本社：東京都港区、代表取締役兼CEO 太田 靖宏、以下「スタジアム」）は、株式会社ジェイ...
『人事の組み立て～脱日本型雇用のトリセツ～』（海老原 嗣生：著）日経BPより刊行 日経BPは、海老原 嗣生：著『人事の組み立て～脱日本型雇用のトリセツ～』を刊行します。 「日本式ジョブ型」に飛びつくのはちょっと待って！ 成果主義、コンピテンシー評価...
令和2年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」「100選プライム」選定企業を決定しました 経済産業省では、平成24年度から、ダイバーシティ経営に取り組む企業の裾野の拡大を目的に、多様な人材の活躍を通じて経営成果を上げている企業を「新・ダイバーシティ経営企業10...
令和2年度「なでしこ銘柄」「準なでしこ」を選定しました 2021年3月22日、経済産業省は、東京証券取引所と共同で、女性活躍推進に優れた上場企業を「なでしこ銘柄」として、業種毎に45社選定しました。 加えて、「なでしこ銘柄」に...
「役員報酬サーベイ－2020 Executive Pay Survey」の結果を発表 世界最大級の組織・人事コンサルティング会社マーサーの日本法人であるマーサージャパン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO 草鹿 泰士）は、日本における役員報酬...
コロナ禍1年経過後における働く意識・実態調査 株式会社モニタス（本社：東京都港区、代表取締役社長：林 秀紀）は、女性向けのライフキャリア支援サービスを展開する株式会社リブ（本社：東京都港区、代表取締役社長：松本 洋介...
コロナ下新卒第1世代400人に聞くオンボーディング概況調査 企業におけるマネジメント課題の解決およびマネジメント支援サービス「Co:TEAM」を運営する株式会社O:（本社：東京都目黒区、代表取締役：谷本潤哉、以下弊社）は、2021...
デジタル人材関連サービス市場に関する調査を実施（2021年） 株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、デジタル人材育成・研修サービス市場、デジタル人材派遣サービス市場、デジタル人材紹介サービス市場を調査し、各分野の市場動...
「コロナ禍の仕事場所」アンケート調査 全国35拠点でバーチャルオフィス「ワンストップビジネスセンター」を展開し起業支援を行う、株式会社ワンストップビジネスセンター(代表取締役：土本真也、本社：東京都港区 以下...
400社に聞いた「企業の女性活躍推進」実態調査2021 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』上でサイトを利用している企業の...
コロナ流行前と流行後の「転職理由トップ10」を発表 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、2020...
第2回自社のリモートワーク・テレワークに関する調査 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、採用担当...
アラカルト産業医サービス『irodori』をリリース メンタルヘルス対策ソリューションを提供する PCA グループの株式会社ドリームホップ（東京都新宿区、代表取締役社長 椋野俊之、以下 ドリームホップ）は、アラカルト方式で産...
ｅラーニングの導入にあたって教育担当者が重視するポイント 学校法人産業能率大学総合研究所では、企業や団体の教育担当者を対象にeラーニングの導入にあたって重視することをうかがいました。 ｅラーニングの導入にあたって重視することに...
入社手続き「紙で実施」が40%超。オンライン手続きを希望する担当者との乖離が明らかに 株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役：宮田 昇始）が運営する「SmartHR 人事労務研究所」は、人事労務担当者計1,000名を対象に「入社手続きに関する...
