景気DIは46.8、消費税増税で過去最大の落ち込み ～ 反動減は半年程度で解消し、景気は緩やかに上昇する見込み ～ 帝国データバンク、TDB景気動向調査 －2014年4月調査結果－ 帝国データバンクでは「TDB景気動向調査」のプレスリリースを行いました。 景気DIは46.8、消費税増税で過去最大の落ち込み ～ 反動減は半年程度で解消し、景気は緩やか...
求人倍率は1.61倍と、前年1.28倍より大幅に上昇 第31回 ワークス大卒求人倍率調査（2015年卒） 求人倍率は1.61倍と、前年1.28倍より大幅に上昇 求人数は、300人未満企業で+44.5%、建設業で+38.0%と大幅増加 株式会社リクルートホールディングス（本社...
東京大学准教授 中原 淳氏の最新刊 『駆け出しマネジャーの成長論 7つの挑戦課題を「科学」する』（中央公論新社）刊行 『日本の人事部』会員の皆さまにもおなじみの、東京大学大学総合教育研究センター准教授 中原 淳氏の最新刊、『駆け出しマネジャーの成長論 7つの挑戦課題を「科学」する』（中...
豊田圭一 著 『引きずらない人は知っている、打たれ強くなる思考術』 ～実践的メンタルマネジメント～ クロスメディア・パブリッシングより刊行 ソチオリンピックの女子フィギュアシングル・フリー決勝において、日本中を感動させた浅田真央選手。 前日のショートプログラムで大崩れした彼女を救ったのは 「SPの得点は70点...
経済産業省 平成25年度ダイバーシティ経営企業100選・平成25年度なでしこ銘柄 『ダイバーシティ経営戦略 2 ～多様な人材の活躍が、企業の成長力に繋がる～』 ダイバーシティ経営の先進企業46社のベストプラクティスを紹介！ 本書には46社の取組とその成果をまとめた「ベストプラクティス集」とともに、これらの事例から共通項として抽...
中原淳・溝上慎一編 『活躍する組織人の探究：大学から企業へのトランジション』（東京大学出版会）刊行 中原淳（東京大学大学総合教育研究センター准教授）と溝上慎一（京都大学高等教育研究開発推進センター准教授）が中心となって、『活躍する組織人の探究：大学から企業へのトランジ...
帝国データバンク、2014年度の雇用動向に関する企業の意識調査 正社員採用、4年連続で改善 ～ ただし、小規模企業ほど今後の雇用環境改善に厳しい見方 ～ 地方圏が主導する形で景気の上昇基調が続き雇用・所得環境に明るさが垣間見えて...
『ワーク・ライフ・バランス支援の課題：人材多様化時代における企業の対応』 （佐藤博樹・武石恵美子編、東京大学出版会）刊行 「東京大学社会科学研究所ワーク・ライフ・バランス推進・研究プロジェクト」は、2月20日に研究成果報告会を開催し、同日、本プロジェクトの研究者メンバーが中心となって執筆し...
『2014 J-Winダイバーシティ・アワード』 発表 NPO法人J-Win（ジェイウイン 東京都千代田区、理事長：内永ゆか子）では、2014年3月7日（金）、2014 J-Winダイバーシティ・アワードを発表しました。 ...
「みちのく復興事業シンポジウム」を開催 ～企業人が「出会い、ともに学び創る」次のステージへ～ 「みちのく復興事業パートナーズ（以下、事業パートナーズ）」と「NPO法人ETIC.※（以下、ETIC.）」 は、東日本大震災から3年を迎える3月に、これからの震災復興に...
リクルートワークス研究所、「雇用の現状」－季刊版 2014年冬号－ リクルートワークス研究所は、「雇用の現状」季刊版 2014年冬号を発表しました。 ≪トピックス≫ 2013年10-12月期における完全失業者は、前年同時期より17万...
帝国データバンク、2013～2014年度「業界天気図」調査 2013年度の天気は「好転」が3割占めるも、2014年度は半減の見込み ～ 消費税増税後の価格競争の激化で「好転」難しい業界も ～ 【はじめに】 帝国データバンク...
帝国データバンク、企業業績に与える消費税増税の影響度分析 －小売・サービス 6業種対象－ 価格転嫁率 50％でも大半で赤字必至 －消費減退による売上減は１～２％の予想－ 【はじめに】 今年4月に控える消費税の増税に伴い、消費動向や企業業績に変化が生じるの...
中堅・中小企業海外展開支援シンポジウム ～アジア地域進出の成功の秘訣を探る～ 主催：一般社団法人 日本経済団体連合会 中堅・中小企業委員会 アジアを中心とした新興国の旺盛な需要獲得は、企業規模に関わらず重要な経営課題となっております。そこで、中小企業支援の第一人者である法政大学大学院の坂本教授のコーディネー...
帝国データバンク、2014年全国社長分析 社長の平均年齢は過去最高齢の58.9歳 ～ 女性社長比率も7.3％と過去最高を記録 ～ 第二次安倍内閣の発足から1年が経過。“アベノミクス”の高揚感は株式市場を刺激...
帝国データバンク、人手不足に対する企業の意識調査 正社員、約4割の企業が不足感 ～ 「建設」「人材派遣・紹介」「情報サービス」「専門サービス」は6割に迫る ～ 景気の上昇傾向が続き、需要増への確実な対応や企画力・営...
帝国データバンク、全国企業の財務分析（2012年度） 収益性は改善するも、安定性の回復は道半ば ～ 小規模企業では4業種が債務超過で、規模間格差が鮮明に ～ 金融市場での円安・株高傾向や復興需要・公共工事の増加などを背景...
帝国データバンク、2014年の景気見通しに対する企業の意識調査 2014年景気、「回復」見込は前年の2.6倍に急増 ～ 今後の景気回復、個人・企業双方への対策を求める声が増加 ～ 2013年12月9日に発表された 7～9月期の実質...
東京大学社会科学研究所（ワーク・ライフ・バランス推進・研究プロジェクト） 「ワーク･ライフ･バランス支援の課題 ～人材多様化時代における企業の対応」開催 東京大学社会科学研究所「ワーク・ライフ・バランス推進・研究プロジェクト」は、2008年10月に発足。民間企業と共同して、企業におけるワーク・ライフ・バランス推進と働き方...
ワークス採用見通し調査（新卒：2015年卒 中途：2014年度） 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所では、民間企業におけ...
