2026年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（中間総括） インターンシップ・仕事体験、対面中心での参加率が前年比10.3pt増。低学年のときにキャリア形成活動に参加した学生は増加傾向 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代...
転職による年収アップの実態調査 転職で年収アップした人は4割。30代の約5人に1人は100万円以上の年収アップに成功。しかし転職後も、年収の理想と現実のギャップは約120万円 株式会社マイナビ（本社：...
24年7-9月「正社員の平均初年度年収推移」と「正社員の求人件数・応募数推移」レポート 本調査は、総合転職情報サイト『マイナビ転職』に掲載された求人の「平均初年度年収（未経験・経験者求人別）」「求人件数・応募数」の推移を調査したものである。 【トピックス】...
2024年7－9月期 転職時の賃金変動状況 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2024年7－9月期の「転職時の賃金変動...
＜26卒対象＞「ビジョン・ミッション」に関する調査 企業の「ビジョン」や「ミッション」を、「意識する」と回答した学生が約7割。「企業のビジョンやミッションと、自分の価値観が合っているかを重視したい」の声 株式会社学情（本...
2025年卒大学生活動実態調査 （10月中旬） 内定式に対面参加した学生の78.5％が「同期と実際に会えてよかった」と回答。学生の3人に1人が、社会人になってお金を稼ぐ目的は“将来に備えるため” 株式会社マイナビ（本...
2024年9月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 2024年9月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 三大都市圏の9月度平均時給は前年同月より50円増加の1,685円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役...
26卒学生の夏インターンシップ・オープンカンパニー参加実態調査 26卒学生の夏インターンシップ・オープンカンパニー参加実態調査 大学3年生の35.2％は夏インターンシップ、86.5％はオープンカンパニーに参加 本選考を受けたい企業数は...
2024年9月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 2024年9月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 三大都市圏の9月度平均時給は前年同月より32円増加の1,193円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表...
転職求人倍率2024年9月 doda転職求人倍率 2024年9月は2.86倍（前月差＋0.04ポイント） ～求人数は先月比で増加。転職希望者は年内の転職を見据えて増加～ パーソルキャリア株式会社が...
中途採用における採用サイト利用実態調査（2024年度版） 企業の自己応募を増やすための採用サイトの制作を強みとするウェブ制作会社ベイジでは、求職者や採用人事に関する様々なリサーチ活動を自主的に行っています。 その一環で、「中途...
2026年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（9月） 9月のインターンシップ・仕事体験参加率は71.4%。参加学生の半数以上が「他の学生が優秀に見え、焦りを感じた」と回答。参加後に企業への志望度が上がったと回答したのは85....
就職プロセス調査（2025年卒）「2024年10月1日時点 内定状況」 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田 貴祥）は、就職み...
リファレンスチェック実態調査2024 候補者の懸念払拭と企業の課題解決の鍵は「回答者の負担軽減」にあり 株式会社HERP（本社：東京都品川区、代表取締役：庄田一郎）が提供するオンライン完結型リファレンスチェ...
2025年卒 大学生活動実態調査 （９月） 9月の内々定率は89.8%で前年比3.3pt増。3割の就活生が就職活動の挫折経験は「人生の中でもショックな体験」と回答。一方で「成長の機会」「気持ちを切り替えて再挑戦した...
リファラル転職経験者の実態調査 【リファラル転職経験者の実態調査】リファラル経由で選考に進む人、進まない人の傾向が明らかに 人事プロフェッショナルブティック「CORNER」を提供する株式会社コーナー（所...
フリーランスの意識・就業実態調査 2024 年版 「フリーランス新法」施行、37.8％が「契約トラブル防止に期待できる」。「期待できない」の約2倍。「企業と対等に取引できるようになる」「法律を味方にできる」の声も 株式...
2024年度（2025年卒版）新卒採用・就職戦線総括 25年卒の内々定率は高水準で推移し、6月末には8割を超える。企業の採用充足率は6月時点で「0割」が32.0％ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執...
人材ビジネス市場に関する調査を実施（2024年） 2023年度の人材関連ビジネス主要3業界市場は前年度比6.3％増の9兆7,156億円 ～継続する人手不足感の強まりを背景に、人材派遣業市場とホワイトカラー職種の人材紹介業...
中途採用実態調査（2024年） 「2024年問題」から半年、物流業界の中途採用理由は「退職者の増加」がトップ。企業が早期離職だと思う勤続年数は平均「9.5カ月以内」。 転職経験者の4割以上が「9.5カ月...
