リクルートキャリア、新人事制度 従業員の社会視点を磨く、6週間の留職プログラム「Dive!(ダイブ)」導入 ~従業員が既存ビジネスの枠組みを超え、 社会課題解決に向けた活動に取り組む新人事制度~ 株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:水谷智之)は、...
三井物産など大手企業20社が「キャリア大学」開設。 大学1年生を対象に職業体験の場を提供。 大学1年生を対象とし、自社施設に招き職業体験の場を提供する「キャリア大学」が大手企業約20社共同で開設される。パナソニック、三井物産、三井住友銀行、日本マイクロソフト、...
入社3年以内の離職率は未だ高い推移。 企業が導入する定着質向上のための「人事・人材教育制度」とは 昨年10月に、厚生労働省が入社後3年以内に仕事を辞めた人に関する調査結果を発表した。2009年入社では高卒で35.7%、大卒で28.8%が3年後に離職しているという。業...
JX日鋼日石金属、入社2年目を全員海外研修へ。 グローバル人材の育成が狙い JX日鉱日石金属株式会社(東京・千代田区)は将来的に海外で活躍できる人材を育成するため、新たな教育制度を導入。入社2年目の社員を、それぞれの語学力に応じ海外に派遣するプ...
ソフトバンク、TOEIC高得点の社員に高額報奨金 加速化する事業のグローバル展開を受け、社員の英語力向上を目指す ソフトバンクが英語能力試験「TOEIC」で900点以上を獲得した社員に、100万円の報奨金を支給する制度を開始することを発表した。同社では海外企業の買収など、積極的にグ...
「中小ITベンダー人材育成優秀賞2012」において 株式会社クリエイトラボが特別賞を受賞 ~農作業を通しての人間力向上やチームワーク醸成など、独自の人財育成策を評価~ 情報システムサービスを提供する株式会社クレオ(JASDAQ・コード9698)のグループ会...
新入社員研修もシェアの時代~コラボレーション研修 アイティメディア株式会社、株式会社オールアバウト、株式会社ガイアックス、株式会社マイネット・ジャパン、株式会社モバイルファクトリーは、合同でオリジナルの「新人研修」を行...
「ビッグデータ」時代の到来で、企業の人材育成に動き GPSやSNSなどの定着や、スマートフォンなどのモバイル端末の普及により、インターネット上に保存・蓄積されるデータが、ここ数年で飛躍的に増えている。最近では、このような...
アイエスエフネット、平成23年度 ビジネス実務マナー技能検定 「団体優秀賞」受賞のお知らせ この度、株式会社アイエスエフネットは財団法人 実務技能検定協会から、 平成23年度ビジネス実務マナー技能検定「団体優秀賞」を授与されました。 「団体優秀賞」は平成21...
プロメトリック、ISO/IEC27002準拠情報セキュリティ認定プログラムを 社員教育の取り組みに採用 市場をリードするテスト開発と配信業務のプロバイダーとして信頼されている米国プロメトリックの日本法人であるプロメトリック株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役:ジェーム...
ポジティブドリームパーソンズ グローバルなビジネスリーダーを創造する独自の社員教育制度 『PDPカレッジシステム』開始 感動創出企業である株式会社ポジティブドリームパーソンズ(本社:東京都渋谷区代表取締役:杉元崇将、以下PDP)は、社員教育制度を拡充し、全社員必修の「PDPカレッジシステ...
日立グループのグローバル成長を支える 「グローバル人財マネジメント戦略」を策定 人財育成・登用・処遇のグループ・グローバル共通基盤として グローバル人財データベースとグローバルグレーディング制度を構築 株式会社日立製作所(執行役社長:中西宏明/以...
ライフネット生命、「今年の新人」に関する調査 新人には、個性の発揮や変革力よりも職場の和に溶け込む協調性や吸収力を期待 期待の新人、注目度では「日ハム斎藤投手」が圧倒的 新人教育に悩む女性77.7% 新人教育を任せ...
東祥、全国100店舗展開を支える人材育成機関 「ホリデイカレッジ」開校 ~前期5店、今期8店出店で100店舗体制に布石~ 初心者の大人を対象とするスポーツクラブ「ホリデイスポーツクラブ」を全国42カ所で運営する東祥(愛知県安城市、代表取締役社長 沓名俊裕、JASDAQ8920)は、100店...
アイエスエフネット、基金訓練受講生を募集 株式会社アイエスエフネット(本社:東京都港区、代表取締役:渡邉幸義、以下アイエスエフネット)は、厚生労働省の緊急人材支援事業である基金訓練講座を下記の概要にて実施して参...
エン・ジャパン、内定後、英語力養成のための語学留学を実施! 2012年3月卒業予定学生の採用において「入社前語学留学制度」を新設 エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二、以下「エン・ジャパン」)は、2012年3月卒業予定学生の採用において、「入社前語学留学制度」を新...
スカイアーチネットワークス、社員過半数がITILファンデーション取得、 有資格者としてお客様をサポート ITアウトソーシングを提供する株式会社スカイアーチネットワークス(本社:東京都港区南麻布、代表取締役社長:江戸 達博、以下「スカイアーチ」)では、2011年 1月末現在...
DEX、グローバルな人材育成を目指し、 全社員を対象とする語学研修の実施を決定 ~ 世界に通用する社員力を ~ 移動体通信関連のシステム開発を行う株式会社DEX(本社:東京都港区、代表取締役:瀧口 信幸)は、非英語圏の全社員を対象とした語学研修を、今年の4月より3年の間で実施する...
古河電気工業、グローバル人材育成 「グローバル・ディベロップメント・プログラム」の実施について 2010年10月29日 当社では、3カ年中期経営計画「ニューフロンティア2012」の達成に向けた取り組みとして、国内の日本人社員と海外拠点で働く外国人社員の課長クラス...