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面接官・リクルーター|資料・書式文例一覧

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分野 育成/研修/面接官・リクルーター
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株式会社bサーチ
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【面接質問シート付】面接初心者でも対応できる中途採用質問60選

【面接質問シート付】面接初心者でも対応できる中途採用質問60選。
・中途採用の面接で良い人材か見極めるときにされる面接質問60選
・それぞれの面接質問の意図、背景

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アチーブメントHRソリューションズ株式会社
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売手市場を勝ち抜くための採用面接官トレーニング ~学生の志望度を上げ、競合に負けない採用力を身につける~

多くの企業がいかに優秀な人材を確保するか頭を悩ませています。
ゆとり世代と言われる今の学生にはどのように関わるのが効果的か?
売手市場の中、どのように学生の意向率を上げるのか?
売手市場を勝ち抜く採用面接官トレーニングプログラムのポイントをご紹介します。

売手市場を勝ち抜くための採用面接官トレーニング ~学生の志望度を上げ、競合に負けない採用力を身につける~
株式会社ABABA
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【超初心者向け】今スグ使える!チャットGPTで作る「自社の魅力の伝え方」

「内定辞退されてしまう」「うまくアトラクトできない」
もしかしたら、学生にうまく魅力が伝わっていないのかもしれません。

そんな方へ、chatGPTを使用して効率良く「自社の魅力を伝えるスクリプト」を作れる方法をご紹介します!

本資料が貴社の採用成功の一助になれますと幸いです!

【超初心者向け】今スグ使える!チャットGPTで作る「自社の魅力の伝え方」
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【新卒採用】全12種類の母集団形成の手法を大公開!

新卒採用ご担当者様へ

新卒採用の手法が、実は12種類あるのをご存じでしたか?
企業ごとに採用課題は違うため、もしかしたら自社に最適な手法を実施できていないかもしれません。

本資料が御社にとって最適な採用手法を選択する一助になれますと幸いです!

【新卒採用】全12種類の母集団形成の手法を大公開!
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【新卒採用】いまさら聞けない、ダイレクトリクルーティングと人材紹介の違いとは

採用手法として新しく登場した「ダイレクトリクルーティング」
そんなダイレクトリクルーティングについて、人材紹介との違いをベースに資料にしました!

自社にとって最適な採用手法を選択する一助になれますと幸いです。

【新卒採用】いまさら聞けない、ダイレクトリクルーティングと人材紹介の違いとは
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【今スグ使えるチェックリスト付き!】内定辞退を防ぐ9の施策

採用の早期化/長期化に伴って増加している内定辞退。
せっかく採用したのに辞退されてしまっては、採用工数がもったいないですよね。

今回は採用人事として知っておきたい、内定辞退に関する資料です。

本資料が、貴社の採用課題解決への一助となりますことを願っております!

【今スグ使えるチェックリスト付き!】内定辞退を防ぐ9の施策
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新卒採用の失敗を避ける! NGスケジュール例 3選

「え、学生ってこんな動きしてるの!?」
採用人事として最低限知っておかなければならない、採用スケジュールを解説した資料です。

採用担当になりたての方、新卒採用を初めて実施する企業の方を対象とした資料です。

本資料が、貴社の採用課題解決への一助となりますことを願っております!

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スカウト採用を成功に導く「採用プロセス」をご紹介!

「スカウトの返信率が低い」「選考プロセスの通過率が低い」
この課題、プロセスで解決可能です。

TMPというモデルを紹介しながら、具体的にどう改善していくのが良いのか?を記載しております。

本資料が、貴社の採用課題解決への一助となりますことを願っております!

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9割が知らない!?新卒採用後半戦の効果的な戦略!

「内定を出したのに辞退されてしまった」「そもそも内定者数が足りていない」そんな課題をお持ちの方にぴったりの、「採用後半戦」に特化した資料です!
リカバリ策を探している方に、緊急の処方箋となりますことを願っております。

9割が知らない!?新卒採用後半戦の効果的な戦略!
ジャンプ株式会社
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オンライン面接導入のポイント

面接のオンライン化に伴う課題毎に、今日から検討・導入できる対策を整理しました。(オンライン面接時に活用いただけるインタビューシートサンプルおよび事前アンケートサンプル付き)

オンライン面接導入のポイント
株式会社エイムソウル
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  • スキル測定
  • 面接官・リクルーター向け

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評価シートは選考する観点に応じた3種類。面接で広く使われている「評価項目」や「チェックすべき観点」が記載。Excel形式でダウンロード頂けるため貴社の選考形式に応じて自由にカスタマイズ頂けます。

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