売手市場を勝ち抜くための採用面接官トレーニング　～学生の志望度を上げ、競合に負けない採用力を身につける～

本資料は面接官トレーニングにご興味のある方向けの資料です。

学生の傾向が変わり、売り手市場となった今の時代。
面接の方法も従来の方法から変化が求められています。

アチーブメントグループでは、
３０年以上心理学を研究し、採用活動に応用をしてきました。

結果、学生が入社したい企業ランキングで９３位（中小企業で１位）、
２年連続でおすすめしたいインターンシップランキングで１位を獲得。
また、自社の採用実績と２０００社以上の研修ノウハウを合わせて、
お客様に提供をさせていただき、成果を残しています。

この資料では、売手市場を勝ち抜くための採用面接官トレーニングのポイントをご紹介します。

□ 売手市場を勝ち抜くためにどのような採用スタンスが必要か？
□ 面接官に求められる４つのステップとは何か？
□ 従来の面接とどのような違いを作る必要があるか？
□ 具体的にどのような研修プログラムが効果的か？

などの疑問にお答えする内容です。