エン・ジャパン株式会社|エン転職 お役立ちツール 新卒採用応募管理・内定者フォロー 面接で聞いてはいけないNG質問 採用面接では、公正な採用選考が義務づけられており、厚生労働省は特定の質問事項について、 人権尊重の観点から配慮すべきとしています。本資料では、採用選考の基本姿勢を踏まえつつ、 面接で聞いてはいけない内容について質問例とともに紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
バヅクリ株式会社 レポート・調査データ 組織開発 いまさら聞けないストレスチェック制度とは 企業が行うべき従業員のストレスケア施策のポイント 人により差はあれど、ほとんどの従業員がストレスを抱えながら仕事をしていると言えます。 本資料では、従業員が抱えるストレスの原因や、企業が行うべきストレスケアの方法などをご紹介していきます。 ストレスケアのサポートをしっかり行い離職防止、エンゲージメントの向上を目指しましょう。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 サービス・製品資料 メンタルヘルス 産業保健支援サービスのご提案ー産業医とEAPとの連携サービスのご提案ー 長年のEAP/ストレスチェック・サービスの提供実績から、 お客様にご評価いただいている、産業医とEAPの業務連携ソリューションをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社|エン転職 書式・文例 中途採用応募管理 中途採用メディア・合同フェア 中途採用コンサルティング 面接評価シート(面接質問例つき!) 面接で人を見極めるのが大変。面接官によって評価基準がバラバラ。そんなお悩みを解消するべく、見極め精度を高める「面接評価シート」を作成しました。見極め項目別で使える面接質問例もご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 導入事例 メンタルヘルス 【導入事例インタビュー】株式会社丸井グループ様のウェルネス経営の取り組み ウェルネス経営のリーディングカンパニーである、株式会社丸井グループ様のお取り組みをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ウェルリンク株式会社 サービス・製品資料 マネジメント コミュニケーション 組織開発 【30種類以上】メンタルヘルスの老舗が提供する研修一覧 ストレスチェック・研修・健康経営・ハラスメントなど メンタルヘルスの老舗として、長年培ってきたノウハウを基に、 お客様のご要望に合わせたサービスをご提供いたします 気になるサービスがあれば是非一度お問合わせくださいませ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ウェルリンク株式会社 サービス・製品資料 メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策 【十人十色】お客様に合わせた<オリジナルのサービス>をご提供 ストレスチェック・研修・健康経営・ハラスメントなど メンタルヘルスの老舗として、長年培ってきたノウハウを基に、 お客様のご要望に合わせたサービスをご提供いたします 気になるサービスがあれば是非一度お問合わせくださいませ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 導入事例 メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス はたらくをよくする®ソリューション活用事例集 ピースマインドでは、ストレスチェック、EAPサービス、研修の3つの柱で はたらくをよくする®をサポートをいたします。 ストレスチェック結果分析で組織状態を見える化するお手伝いや、 効果的な研修の実施、職場改善ソリューションのご提案など、 ご状況に合わせたサービス利用がワンストップで可能です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 レポート・調査データ セクハラ・パワハラ対策 メンタルヘルス 人事・労務向け イベントレポート5:高ストレス職場によくある課題と改善策 「ストレスチェック白書」の結果をもとに、高ストレス職場によくある課題と改善策を紹介するウェブセミナーを2020年3月6日に実施しました。職場環境を改善するにあたってのポイントや高ストレス職場における具体的な改善策などについて解説しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 導入事例 メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス ピースマインドのご紹介 まずはピースマインドについて知りたい方向けです。 ピースマインドが提供しているサービスやソリューション、独自の強みなどのポイントをご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加