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資料・書式文例一覧

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エン・ジャパン株式会社|エン転職
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  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー

面接で聞いてはいけないNG質問

採用面接では、公正な採用選考が義務づけられており、厚生労働省は特定の質問事項について、
人権尊重の観点から配慮すべきとしています。本資料では、採用選考の基本姿勢を踏まえつつ、
面接で聞いてはいけない内容について質問例とともに紹介します。

面接で聞いてはいけないNG質問
バヅクリ株式会社
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いまさら聞けないストレスチェック制度とは 企業が行うべき従業員のストレスケア施策のポイント

人により差はあれど、ほとんどの従業員がストレスを抱えながら仕事をしていると言えます。
本資料では、従業員が抱えるストレスの原因や、企業が行うべきストレスケアの方法などをご紹介していきます。
ストレスケアのサポートをしっかり行い離職防止、エンゲージメントの向上を目指しましょう。

いまさら聞けないストレスチェック制度とは 企業が行うべき従業員のストレスケア施策のポイント
エン・ジャパン株式会社|エン転職
  • 書式・文例
  • 中途採用応募管理
  • 中途採用メディア・合同フェア
  • 中途採用コンサルティング

面接評価シート(面接質問例つき!)

面接で人を見極めるのが大変。面接官によって評価基準がバラバラ。そんなお悩みを解消するべく、見極め精度を高める「面接評価シート」を作成しました。見極め項目別で使える面接質問例もご紹介しています。

面接評価シート(面接質問例つき!)
ウェルリンク株式会社
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  • コミュニケーション
  • 組織開発

【30種類以上】メンタルヘルスの老舗が提供する研修一覧

ストレスチェック・研修・健康経営・ハラスメントなど
メンタルヘルスの老舗として、長年培ってきたノウハウを基に、
お客様のご要望に合わせたサービスをご提供いたします
気になるサービスがあれば是非一度お問合わせくださいませ

【30種類以上】メンタルヘルスの老舗が提供する研修一覧
ウェルリンク株式会社
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  • メンタルヘルス
  • セクハラ・パワハラ対策

【十人十色】お客様に合わせた<オリジナルのサービス>をご提供

ストレスチェック・研修・健康経営・ハラスメントなど
メンタルヘルスの老舗として、長年培ってきたノウハウを基に、
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気になるサービスがあれば是非一度お問合わせくださいませ

【十人十色】お客様に合わせた<オリジナルのサービス>をご提供
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  • コンプライアンス

はたらくをよくする®ソリューション活用事例集

ピースマインドでは、ストレスチェック、EAPサービス、研修の3つの柱で
はたらくをよくする®をサポートをいたします。
ストレスチェック結果分析で組織状態を見える化するお手伝いや、
効果的な研修の実施、職場改善ソリューションのご提案など、
ご状況に合わせたサービス利用がワンストップで可能です。

はたらくをよくする®ソリューション活用事例集
ピースマインド株式会社
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  • メンタルヘルス
  • 人事・労務向け

イベントレポート5:高ストレス職場によくある課題と改善策

「ストレスチェック白書」の結果をもとに、高ストレス職場によくある課題と改善策を紹介するウェブセミナーを2020年3月6日に実施しました。職場環境を改善するにあたってのポイントや高ストレス職場における具体的な改善策などについて解説しました。

イベントレポート5:高ストレス職場によくある課題と改善策
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