【ストレスチェックサービス】パンフレット

ストレスチェックが義務化となり、「やらねばならない」と決まったものの、

　「チェックを実施して何か変わるのか？」
　「毎年同じ問題で大丈夫なのか？」
　「設問内容が業界の特殊性に合致していない！」 など・・

ストレスチェックと職場環境改善を組み合わせた場合には、改善結果はしっかりと出てきているのですが、ストレスチェック単体実施に関する課題は山積である、というのが現実問題です。

弊社のストレスチェックサービスでは、チェック後の「職場環境改善セミナー・ワーク」
なども実施が可能です。

「ここちよい職場」を、共に、つくっていきましょう。