JPアクチュアリーコンサルティング株式会社 レポート・調査データ 退職金・企業年金 公的年金を考える ~法改正解説 基礎年金の底上げ~ 弊社コンサルタントが企業年金に関する最近のトレンド、今後の動向等を分かりやすくご紹介いたします。 年金を担当したばかりの初心者の方から、数十年のベテランの方まで、あらゆる層の方にご覧いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
JPアクチュアリーコンサルティング株式会社 レポート・調査データ 退職金・企業年金 定年延長と退職給付制度対応について 弊社コンサルタントが企業年金に関する最近のトレンド、今後の動向等を分かりやすくご紹介いたします。 年金を担当したばかりの初心者の方から、数十年のベテランの方まで、あらゆる層の方にご覧いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
JPアクチュアリーコンサルティング株式会社 講演資料 退職金・企業年金 報酬制度・企業年金セミナー ~インフレ下の報酬制度と退職給付制度~ 2024年3月に開催した弊社主催セミナーの講演資料です この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
JPアクチュアリーコンサルティング株式会社 お役立ちツール 退職金・企業年金 新NISAと退職金制度の比較 弊社コンサルタントが企業年金に関する最近のトレンド、今後の動向等を分かりやすくご紹介いたします。 年金を担当したばかりの初心者の方から、数十年のベテランの方まで、あらゆる層の方にご覧いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
JPアクチュアリーコンサルティング株式会社 お役立ちツール 退職金・企業年金 退職給付制度変更の会計処理について 弊社コンサルタントが企業年金に関する最近のトレンド、今後の動向等を分かりやすくご紹介いたします。 年金を担当したばかりの初心者の方から、数十年のベテランの方まで、あらゆる層の方にご覧いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
JPアクチュアリーコンサルティング株式会社 お役立ちツール 退職金・企業年金 公的年金を考える~物価上昇による影響~ 弊社コンサルタントが企業年金に関する最近のトレンド、今後の動向等を分かりやすくご紹介いたします。 年金を担当したばかりの初心者の方から、数十年のベテランの方まで、あらゆる層の方にご覧いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
JPアクチュアリーコンサルティング株式会社 その他 退職金・企業年金 JPアクチュアリーコンサルティング株式会社サービス概要 「中立公正な立場で、企業の退職給付制度の設計、債務評価、制度運営等をサポートし、退職給付制度の健全な発展と退職後所得の充実を図る」をモットーに、お客様の退職給付のベストパートナーとして歩み続けます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
JPアクチュアリーコンサルティング株式会社 レポート・調査データ 退職金・企業年金 2024年 企業年金の課題 2024年の企業年金の課題をまとめました。定年延長時の退職給付制度や、確定給付企業年金(DB)における減額変更について解説しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
クミタテル株式会社 講演資料 退職金・企業年金 配置・異動・昇進管理 他 福利厚生 HRカンファレンス2025春:雇用確保の高齢者施策がミドルシニア活躍を阻む壁に? 退職から逆算する人事制度見直しポイント 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2025-春-】(2025年5月21日(水))に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
クミタテル株式会社 お役立ちツール 退職金・企業年金 企業年金のプロがまとめる「従業員のエンゲージメントを高める金融教育」 金融教育を従業員エンゲージメント向上の伸びしろと捉え、金融教育の必要性やその方法について学ぶ為の資料です。これからDCや金融教育を検討する企業向けです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
クミタテル株式会社 お役立ちツール 他 雇用管理 確定拠出年金運営管理支援サービス~DC OMSS「お結び」のご案内 人事部の皆様が本来業務に注力するお手伝いを致します! 月々5万円で情報収集や法令改正の対応、企画から投資教育の実施、運営管理機関の評価など、 確定拠出年金を導入した企業が取組む様々な業務から解放されます。 人事部の皆様は本来取り組むべき人事業務に集中し、慣れない業務は専門家へ投げてみませんか? この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
クミタテル株式会社 サービス・製品資料 退職金・企業年金 人事なら知っておきたい!退職金の税制 退職金・企業年金に関する基本的な税制を整理したうえで、定年延長や再雇用制度の見直しに関連する税制上の留意点について解説します この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
クミタテル株式会社 サービス・製品資料 退職金・企業年金 退職金・企業年金コンサルティングサービス クミタテルで提供する退職金・企業年金に関するコンサルティングサービスのご案内です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビズアップ人事コンサルティング株式会社 レポート・調査データ 退職金・企業年金 業績連動賞与と退職金制度の設計法 従業員の貢献度に応じた賃金制度を検討中の企業様必見! 第二・第三の賃金となる賞与・退職金制度。 様々な制度設計をメリットデメリットから具体的な計算方法まで、 事例を踏まえて構築実務をご紹介します! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
クミタテル株式会社 サービス・製品資料 退職金・企業年金 他 評価 入退職・再就職支援 退職金の現状診断サービス クミタテルで提供する退職金・企業年金に関する現状診断サービスのご案内です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイチ・ティー お役立ちツール 意識改革・活性化 キャリア開発 他 雇用管理 4コマ漫画でみる「定年延長」あるある~定年延長やるのやらないの~社内発信用メルマガキット(シニア活性化/意識改革/再雇用 「定年延長あるある」と題して部下目線でわかりやすい4コマ漫画「定年延長やるのやらない」を描いてみました。シニア層の意識改革や活性化に関する周知や注意喚起として社内通信や社内研修の箸休めスライドにご活用下さい♪(シニア活性化/意識改革/再雇用/定年延長/モチベーション) この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
『日本の人事部』事務局 お役立ちツール 脳・心臓疾患の認定基準の変更ポイントについて 2021年9月15日から施行された過労死認定基準の見直しにについて解説した資料です。この資料を読むことで、現状の認定基準や変更点、長時間労働に対する施策の方向性を理解することができます。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 お役立ちツール 育児・介護休業法改正のポイント ~産後パパ育休に向けて企業が準備すること~ 2022年4月から3 回に分けて、育児・介護休業法の法改正が行われます。 最も注目されるのは「産後パパ育休(出生時育児休業)」の新設。 父親が通常の育児休業とは別に、子どもの出生時に取得できる育児休業です。 ここでは「産後パパ育休」を含めた改正の内容や、改正の背景などを解説します。 【目次】 1.改正法の全体像 2.施行に向けてのスケジュール 3.2022年4月1日施行 ●妊娠や出産の報告を受けたら、個別に説明する ●育児休業を取りやすい職場環境を整える 4.2022年4月1日施行 ●有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和 5.2022年10月1日施行 ●産後パパ育休、育児休業の分割取得 ●何が変わるのか ●給付の支給や社会保険免除、ハラスメントについて 6.2023年4月1日施行 ●育児休業取得率の公表 ●どんな会社に公表の義務があるか?何を公表するのか? 7.中小企業への支援 改正の背景や関連用語集も掲載!無料でダウンロードできます。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 お役立ちツール 職場のメンタルヘルス こんなとき、どうする? これから、どうする? メンタル不調で悩む従業員に対しての適切な対応は?企業として今後の取り組みは? メンタルヘルスの基礎理解や社労士監修によるQ&Aなどを収録したお役立ち資料です。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 レポート・調査データ 人事白書2021 テレワーク ~データで紐解く導入実態と今後の課題~ 「日本の人事部 人事白書2021」でも取り上げられた今注目すべき人事課題のひとつ「テレワーク」について、キーワード解説やオピニオンリーダーの解説を交えてご紹介します。 また「人事白書2021」内「働き方」「評価」の章でそれぞれ取り上げられた、テレワークに関する実態調査の貴重な回答データもご参考いただけます。 詳細をみる