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IT研修｜資料・書式文例一覧

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デジタルハリウッド株式会社
  • サービス・製品資料
  • 中堅社員研修

G's法人向け研修プログラム

「DX研修が成果につながらない」「受けて終わりの研修から脱却したい」お客様に多くご相談をいただいています。ベネッセグループ・デジタルハリウッド株式会社の起業家スクールG'sが提供する、法人向け研修プログラムです。新規事業人材育成、DXリーダー育成についてご紹介しています。

G's法人向け研修プログラム
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デジタルハリウッド株式会社
  • サービス・製品資料
  • 中堅社員研修

G's法人向け研修プログラム

「DX研修が成果につながらない」「受けて終わりの研修から脱却したい」お客様に多くご相談をいただいています。ベネッセグループ・デジタルハリウッド株式会社の起業家スクールG'sが提供する、法人向け研修プログラムです。新規事業人材育成、DXリーダー育成についてご紹介しています。

G's法人向け研修プログラム
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株式会社アントレ・ラボコーポレーション
  • その他

3月25日号発行｜AI とヒトの新しい組織の在り方

生成AIの進化が加速する中で、組織におけるAI活用の具体的なステップや、ビジネスを飛躍させるための戦略、そしてAIと人が共存する新しい組織の形について、実践的な視点から掘り下げました。読み進めるほどに、すぐにでも活かせるヒントが見つかる内容となっています。

3月25日号発行｜AI とヒトの新しい組織の在り方
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CompTIA日本支局
  • レポート・調査データ
  • エンジニア・IT担当向け
  • マネジメント

プロジェクトマネジャー（PM）の育て方

近年、ビジネス環境の変化が加速する中で、プロジェクトマネジメントの重要性がますます高まっています。それはなぜか。また、優秀なプロジェクトマネジャーを育てるにはどうしたらよいか。レポートにまとめました。

プロジェクトマネジャー（PM）の育て方
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株式会社アントレ・ラボコーポレーション
  • 導入事例
  • キャリア開発
  • 経営者・経営幹部研修

2月25日号発行|事例から学ぶ! 今すぐ始められる生成AI 活用セミナー

今日は4 月10 日（木）15 時よりオンラインで開催予定の『事例から学ぶ!今すぐ始められる生成AI 活用セミナー』について紹介します。毎月発行のアントレラボ通信では、皆様にとって役立つ研修情報をお届けしています。次回もぜひご覧ください。

2月25日号発行|事例から学ぶ! 今すぐ始められる生成AI 活用セミナー
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リンクトイン・ジャパン株式会社 (LinkedIn Japan)
  • 導入事例
  • ｅラーニング

【導入事例】NTT東日本がパーパスの実現を支える両輪とは
～鍵は「デジタル人材の育成」と「リスキリング」

「デジタル人材5,000人育成」「従業員の学びのニーズに応える」ことでソーシャルイノベーション事業を推進
LinkedInラーニングをリスキリングのための学習プラットフォームに
オリジナルコンテンツを活用して「デジタル人材」の育成を促進。
LinkedInラーニングで全従業員のリスキリング支援を加速

【導入事例】NTT東日本がパーパスの実現を支える両輪とは ～鍵は「デジタル人材の育成」と「リスキリング」
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CompTIA日本支局
  • レポート・調査データ
  • エンジニア・IT担当向け
  • 資格取得

IT Industry Outlook 2025 レポートサマリー

CompTIAのIT Industry Outlook 2025では、AI全般、データチームの構成、ソフトウェア開発の変化、SMB企業やMSPの成長意欲など、スキルの役割が中心となる分野をいくつか特定しています。2025年、注目すべき10のトレンドについてご紹介します。

IT Industry Outlook 2025 レポートサマリー
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CompTIA日本支局
  • レポート・調査データ
  • エンジニア・IT担当向け
  • 資格取得

Workforce and Learning Trends 2024　レポートサマリー

本レポートには、CompTIA の専門家チームによる専門的知識が組み込まれています。この定量的調査は、業界を代表する米国の人事および L&D 担当者 500 名と、インターナショナルの人事および L&D 担当者 693 名が回答したオンライン調査で構成されています。

Workforce and Learning Trends 2024　レポートサマリー
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CompTIA日本支局
  • 導入事例
  • エンジニア・IT担当向け
  • 資格取得

企業導入事例：東日本電信電話株式会社 東京西支店様

若手社員を中心としたボトムアップ施策が支店全体におけるリスキリング文化をつくる
「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」を目指した一人ひとりのスキル強化に、CompTIA認定資格を活用
CompTIA Network+/CompTIA Security+/CompTIA Cloud+他

企業導入事例：東日本電信電話株式会社 東京西支店様
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株式会社IPイノベーションズ
  • サービス・製品資料
  • ｅラーニング

Articulate製品を使ったコンテンツ制作承ります

eラーニング黎明期以前からの教育コンテンツ経験を持つスタッフが在籍しており、Articulate 社製品の機能を生かした制作だけでなく、ツール仕様上の特性も把握しています。
コンテンツ制作においてお困りの方がいらっしゃいましたら、お気軽にご相談ください。

Articulate製品を使ったコンテンツ制作承ります
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株式会社グロービス
  • お役立ちツール

「リスキリング」「DX推進」等、先進企業7社の取り組み
～事例から学ぶ「GLOBIS 学び放題」の活用方法

「DX推進」「リスキリング」「自律型人材育成」「管理職育成」「新人育成」について
企業ではどのように人材育成を行っているのか
先進的な企業の７事例を通してお伝えします。

「リスキリング」「DX推進」等、先進企業7社の取り組み ～事例から学ぶ「GLOBIS 学び放題」の活用方法
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株式会社グロービス
  • お役立ちツール

社会人・組織における学習実態及びデジタルリスキリングへの意識調査_GLOBIS学び放題

企業のDX推進やデジタル人材育成、リスキリングについて、経済産業省やまざまな企業で議論や取り組みが行われていますが、現在どの程度進展しているでしょうか。グロービスは、社会で働く個人が持つ学習に対しての意識や、企業が考える従業員の学習について、その実態を調査しました。

社会人・組織における学習実態及びデジタルリスキリングへの意識調査_GLOBIS学び放題
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株式会社グロービス
  • お役立ちツール

全社的なDX推進に必要な考え方～経済産業省提唱の「デジタルスキル標準」とは～

VUCAの時代において社内のDXを進めることは、会社の未来を支える重要な戦略の１つである
と言えます。本資料では、e-learningを通じて広く社内のDXを推進する際のポイントや、具体的に身につけるべきDXの知識・スキルと「GLOBIS 学び放題」の講座の関連性を掲載しております。

全社的なDX推進に必要な考え方～経済産業省提唱の「デジタルスキル標準」とは～
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CompTIA日本支局
  • 講演資料
  • 組織開発
  • キャリア開発
  • 資格取得

【人事部、人材開発部、事業推進部、事業計画部向け】メンバーシップ型での人材育成の工夫

DX がトレンドとなるまで、日本は米国よりも時間がかかりました 。 それは何故なのでしょう。それには日米の雇用形態の違いが関わっています。
では、日本の雇用形態のメリットを確保し、どのように変化に対応する人材育成をすればよいのでしょうか。本資料では、そのヒントを提供します。

【人事部、人材開発部、事業推進部、事業計画部向け】メンバーシップ型での人材育成の工夫
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