学校法人 産業能率大学 総合研究所 レポート・調査データ 新入社員研修 2024年度 新入社員の会社生活調査 2024年度の新入社員を対象に、就職活動の実態や仕事観、働く意欲や新社会人としての意識、将来のキャリアなどに関するアンケートを実施しました。 本学では同調査を1990年度から実施しており、本年度で35回目となります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
中京テレビ放送株式会社 レポート・調査データ ｅラーニング 新入社員研修 若手社員研修 【ウェビナーレポート】9月24日開催！「中小企業の人材育成における課題と解決策」 この資料は、2024年9月24日に実施したウェビナーのレポートになります。本ウェビナーでは、中小企業の社員育成の課題と解決策、新時代のゲーミフィケーション研修「社員クエスト」を紹介しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
中京テレビ放送株式会社 レポート・調査データ 若手社員研修 内定者研修 新入社員研修 【ウェビナーレポート】9月26日開催！「若手社員を定着させる心理的安全性を高める仕組み作り」 この資料は、2024年9月26日に実施したウェビナーのレポートになります。本ウェビナーでは、「若手社員の定着」と「心理的安全性」の関係性を探りながら、社員が活躍する組織の事例を紹介しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
中京テレビ放送株式会社 レポート・調査データ 若手社員研修 内定者研修 新入社員研修 【ウェビナーレポート】8/20開催！「若手社員が定着する組織の秘密」 この資料は、2024年8月20日に実施したウェビナーのレポートになります。本ウェビナーでは、現役の人事担当者とともに、「若手社員の教育と離職対策」についてディスカッション！若手社員が定着する組織づくりの方法を解説しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
中京テレビ放送株式会社 レポート・調査データ 若手社員研修 内定者研修 新入社員研修 【ウェビナーレポート】6/27開催！「組織成長の秘訣！若手社員の心理的安全性とエンゲージメントを高めるには？」 この資料は、2024年6月27日に実施したウェビナーのレポートになります。本ウェビナーでは、「良い組織とはどんな状態か?」を紐解きながら、心理的安全性とエンゲージメント向上の関係について解説しました。ホンネの発散のカギを握る、匿名性とゲーム性を兼ね備えた「メタバース研修」を紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本能率協会マネジメントセンター お役立ちツール 新入社員研修 イマドキ新入社員が"３年で"主体的に活躍できるようになるまでの育成ヒント 入社3年の過ごし方が「伸びる人材」と「伸び悩む人材」の分かれ道。 離職を防ぎ、思い悩む新入社員が成長していくためのヒントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイチ・ティー お役立ちツール キャリア開発 意識改革・活性化 マネジメント 4コマ漫画でみる「自律」あるある～自由と自律のプレッシャー～社内発信用メルマガキット（キャリア自律/キャリア開発） 「自律あるある」と題して「自由と自律のプレッシャー」を部下目線でわかりやすく4コマ漫画にしてみました。自律型人材の育成・キャリア自律の促進に関する周知や注意喚起として社内通信や社内研修の箸休めスライドにご活用下さい♪（キャリア自律/キャリア開発/管理職育成・人材育成・エンゲージメント・離職防止） この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シェイク レポート・調査データ 新入社員研修 2024年度入社 新入社員レポート 【無料レポート】2024年度新入社員の傾向とは？！ 職場や研修での育成のポイントについても考察 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイチ・ティー お役立ちツール 意識改革・活性化 組織開発 マネジメント 4コマ漫画でみる「育成」あるある～育成と特性と空回り～社内発信用メルマガキット（管理職育成/意識改革/特性） 「育成あるある」と題して「育成と特性と空回り」を部下目線でわかりやすく4コマ漫画にしてみました。人材育成に悩む管理職の方向けの周知や注意喚起として社内通信や社内研修の箸休めスライドにご活用下さい♪（管理職育成・コミュニケーション・人材育成・エンゲージメント・自律促進・離職防止） この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カケハシ スカイソリューションズ レポート・調査データ 新入社員研修 他 新卒採用 いまの新入社員は何を考えている？2024年新入社員意識調査まとめ 2024年4月、カケハシ スカイソリューションズが主催した新入社員研修参加者368名に実施した意識調査結果をまとめました。 新入社員の価値観や上司に求める関わり方を知ることで育成に活かすヒントが得られます。 ぜひご参考ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイチ・ティー お役立ちツール 意識改革・活性化 組織開発 マネジメント 4コマ漫画でみる「モチベーション」あるある～あがったモチベが消滅する瞬間～社内発信用メルマガキット（管理職育成/意識改革 「モチベーションあるある」と題して「あがったモチベが消滅する瞬間」を部下目線でわかりやすく4コマ漫画にしてみました。マネジメントに悩む管理職の方向けの周知や注意喚起として社内通信や社内研修の箸休めスライドにご活用下さい♪（管理職育成・コミュニケーション・人材育成・エンゲージメント・自律促進・離職防止 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイムソウル サービス・製品資料 新入社員研修 内定者研修 新入社員研修・フォローアップ研修に使える『新人研修ワークレンタル』 「社内研修にプロ品質を！」をテーマに、専門家が開発した効果検証済みの研修ワークを安価にレンタルできるサービスを提供いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイムソウル サービス・製品資料 新卒採用応募管理・内定者フォロー 内定者研修 意識改革・活性化 内定者イベントシリーズ 内定出しから入社まで、継続的な内定者フォローを実現！ 内定出しから入社まで内定者と継続的な接点を持つことができる内定者フォロープログラムを提供します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャムテック サービス・製品資料 外国人従業員 ｅラーニング 他 業務ソフト・システム開発 前トレwithVideoStep提案書 外国人材向けの動画研修プログラム「前トレwithVideoStep」のご提案書です。 多言語対応の動画教材を使ってハンズオン教育を実現。 良く使う動画教材はすぐに活用でき、業務に合わせたオリジナル教材も作成いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイチ・ティー お役立ちツール 意識改革・活性化 組織開発 マネジメント 4コマ漫画でみる「エンゲージメント」あるある～エンゲージメント攻略の勘違い～社内発信用メルマガキット（組織改革/意識改革 「エンゲージメントあるある」と題して「エンゲージメント攻略の勘違い」を、部下目線でわかりやすく4コマ漫画にしてみました。意外と勘違いの多い管理職の方向けの周知や注意喚起として社内通信や社内研修の箸休めスライドにご活用下さい♪（管理職育成・コミュニケーション・人材育成・モチベーション・離職防止） この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アチーブメントHRソリューションズ株式会社 お役立ちツール 若手社員研修 リーダーシップ 新入社員研修 個人の自律的学習を後押しする「成長力の開発モデル」 人はいかにして学習するのか？社員の主体性を阻む「個人・職場・組織」の構造とは一体何なのか？これからの時代を生き抜く「成長力」の開発モデルを体系的に網羅して解説いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ALL DIFFERENT株式会社 レポート・調査データ 新入社員研修 【調査レポート】アフターコロナ第1世代・新入社員4,227人意識調査（速報値版） ▼この資料でこんなことがわかります！ １、今年度の新入社員の特徴とは？ ２、今年度の新入社員が会社に期待していることとは？ ３、今年度の新入社員の「高いやる気」を活かすための支援とは？ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
学校法人 産業能率大学 総合研究所 レポート・調査データ 新入社員研修 今年の新入社員563名に聞いた！『理想の上司ランキング』 ～Z世代が求める理想の上司像とは？～ 2024年度に就職した新入社員を対象に毎年恒例の「新入社員の理想の上司」を調査しました。 本学では、この理想の上司を1993年から調査しており、さらに1998年からは男性上司と女性上司を 分けて実施し、今年度で27回目となります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイチ・ティー お役立ちツール マネジメント 組織開発 キャリア開発 4コマ漫画でみる「離職」あるある～会社を辞めたいその理由～社内発信用メルマガキット（離職防止/離職対策） 「離職あるある」と題して「会社を辞めたいその理由」を、部下目線でわかりやすく4コマ漫画にしてみました。離職防止・離職対策として、離職が頭をかすめ悩んでいる従業員の方に、またその上司である管理職の方への内省のきっかけとして、社内通信やメルマガにお使いください♪ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グロービス お役立ちツール 新入社員研修 内定者研修 若手社員研修 新入社員研修における効果的なeラーニング活用法 ～企業事例付き～ 本資料では、これからの時代に必要な社会人基礎力と共に、新人の時期だからこそ育てたい力やインプットすべき知識についてご説明します。また、ビジネス知識を学べ測定もできるeラーニングを活用した、実際の新入社員研修の事例をご紹介し、効率的・効果的な新入社員研修の設計のポイントやコツについてお伝えします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
