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新人研修・新入社員研修|資料・書式文例一覧

874件中161~180件を表示
学校法人 産業能率大学 総合研究所
  • レポート・調査データ
  • 新入社員研修

2025年度 新入社員の会社生活調査

2025年度の新入社員を対象に、就職活動の実態や仕事観、働く意欲や新社会人としての意識、将来のキャリアなどに関するアンケートを実施しました。
本学では同調査を1990年度から実施しており、本年度で36回目となります。

2025年度 新入社員の会社生活調査
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ|人材育成・組織開発
  • レポート・調査データ
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修

新入社員意識調査2025【概要編】~Z世代の育成は、組織アップデートのチャンス~

近年、どのような企業でも新入社員育成はますます難度を増しています。
新人若手の育成のおいて、考え方や価値観ギャップを感じることも多いのではないでしょうか。
本資料では、弊社が毎年実施している新入社員意識調査(2025年度)の結果をもとに、新人若手の育成ポイントについてわかりやすく解説します。

新入社員意識調査2025【概要編】~Z世代の育成は、組織アップデートのチャンス~
ALL DIFFERENT株式会社
  • レポート・調査データ
  • 内定者研修

【調査レポート】2024年内定者意識調査_入社後の成長編

▼この資料でこんなことがわかります!
1、内定者に聞いた「内定期間に抱く気持ちや不安に感じていること」とは
2、内定者に聞いた「入社に向けて期待していること」とは
3、内定者に聞いた「内定先企業に求めているサポート」とは

【調査レポート】2024年内定者意識調査_入社後の成長編
株式会社ブレインコンサルティングオフィス
  • サービス・製品資料
  • 人事・労務向け
  • コンプライアンス
  • 若手社員研修

給与計算実務能力検定【試験と講座の概要】パンフレット

給与計算の認定資格『給与計算実務能力検定』(内閣府認可・一般財団法人職業技能振興会主催)の試験概要と、試験に合格するための公式講座(一般社団法人実務能力開発支援協会)の概要です。

給与計算実務能力検定【試験と講座の概要】パンフレット
ALL DIFFERENT株式会社
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  • 人事・労務向け

【お役立ち資料】内定辞退・早期離職にもう悩まない!内定者の成長&定着を導く3つのポイント

●資料目次
1、最新の調査結果から判明! 内定者が抱える「不安」と「壁」
2、内定者が「不安」と「壁」を乗り越え、成長するための支援実例
3、企業に求められる内定者支援の3つのポイント
4、学ぶ、実践する、高めあう!ALL DIFFERENTの内定者育成支援サービス

【お役立ち資料】内定辞退・早期離職にもう悩まない!内定者の成長&定着を導く3つのポイント
株式会社エイチ・ティー
  • お役立ちツール
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発
  • 意識改革・活性化

4コマ漫画でみる「ビジョン」あるある~ヒーローになるための方法~社内発信用メルマガキット(ビジョン/目標設定/ありたい姿

「ビジョンあるある」と題し、ビジョンが不明確な若手社員のモヤモヤを4コマ漫画にしました。ビジョン共有、ビジョンの明確化、会社と社員の方向性の一致等の施策として、社内通信や社内研修の箸休めスライドでご活用下さい(ビジョン/目標設定/ありたい姿)

4コマ漫画でみる「ビジョン」あるある~ヒーローになるための方法~社内発信用メルマガキット(ビジョン/目標設定/ありたい姿
株式会社カケハシスカイ
  • レポート・調査データ
  • 新入社員研修
  • 他 新卒採用

【調査レポート】2025年新入社員意識調査まとめ|いまの新入社員は何を考えている?

2025年4月、カケハシ スカイソリューションズが主催した新入社員研修参加者258名に実施した意識調査結果をまとめました。
新入社員の価値観や上司に求める関わり方を知ることで育成に活かすヒントが得られます。ぜひご参考ください。

【調査レポート】2025年新入社員意識調査まとめ|いまの新入社員は何を考えている?
学校法人 産業能率大学 総合研究所
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  • 新入社員研修

TOP10に予想外の変化も!2025年度新入社員の理想の上司

産業能率大学総合研究所では、2025年度に就職した新入社員369名を対象に毎年恒例の「新入社員の理想の上司」を調査しました。
本学では、この「理想の上司」を1993年から調査しており、さらに1998年からは男性上司と女性上司を分けて実施し、本年度で28回目となります。

TOP10に予想外の変化も!2025年度新入社員の理想の上司
ALL DIFFERENT株式会社
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  • コーチング・ファシリテーション
  • リーダーシップ
  • 意識改革・活性化

【お役立ち資料】若手の離職防止と定着を実現!若手社員 育成ガイドブック

▼この資料でこんなことがわかります!
1. 若手社員に対する企業の悩み
2. 若手社員の悩み
3. 若手社員育成のポイント
4. 若手社員育成に効果的な研修サービスの紹介

【お役立ち資料】若手の離職防止と定着を実現!若手社員 育成ガイドブック
株式会社グローセンパートナー
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  • 若手社員研修
  • コーチング・ファシリテーション
  • 研修内製化

ティーチング&コーチング研修(後輩指導編)をすぐに実施できる研修素材セット◆テキスト・講師用スライドをデータ提供

◆すぐに研修を実施できる研修素材データ:受講者用テキスト・講師用スライドを編集可能なデータで提供
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修から選べます

ティーチング&コーチング研修(後輩指導編)をすぐに実施できる研修素材セット◆テキスト・講師用スライドをデータ提供
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