『日本の人事部』事務局 書式・文例 転籍通知書（サンプル2） 転籍通知書の書式文例。 転籍は移籍出向とも呼ばれ、雇用契約を原則合意の上、解消した後に新たに転籍先と労働契約関係を成立させること。 転籍通知書での通達を実施する前に、該当社員への真摯な事前説明が重要で 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 出向通知書（サンプル１） 出向通知書・命令書の書式文例です。 出向命令書と出向同意書はセットで用意しましょう。また、「労働契約法14条」の定めに則って、出向命令が権利濫用にあたらないかの注意も必要です。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 出向同意書（サンプル１） 出向同意書の書式文例です。出向命令書と出向同意書はセットで用意しましょう。また、出向命令が権利濫用にあたらないかの注意も必要です。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 昇進辞令（課長から部長への昇進） 昇進辞令（課長から部長への昇進）の書式文例です。社員に通知する辞令はできるだけ簡潔に書き、激励の言葉などを入れましょう。辞令の書き方や文面の参考にしてください。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 昇進辞令（一般社員から課長への昇進） 昇進辞令（一般社員から課長への昇進）の書式文例です。 社員に通知する辞令はできるだけ簡潔に書き、激励の言葉などを入れましょう。辞令の書き方や文面の参考にしてください。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 入社辞令（見本２） 入社辞令の書式文例です。入社当日に実施される辞令交付式で、雇用主から新に入社した社員に採用および配属先を通達する公式文書です。 辞令文書では必要最小限の表現で簡潔に記載しますが、激励の言葉があるとよりいいでしょう。 詳細をみる
