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中途採用｜資料・テンプレート一覧

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株式会社bサーチ
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“新卒採用”に最適な媒体を求人広告代理店が厳選！特長と料金を一挙解説◎

新卒採用サイト(媒体)は、マイナーなものも含めると100サイト以上あります！
「効率よく学生と接点を持つサイトはどこ？」
「ターゲットの学生はどんなサイトを使用しているの？」
「同業他社はどのサイトで学生にアプローチしているの？」
そんなお悩みをお持ちの採用担当者様は是非ご確認ください！

“新卒採用”に最適な媒体を求人広告代理店が厳選！特長と料金を一挙解説◎
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株式会社エイチ・ティー
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4コマ漫画で「オンボーディング」あるある（１）推しがいるって強い（２）聞いていいのに聞けない空気【社内発信用漫画コラム】

「早く馴染ませる」だけでなく新人が“前に進む力”を得るために大切なこととは現場のリアルと本質を問い直す4コマ漫画つきメルマガキット。育成フローの見直しや、受け入れ体制の社内共有にも活用いただけます。（オンボーディング/ロールモデル／関係構築／文化の伝え方）

4コマ漫画で「オンボーディング」あるある（１）推しがいるって強い（２）聞いていいのに聞けない空気【社内発信用漫画コラム】
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株式会社bサーチ
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中途採用の説明会とは？ 実施方法や順序についてご紹介！

この資料は、説明会の必須項目・効果的な求人票の作成のポイント、記載してはいけない点などについて解説いたします！
この資料を片手に、自社の事業内容や社風、福利厚生などを求職者の方に知ってもらうために、諸々観点からフローを見直してみましょう！

中途採用の説明会とは？ 実施方法や順序についてご紹介！
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ファインディ株式会社
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【前編】約600名のITエンジニアに調査した、最新転職市場から見るキャリア動向とAI活用状況

約600名のITエンジニアに調査した、最新の転職動向の調査データの"前編"です。平均年収の推移や出社頻度の状況、AI活用への関心度など企業様が気になるデータを掲載しております。

【前編】約600名のITエンジニアに調査した、最新転職市場から見るキャリア動向とAI活用状況
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株式会社bサーチ
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応募者が沢山集まる求人票の作成方法【7つのポイントと注意点】

採用活動をするうえで、求人票の作成方法に悩む企業様は多くいらっしゃいます。

応募を集めるために記載した方が良いこと、
記載しないほうが良いことをご紹介しております。

採用業務に携わる方には必見の内容となっております！

応募者が沢山集まる求人票の作成方法【7つのポイントと注意点】
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株式会社bサーチ
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【初めての面接担当者向け！】採用面接の流れと一般的な質問例

面接は求職者の方と初めてお会いする機会となります。
人事の方や面接担当者の方は、企業側の面接時の流れや、質問などお困りではないでしょうか？
この資料では面接の流れと、一般的な質問に関してご紹介しております。
人事担当者の方や、採用に携わる方はぜひ参考にしてみてください！

【初めての面接担当者向け！】採用面接の流れと一般的な質問例
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求人広告を徹底解説！ 求人媒体おすすめ厳選34選！

昨今求人広告の媒体数は増加傾向にあります。
特に人事担当の方は、どの媒体を使用するか悩まれていませんか？

この資料では求人広告代理店として10年以上実績がある弊社がおすすめする求人広告をご紹介しております。

人事担当者の方や、採用に携わる方はぜひ参考にしてみてください！

求人広告を徹底解説！ 求人媒体おすすめ厳選34選！
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株式会社bサーチ
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【採用代行（RPO）サービス15社を比較！料金や特徴を徹底解説】

この資料は、採用代行(RPO)を導入する際のポイントについてメリットや注意点などを交えて解説します！この資料を片手に、人材紹介・人材派遣との違いや書類選考不採用通知メールで信頼できる採用代行(RPO)会社の選び方など、諸々観点からフローを見直してみましょう！

【採用代行（RPO）サービス15社を比較！料金や特徴を徹底解説】
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【テンプレート付！書類選考不採用通知の 作成方法・注意点を徹底解説】

この資料は、書類選考不採用通知の例文を添えた書き方やポイント、メール文面の作成事例、気を付ける点などについて解説いたします！
この資料を片手に、書類選考不採用通知メールの構成や書類選考不採用通知メールで失礼にならないための企業側の注意点など、諸々観点からフローを見直してみましょう！

【テンプレート付！書類選考不採用通知の 作成方法・注意点を徹底解説】
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【例文あり！コピペOK！】内定後辞退を防ぐ内定通知メールの作り方

選考後のフローの１つ「内定者に対しての連絡」は必要不可欠ですが、その連絡によって逆に内定者の離脱につながることもあります。良い人材に離れられるのは避けたいですよね…。

この「【例文あり！コピペOK！】内定後辞退を防ぐ内定通知メールの作り方」は、そんなお悩みをばっちり解決いたします！

【例文あり！コピペOK！】内定後辞退を防ぐ内定通知メールの作り方
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株式会社エイチ・ティー
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4コマ漫画「採用ミスマッチ」あるある（１）会社の未来を考えた採用（２）あなただから一緒に働きたい【社内発信用漫画コラム】

優秀な人を採ったはずなのに、なぜ辞める？そんな“採用のズレ”に気づける4コマ漫画つきメルマガキット。採用基準の見直しや社内共有に役立つ「ホントの採用」のヒントをまとめました。現場が見落としがちな採用の本質を問い直す内容です。（採用基準の再考／ミスマッチ防止／早期離職対策に）

4コマ漫画「採用ミスマッチ」あるある（１）会社の未来を考えた採用（２）あなただから一緒に働きたい【社内発信用漫画コラム】
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ジャンプ株式会社
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ジャンプの会社概要・特徴・支援実績について

ジャンプ株式会社は、「働きたくなる会社を、日本中に」をミッションとして、クライアントの採用力強化支援をしています。本資料では、ジャンプの会社概要、特徴、ご支援実績、プロジェクト事例、サービス詳細をご紹介しています。

ジャンプの会社概要・特徴・支援実績について
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コクヨ株式会社【pandoor】
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pandoorサービスご紹介資料

「pandoor（パンドア）」は大手企業で働く社員を対象に、
事業課題を持つ受入企業で働く機会（複業）を提供するサービスです。
送出企業・ワーカーには環境に囚われない本質的な成長機会、
受入企業には外部の知見を取り込み事業課題の解決機会を提供します。

pandoorサービスご紹介資料
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