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株式会社ベーシック
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上司の暗黙知を言語化し部下を育てる!〜1on1ミーティング&ミドルのセカンドキャリアにも役立つ《F&WM7つのステップ》

1on1ミーティングに限界を感じている管理職、若手社員の育成や早期退職に悩める人事部の皆様へ。課題の根本的改善には、上司と部下のコミュニケーションを変える仕組みづくりが必要です。eラーニング(3〜6カ月)で上司の暗黙知を言語化し、部下育成&ミドルシニアのセカンドキャリアにも役立つ仕組みを構築します。

上司の暗黙知を言語化し部下を育てる!〜1on1ミーティング&ミドルのセカンドキャリアにも役立つ《F&WM7つのステップ》
株式会社日本コンサルタントグループ
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外国人社員(非正規)のための職場意識調査

この意識調査は、外国人労働者が職場内で抱えているさまざまな課題を各国の言語(7ヶ国語)で答えてもらうとともに、
日本人上司の配慮状態も掴み、より良い労働環境を実現することを目指すツールです。

外国人社員(非正規)のための職場意識調査
株式会社リンクアンドコミュニケーション
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~スマホで生活習慣を変える新しいサービス~RenoBody30日チャレンジサービス資料

RenoBody30日チャレンジとは、スマホで生活習慣を変える新しいサービスです。
「筋トレをする」「野菜を食べる」「禁煙する」など、30日間チャレンジする健康習慣目標を1つ選択します。「毎日」取り組むことで長期的な健康増進を期待できます。

~スマホで生活習慣を変える新しいサービス~RenoBody30日チャレンジサービス資料
株式会社リンクアンドコミュニケーション
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日常身体活動による【病気予防】と【医療費削減】(中之条研究)

青柳幸利博士(東京都健康長寿医療センター研究所)により、群馬県中之条町の町民が10数年にわたり、活動計を24時間装着したまま生活することで、1日の活動量と健康度の関係性を明らかにした調査研究。日本の医療費2/3以上を占める11の病気・病態ごとの予防基準や医療費削減のシミュレーションが提示されてます。

日常身体活動による【病気予防】と【医療費削減】(中之条研究)
株式会社リンクアンドコミュニケーション
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【導入事例込み】健康経営やコミュニケーションを促進させる『Renobodyウォーキングイベントサービス』紹介資料

歩数計アプリを使い日常生活の歩数計測やランキングを実施するので、会場や日程を抑える手間も減り簡単に開催いただけます。
参加者は普段の生活でスマホや機器で活動データを計測し、個人やグループ対抗ランキングが楽しめます。
管理者は期間中の活動データをPC管理画面で確認したり、ダウンロードする事ができます。

【導入事例込み】健康経営やコミュニケーションを促進させる『Renobodyウォーキングイベントサービス』紹介資料
株式会社リンクアンドコミュニケーション
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【健康経営にも役立つ】歩いて健康管理・ダイエット!WAON POINTが貯まる!歩数計アプリ『Renobody』概要

RenoBodyウォーキングイベントサービスでご利用いただく、歩数計アプリの機能をご紹介する資料となります。
資料では「WAON POINT獲得」や「健康管理・ダイエット」など、充実した機能をご紹介しておりますので、ご検討の際にぜひご一読ください。

【健康経営にも役立つ】歩いて健康管理・ダイエット!WAON POINTが貯まる!歩数計アプリ『Renobody』概要
株式会社トレンド・プロ
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  • WEB・モバイル制作

記憶を伝わる記録に!!周年マンガ特設WEBサイト

会社の立ち上げ経緯や転換点、今日の企業の礎となった出来事をマンガを用いて伝える周年特設サイト制作プランです。
マンガ表現により、短時間で・面白く・分かりやすく会社の歴史をドラマチックに伝えられます。
PCでもスマホでも見やすいWEBデザインのため、幅広い世代の方々に手軽に見ていただけます。

記憶を伝わる記録に!!周年マンガ特設WEBサイト
株式会社ベーシック
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上司の暗黙知を言語化して、部下を育てる!〜1on1ミーティング&部下育成の効果的なススメ方《F&WM7つのステップ》

1on1ミーティングやコーチングに限界を感じている管理職、若手社員の育成や早期退職に悩める人事部の皆様へ。こうした原因を根本的に改善するには、上司と部下のコミュニケーションを変えていく中長期の仕組みづくりが必要です。eラーニング(3〜6カ月)で上司の暗黙知を言語化し、部下に教える仕組みを構築します。

上司の暗黙知を言語化して、部下を育てる!〜1on1ミーティング&部下育成の効果的なススメ方《F&WM7つのステップ》
株式会社日本コンサルタントグループ
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ソリューション営業力診断プログラムのご紹介~営業の活動プロセスを可視化し、弱点を自己認識させる~

(Solution Process and Skill Check)SPC診断2とは、ソリューション営業の活動プロセスに基き、営業担当者の活動状況の強みと弱み、スキル発揮状況の強みと弱みを診断するものです。受診者は診断結果を自己改善の指針とし、ステップアップに取り組むことが可能になります。

ソリューション営業力診断プログラムのご紹介~営業の活動プロセスを可視化し、弱点を自己認識させる~
株式会社日本コンサルタントグループ
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地域建設業の“働き方改革”の意識調査

建設業への時間外労働の上限規制が適用される2024年4月を間近に控え、働き方改革関連法への対応について、建設業各社の取組について現状を正確に把握することで、課題認識の理解、業界各社への的確な助言に資することを目的にアンケート調査を実施致しました。ぜひご参考ください。

地域建設業の“働き方改革”の意識調査
三菱総研DCS株式会社
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はじめてのBPO活用ガイド
~自社にマッチしたBPOの選び方とチェックシート、業務分析のポイントを解説~

BPOの導入を検討されているお客様向けに、BPO導入に向けたポイントをわかりやすく掲載しております。導入チェックシートや、お客様課題ごとの事例等もありますので、是非ご一読ください。

はじめてのBPO活用ガイド
~自社にマッチしたBPOの選び方とチェックシート、業務分析のポイントを解説~
株式会社ユメコム
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仕事と介護の両立支援
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株式会社クレオ
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興味はあるけど検討しない?人事がRPAの不安を払しょくする「たった2つの条件」

RPAを活用した業務自動化の波は、この1~2年で急速に高まっています。既に、多くの購買部門や経理部門の成功事例を耳にするようになりました。一方で、人事部門に至っては未だ取組みが進んでいません。本資料では、使いたくても使えない人事部門の本音と対策をご紹介します。

興味はあるけど検討しない?人事がRPAの不安を払しょくする「たった2つの条件」
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