東京都ビジネスサービス株式会社 お役立ちツール 障がい者採用 障がい者雇用お役立ちBOOK～【採用編】採るべき人材を見逃さないための障がい者採用のポイント～ 障がい者への誤解や不安によって、本当は良い人材なのに見逃してしまい、“もったいない”採用活動をしていませんか？障がい者の採用前に知っておきたいポイントを、この一冊にまとめました！これから障がい者雇用に取り組む方や、障がい者採用のポイントを知りたい方におすすめです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイムソウル お役立ちツール 留学生・外国人採用 中途採用コンサルティング 適性検査 マンガで分かる外国人材ビジネス ＜こんな方におススメです！＞ 技能実習の監理団体、特定技能の登録支援機関、送り出し機関、外国人材の派遣会社・紹介会社の方 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 お役立ちツール 障がい者採用 【2024年版】障害者雇用市場の傾向と対策 ～法改正・法定雇用率引上げ、採用拡大に向けておさえるべきポイント～ 2024年度の法改正・法定雇用率引上げを踏まえ、障害者雇用市場の傾向を独自の切り口で再整理、採用拡大を成功させる上で重要となるポイントを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カケハシ スカイソリューションズ お役立ちツール 他 新卒採用 採用ツール・映像作成 ざんねんな採用サイト図鑑 本資料ではよくある採用サイトの失敗例と改善のためのポイントをまとめました。 採用成功に貢献できる採用サイト制作にお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社bサーチ お役立ちツール 中途採用メディア・合同フェア 中途採用コンサルティング 他 採用 知らないとヤバイ！転職フェア一覧（マイナビ、doda、type、女の転職、Re就活） 知らないとヤバイ！転職フェア一覧（マイナビ、doda、type、女の転職、Re就活） 転職フェアの開催日時、開催場所、料金を一覧にまとめました。 以下情報が一覧で確認できます。 エリア 開催地 開催日 時間 イベント名 メディア 会場 対象 参画費用(参考価格) 申し込み締め切り日 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マイナビ ｜ マイナビ健康経営 お役立ちツール 他 採用 退職率低減の視点から 人材マネジメントのポイント【マイナビ医療・介護経営】 組織のパフォーマンスは「ひと」のパフォーマンスによって決まり「ひと」のパフォーマンスの大部分は「管理職」のスキルによって決まると言っても過言ではありません。世の中にはこのテーマに関した情報が溢れています。どれを信じ、何を行なうか？基本的な考え方は何か？本資料で一緒に学んでいきましょう。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 サービス・製品資料 障がい者採用 パーソルダイバースの法人向け障害者雇用ソリューション パーソルダイバースにて取り扱う法人向け障害者雇用ソリューションを資料にてご紹介しています。企業の雇用課題や雇用経験に合わせ、採用(人材紹介)・研修・定着・業務切り出し・採用代行(RPO)・コンサルティングなどの各種サービスをご提供しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社] お役立ちツール 障がい者採用 2025年最新版【障がい者雇用】法律、新規採用市場の動向～今後求められる対応とは～ 本資料は、障がい者雇用に関する法制度と採用市場の動向などをまとめています。 法改正に向けた採用計画の策定にご活用いただけます。 【資料のポイント】 ・法制度の要点や改正内容 ・法律のルールや違反時のリスクと会社への影響 ・採用市場の動向に関する情報や今後の予測 など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社bサーチ サービス・製品資料 適性検査 スキル測定 他 採用 ミキワメ（適性検査）自社に本当に合う人材か、活躍できる人材か、ミキワメることができます。 人事戦略の支えとなるミキワメ。全従業員の「自己実現」を体現できる人事プラットフォーム ◇採用人気企業のTOP100社のうち87社が顧客。 ◇日本唯一のアルゴリズム ◇ミキワメベース：従業員と企業の特性をミキワメ、組織活性化に活用 ◇ミキワメ適正診断：自社で活躍できる可能性を判定 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社bサーチ お役立ちツール 中途採用コンサルティング 中途採用メディア・合同フェア 他 採用 知らないとヤバイ！求人広告主要媒体比較表（リクナビNEXT・マイナビ転職・doda・type・indeed・Re就活） ・求人広告の主要媒体の会員数、会員数（前月比）、若手会員比率（～３５歳）、総掲載件数、職種別掲載件数が一目でわかります。 主要媒体：リクナビNEXT、indeed、マイナビ転職、doda、type、女の転職、イーキャリア、バイトルNEXT、エン転職、プロシーク、日経転職版、Re就活 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社bサーチ サービス・製品資料 留学生・外国人採用 中途採用コンサルティング 中途採用代行 外国人採用媒体の決定版！外国人採用主要3媒体の企画、特徴、料金を解説。 GaijinPot（ガイジンポット）／YOLOWORK ／GuidableJobs(ガイダブル ジョブス) 外国人採用に注目が集まる中、主要な外国人採用の求人媒体の情報を一括で提供致します。 それぞれの特徴や概要を抑えることができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社bサーチ サービス・製品資料 中途採用代行 中途採用コンサルティング 他 採用 最短ルートで人材獲得するなら採用代行サービス「採善策」｜応募者対応・広報支援 採用代行支援（応募者対応） 採用代行（RPO）サービス「求人媒体の運営＋スカウト支援＋応募者対応プラン」では、求人掲載運用・スカウト代行だけでなく、応募が集まった後の応募者対応採用業務も、企業様に代わってサポートします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社bサーチ サービス・製品資料 中途採用代行 中途採用コンサルティング 他 採用 最短ルートで人材獲得するなら採用代行サービス「採善策」｜スカウト支援 「ダイレクトリクルーティング業務・スカウト配信」を企業様に代わって行っていきます この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 講演資料 障がい者採用 【HRカンファレンス2023秋】障害者雇用の最注目テーマ「ニューロダイバーシティ」推進による人材活躍、企業貢献事例解説 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2023-秋-】（2023年11月21日（火））に登壇した際の講演資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ゼネラルパートナーズ お役立ちツール 障がい者採用 【採用活動前に実施しておきたい】業務切り出しアンケートシート（Excel） 業務切り出しを行うために、社内で活用いただけるアンケートシートです。 各部署の方が記入することで、社内にある業務の棚卸しやスムーズな現場ヒアリングに繋がります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ゼネラルパートナーズ お役立ちツール 障がい者採用 人材紹介 中途採用メディア・合同フェア 面接官必見！入社意向を高める面接のコツ・NG行動とは？ 面接で求職者の心をつかむために取り入れたい行動・避けたい行動をご紹介します。 「障害者雇用面接シート」と併せて活用いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ゼネラルパートナーズ お役立ちツール 障がい者採用 人材紹介 中途採用メディア・合同フェア 精神障害者採用の基礎知識 ～主な障害種別と長期就業を見据えたポイント～ 今注目される「精神障害のある方の採用」。主な障害種別と長期就業を見据えた採用のポイントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JSH お役立ちツール 障がい者採用 法定雇用率の課題を解決に導く特例子会社とは？ 「法定雇用率が達成できない」という課題があるなか注目されているのが、「障がい者雇用における特例子会社」です。 今回の資料では、特例子会社制度について詳しく解説します。設立のメリットや要件、さらに設立における注意点などを確認し、特例子会社の設立が適しているかどうかを判断する際にお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JSH お役立ちツール 障がい者採用 精神障がい者を雇用するまで特性理解と職場定着のポイント 精神障がい者の雇用者数は右肩上がりで増え続けておりますが、精神障がい者はストレスや環境の変化によって症状が出やすいという傾向があることで、さまざまな課題もあります。 今回の資料では、精神障がい者を取り巻く雇用状況と課題、課題を解消するためのポイントや雇用成功事例などを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JSH お役立ちツール 障がい者採用 障がいのある社員と働くうえで大切なこと 障がい者雇用を計画的に進め、障がい者を適切にマネジメントするためには、信頼関係を築くことが必要不可欠です。 今回の資料では、障がい者と企業のそれぞれの立場で抱えがちな悩みや課題を紹介。適切にコミュニケーションを取るための心構えや、他社事例も解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
