株式会社ヒューマン・タッチ サービス・製品資料 メンタルヘルス 【社員全員面談サービス】パンフレット 下記のような課題解決にお役立ちいただけます。 ・「高ストレス者」向け、ストレス軽減に向けた施策を検討したい。 ・「健康リスク値」が高い部署の現状を知りたい。 ・ストレスチェックだけでは分からない従業員・職員の健康状態を知りたい。 ・相談窓口はあるけれど、利用率が低い。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ サービス・製品資料 メンタルヘルス 【職場復帰支援パッケージプラン】パンフレット 下記のような課題を持った方のヒントになれば幸いです ■メンタルヘルス不調で休職している人にどう対応したらいい？ ■職場復帰のサポートを個別に行いたいけれど、人手が足りない！ ■医療機関の診断書に加えて、復職を判断するための情報が欲しい！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ サービス・製品資料 メンタルヘルス 【職場復帰支援パッケージプラン】営業資料 ＊ 下記のような課題解決にお役立ちいただけます。 ・メンタル不調に関する知識が少なく、どんな対応が「正解」なのか分からない。 ・人手不足のため、休職中のケアまで手が回らない。 ・的確な復職判定をするために「主治医の診断書」のほかにも参考資料が欲しい。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ サービス・製品資料 メンタルヘルス 【社員全員面談サービス】営業資料 ・「高ストレス者」へ、ストレス軽減に向けた施策を検討したい。 ・「健康リスク値」が高い部署の現状を知りたい。職場環境改善に取り組みたい。 ・ストレスチェックだけでは分からない従業員・職員の健康状態を知りたい。 ・相談窓口はあるけれど、利用率が低い。カウンセリングを受けることのハードルが高い。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ サービス・製品資料 メンタルヘルス 【コンサルティングサービス】営業資料 ＊ 下記のような課題解決にお役立ちいただけます。 ・これからメンタルヘルス対策を始めたい。どんなことから取り組めばいいか。 ・メンタルヘルスに関するセミナー講師を専門家に依頼したい。 ・従業員や職員のメンタルヘルス維持のため、外部相談窓口を設置したい。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社イーウェル サービス・製品資料 導入コンサルティング メンタルヘルス イーウェルの健康支援サービス（KENPOS） 『KENPOS』は、従業員・組合員の健康維持・増進を支援するWeb・アプリサービスです。 歩数、体重、健康活動の記録・確認は勿論、SNS機能やインセンティブ機能など、行動を継続させるための機能を豊富に取り揃えています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ レポート・調査データ コンプライアンス 【ナレッジ】マイナンバー 運用してわかった課題と対策 各企業のマイナンバー担当者同士による『マイナンバー対策・意見交換会』のレポート第2弾。運用してわかった課題と対策をご紹介 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ レポート・調査データ コンプライアンス 【ナレッジ】マイナンバー 現場の実務担当者が考える課題と対策案 マイナンバー制度の課題について、実務担当者が考えている対策のレポート第1弾。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
鈴与シンワート株式会社 サービス・製品資料 マイナンバーの基礎、影響、取得課題などを解説した「S-PAYCIAL」マイナンバー対応サービス概要資料 マイナンバーの基礎から、企業への影響、取得課題などを解説した給与業務アウトソーシングサービス「S-PAYCIAL」マイナンバー対応概要資料 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
鈴与シンワート株式会社 サービス・製品資料 人事・給与BPO「S-PAYCIAL（ｴｽﾍﾟｲｼｬﾙ）」 「S-PAYCIAL」の特長とサービス内容、導入効果をまとめたホワイトペーパー この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナセーフティネット お役立ちツール メンタルヘルス コミュニケーション 新入社員研修 ～若手の離職防止のカギとなる「レジリエンス」をどう醸成するか～ストレスに負けず、前向きな行動を促すための4つのアプローチ 若手の定着率低下の要因は何にあるのでしょうか。本資料では、レジリエンスをテーマに、ストレスに負けず前向きな行動を促すための4つのアプローチを紹介します。『レジリエントワーカー』の育成により、メンタルヘルスと職場適応力を強化し、持続的なパフォーマンス向上と離職防止に寄与します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社WOWOWコミュニケーションズ サービス・製品資料 コミュニケーション 他 安全衛生・リスクマネジメント リスクマネジメント・情報管理 人事が取り組むべきカスタマーハラスメント対策 カスタマーハラスメント（カスハラ）は従業員の安全と働きやすさに影響を及ぼす重要な課題です。本資料では、カスハラに関する法改正の流れ、対応策をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ティーペック株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス 働く女性のリアルな相談事例から考える！女性の職場定着・活躍を支える健康支援策とは？ ・女性従業員への支援は「コスト」ではなく「投資」の時代へ。女性の健康に取り組むべき必要性が確認できます。 ・働く女性の年代別の健康課題や具体的な悩みと、その悩みに対する専門家の回答例を確認できます。 ・女性従業員はもちろん、その上司や同僚にむけて、企業が取り組むべき支援策を知ることができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本能率協会マネジメントセンター お役立ちツール リスクマネジメント・情報管理 法務・コンプライアンス担当向け コンプライアンス コンプライアンス意識を定着させる全社員教育企業リスクを低減するeラーニング活用法 企業におけるコンプライアンス強化が求められる背景には、不正・不祥事の増加やSNSの普及によるリスクの高まりがあります。本資料では、eラーニングを活用したコンプライアンス教育の効果的な導入方法と、従来の課題解決に向けたポイントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社うるる レポート・調査データ セクハラ・パワハラ対策 TELハラの実態と解決策 6割以上が感じるストレスの正体とは？ 桜咲き、新人に電話対応などの雑務を教える時期。 しかし 、6割以上の方が電話対応にストレスを感じ、業務の中断や時間の浪費への不満を持つ方も多いようです。 本資料では、TELハラの背景と影響、代行サービスの活用によるストレス軽減や業務効率化について紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・クオリティー サービス・製品資料 セクハラ・パワハラ対策 「ハラスメント相談対応セミナーアドバンスコース【ハイブリッド編】」ご案内用チラシ 2025年 7月 11日(金)10:00～17:00に開催予定の「ハラスメント相談対応セミナーアドバンスコース」のチラシです。 このセミナーは、弊社相談対応セミナーベーシックコースをご受講した方へさらなる対応力向上のためのプログラムです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・クオリティー サービス・製品資料 セクハラ・パワハラ対策 「ハラスメント相談対応セミナー ベーシックコース【ハイブリッド編】」ご案内用チラシ 2025年 5月 30日(金)10:00～17:00に開催予定の「ハラスメント相談対応セミナーベーシックコース」のチラシです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
