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福利厚生｜資料・書式文例一覧

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116件中61～80件を表示
株式会社環
  • サービス・製品資料
  • 育成プログラム
  • 育児介護両立支援制度
  • 治療と仕事の両立支援

育児休業からのスムーズな職場復帰を支援／復職前後に受講できるオンライン研修「Wellカムバック支援プログラム」

育休者へのフォロー施策を検討中の方におすすめ！
育休中から復職までの当事者の様子と施策例とともに、ワーキングペアレンツが抱える復職前後の不安を解消しながら、スキルアップと円滑な職場復帰を支援するオンライン研修「Wellカムバック支援プログラム」をご紹介する資料です。

育児休業からのスムーズな職場復帰を支援／復職前後に受講できるオンライン研修「Wellカムバック支援プログラム」
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株式会社イーウェル
  • サービス・製品資料
  • 健康経営の方針・宣言
  • 健康課題把握・分析
  • 健康経営優良法人認定

健康経営推進支援サービス

「健康経営推進支援サービス」には、ホワイト500認定の取得支援や自社の健康課題の分析、そして施策の実行支援と、健康経営推進をトータルにサポートします。また、大幅なコスト削減をしたい、自社に即した保険事業を行いたい事業主向けの健保設立コンサルティングのサービスがあります。

健康経営推進支援サービス
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株式会社エイチ・ティー
  • お役立ちツール
  • 採用広報戦略
  • 組織文化づくり
  • 組織課題の特定と解決策

4コマ漫画でみる「社風」あるある （１）社風をごまかすな（２）神棚部長と麻痺社風【社内発信用漫画コラム】

理想と現実のギャップや「見て見ぬふり」に潜む社風の問題を、ユーモラスに描いた4コマ漫画とコラムです。採用ミスマッチや離職につながる社風の危うさをわかりやすく共有できます。社内通信や研修スライドの箸休めにも最適です。（社風／採用ミスマッチ）

4コマ漫画でみる「社風」あるある （１）社風をごまかすな（２）神棚部長と麻痺社風【社内発信用漫画コラム】
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株式会社iCARE
  • サービス・製品資料

Carely　サービス総合資料

Carelyは、システムに集約した企業の健康データを、専門人材が分析し、職場に存在する健康を害する要因の特定と、解消改善するための施策を実行します。

実行した施策と、健康アウトカム、さらにその先にある経営インパクトを紐づけて分析を行うことで、戦略的な従業員の健康管理を実現します。

Carely　サービス総合資料
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株式会社iCARE
  • サービス・製品資料
  • 健康課題把握・分析
  • ストレスチェック活用
  • メンタルヘルス・EAP

Carely　健康管理クラウド

Carelyは、データの一元管理から分析までできる健康管理クラウドです。
使いやすさと万全のセキュリティ・サポート体制でデータの活用を実現します。

この資料では「2025年版戦略マップの変更点」「戦略マップの各項目の指標例」をコンパクトにまとめてありますので是非ご活用ください。

Carely　健康管理クラウド
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株式会社エイチ・ティー
  • お役立ちツール

4コマ漫画でみる「ウェルビーイング」あるある （１）ウェルビーイングの入口（２）今の自分にOKを【社内発信用漫画コラム】

ウェルビーイングは誰がどう定義するものなのか。大切なのは企業の“やっている感”ではなく、本人の実感としてどう捉えるか。施策の本質や健康経営への違和感、本人にとってのウェルビーイングの捉え方を4コマ漫画にしました。社内通信や研修の箸休めスライドとしてご活用ください。（ウェルビーイング／健康経営）

4コマ漫画でみる「ウェルビーイング」あるある （１）ウェルビーイングの入口（２）今の自分にOKを【社内発信用漫画コラム】
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株式会社iCARE
  • お役立ちツール

2025年版 戦略マップ再設計ガイド―健康経営を“資本形成”へ

2025年3月、健康経営ガイドブックが約10年ぶりに改訂され、戦略マップの構造も大きく見直されました。

さまざまな疑問に答える形の『2025年版ガイドラインの変更点と戦略マップの構造』を整理したホワイトペーパーとなっております。

是非ご活用ください。

2025年版 戦略マップ再設計ガイド―健康経営を“資本形成”へ
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株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
  • お役立ちツール
  • 採用市場・競合分析
  • 障害者採用
  • 障害者雇用促進・定着

【2025年版】関東・東海・関西三地域の障がい者雇用状況

厚生労働省より2024年末に発表された「令和6年障害者雇用状況の集計結果」の最新データの中から、関東・東海・関西エリアのそれぞれについて分析・考察した資料です。

【2025年版】関東・東海・関西三地域の障がい者雇用状況
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株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
  • お役立ちツール
  • 障害者採用
  • 人事業務プロセス改善
  • 障害者雇用促進・定着

障がい者雇用、うまくいっていますか？障がい者における職場・職域の創出　ポイントと進め方とは？

企業での障がい者雇用において職場・職域の創出のためのポイントと進め方を解説したお役立ち資料です。

障がい者雇用、うまくいっていますか？障がい者における職場・職域の創出　ポイントと進め方とは？
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株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
  • サービス・製品資料
  • 採用チャネル戦略
  • 障害者採用
  • 障害者雇用促進・定着

【障がい者雇用×農園】全国700社以上の課題解決を実現した「企業向け障がい者雇用支援サービス」概要資料

エスプールプラスの提供する「企業向け障がい者雇用支援サービス」について、企業様にとってのメリットや特長などの概要をシンプルにまとめたサービス概要資料です。

障がい者雇用の課題解決に向けて「新しい選択肢」を検討されている方、障がい者雇用をこれからはじめるご予定の方などにおすすめの内容です。

【障がい者雇用×農園】全国700社以上の課題解決を実現した「企業向け障がい者雇用支援サービス」概要資料
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株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
  • お役立ちツール
  • 障害者採用
  • 障害者雇用促進・定着

【コラム掲載資料】よくある失敗事例5つから学ぶ採用前に知りたい！障がい者雇用の準備事項

障がい者雇用を進める上で、最初に失敗したくない。
そのようなお声をよく耳にします。
従業員の方に苦手意識を植え付けないためにも、最初の一歩が肝心です。
そこで、障がい者雇用を始める、もしくは推進する前に何が必要なのか、失敗事例をもとにお伝えいたします。

　　　　　　　　▼▼資料DLはこちら▼▼

【コラム掲載資料】よくある失敗事例5つから学ぶ採用前に知りたい！障がい者雇用の準備事項
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株式会社iCARE
  • レポート・調査データ
  • 離職防止・リテンション
  • 人事データ分析
  • 健康課題把握・分析

従業員の離職予防のカギは健康データにあり！データを活用した組織改善のノウハウを解説

人事担当者にとって、社員の離職を防止をすることは喫緊の課題であることが多くあると思います。離職は複数の要因が重なって起こることが多く、離職防止にもさまざまな視点からの取り組みが求められます。その対策のひとつとして、「健康データ」の活用をし、効果的に離職予防施策につなげる方法と事例をご紹介します。

従業員の離職予防のカギは健康データにあり！データを活用した組織改善のノウハウを解説
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株式会社ベネッセシニアサポート
  • サービス・製品資料
  • eラーニング・LMS
  • 育児介護両立支援制度

「仕事と介護の両立」セミナー動画コンテンツ

仕事と介護を両立するうえで、知っておいていただきたい知識、制度を事例を通して解説するセミナー内容をいつでもご覧いただけるように動画としてまとめました。

「仕事と介護の両立」セミナー動画コンテンツ
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株式会社ベネッセシニアサポート
  • サービス・製品資料
  • 休暇制度の運用・管理
  • 離職防止・リテンション
  • 育児介護両立支援制度

仕事と介護の両立支援ハンドブックのご紹介

「仕事と介護の両立支援」をサポートする弊社施策をご紹介します。
また、私どもベネッセシニアサポートが考える「介護離職ゼロ」実現までのプロセスとして、
フェーズごとに取り組むべき施策をご提案いたします。

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