企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

社内で楽しく健康的に運動教室を実施してみたい、フィットネスの施設を利用してみたい、健康セミナーの内容に困っている、、、そのご要望やお悩み、一気に解決しませんか。
無料で体験できるチャンスです！

ハイジのサービスを説明している資料となります。
・機能紹介
・利用ステップ
・金額
などを表記しています。

PCに向かって仕事をしているデスクワーカーは、VDT（Visual Display Terminals）症候群の身体的症状として「肩こり」を訴える人が多いです。その症状改善のためにできる、簡単な体操の図解資料です。ぜひDLの上、仕事の合間にお試しください！

「健康経営」が注目を浴び、従業員の皆様向けに健康増進に関する取り組みを進められていると思います。弊社は大阪産業大学発の健康サービス企業として、医療法人貴島会ダイナミックスポーツ医学研究所との提携により、安全で、質の高いプログラムを提供しております。その弊社のサービス一覧ですので、ぜひご覧ください。

「健康経営」が注目を浴び、従業員の皆様向けに健康増進に関する取り組みを進められていると思います。弊社は大阪産業大学発の健康サービス企業として、医療法人貴島会ダイナミックスポーツ医学研究所との提携により、安全で、質の高いプログラムを提供しております。

「健康経営」が注目を浴び、従業員の皆様向けに健康増進に関する取り組みを進められていると思います。弊社は大阪産業大学発の健康サービス企業として、医療法人貴島会ダイナミックスポーツ医学研究所との提携により、安全で、質の高いプログラムを提供しております。その弊社が腰痛対策にフォーカスしたプログラムです。

社員様の健康を見直すきっかけ作りのサポートをさせて頂きます！
ただいま先着100事業所様限定で、従業員の皆様の健康増進キャンペーンを行っております。
特別価格で、健康運動指導士等を派遣し、従業員の方々の健康を見直すきっかけづくりを行います。

お金をかけずに内製化した各社の最新施策について、導入方法やメリット・デメリット、その効果を検証したガイドブックです。
自社課題に対しての対策検討時に、社内共有資料としてお役立ていただけます。
生産性向上施策、ライフサポート施策、エンゲージメント強化施策、教育・研修・キャリア支援について記載しています

福利厚生サービスベネフィット・ステーションNEXTのサービス概要パンフレットになります。

働き方改革ゲーム『NEWONE』は手軽に社内ワークショップを通して全社で働き方改革に関して考えていくビジネスゲームです。本資料はこの働き方改革ゲームの効果や概要に関して説明した資料になります。お手軽に社内で実施できるカードゲームとなっておりますので、是非ご参考にして下さい。

部署、拠点、性別、世代の壁を乗り越えて「本気で」「一緒に」楽しめるチームビルディングイベント、それが「チャンバラ合戦 -戦 IKUSA-」です。

本資料は働き方改革を単なる残業抑制ではなく、「個々人の理想の働き方を追求するための手段」という本来の働き方改革のありかたを説明している資料です。
ご自身の理解を促進のためもご活用頂けますが、ノートに説明のためのトーク例も載せておりますので社内勉強会等でのプレゼン資料としてもご活用頂けます。

「健康経営推進支援サービス」には、ホワイト500認定の取得支援や自社の健康課題の分析、そして施策の実行支援と、健康経営推進をトータルにサポートします。また、大幅なコスト削減をしたい、自社に即した保険事業を行いたい事業主向けの健保設立コンサルティングのサービスがあります。

普段の睡眠を見直すことで、肩こりや腰痛などの不定愁訴改善だけでなく仕事の効率アップにも役立ちます。従業員の皆様へ普段の睡眠の見直しをオススメすることで、生産性向上をはかりませんか？

「従業員に運動習慣をつけさせたい」と思い、会社の中で健康づくりプログラムを実施しても、結局、健康に関心がある人しか集まらなかったという経験がある方も多いのでは？
オフィスラウンド型レッスンは参加率は95％以上！その脅威の参加率の理由は？

当セミナーで実施しているヨガワークショップの資料を無料でダウンロードいただけます。

○ワーク＆ケア　コンテンツ
仕事と介護の両立に役立つWEBセミナー。会社はもちろん、ご自宅でもご家族と一緒にご覧いただけ、必要な内容を即時ご確認いただけます。
＊社内イントラネット用（環境により、動画納品が難しい場合はご相談ください）
＊他、サービスは別途ダウンロード資料をご確認ください

【従業員からの相談】
私が仕事にいっている間、母親が一人きりになるのが心配です。

現在は食事も着替えも自分でできるのですが、
最近、足腰も弱くなり要介護認定の申請をしております。

そろそろ施設を考えたほうがよいのでしょうか？

回答はダウンロードの上、ご覧くださいませ。

【従業員からの相談】
母親のケアマネジャーとどうしたら上手に付き合うことができますか？

回答はダウンロードの上、ご覧くださいませ。

社内向けに、産業医の選任報告をするための社内報フォーマットです。
PDF化して共有したり、両面印刷して部署ごとに配布したりすると、産業医が社員にとってより身近な存在になり、産業保健活動の円滑な推進に役立ちます。