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ツール・業務ソフト・施設・他|資料・書式文例一覧

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分野 ツール・業務ソフト・施設・他
642件中81~100件を表示
株式会社bサーチ
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  • 中途採用代行
  • 中途採用コンサルティング

【テンプレート付】欲しい人材を確実に採る為の採用ペルソナ設定方法

◇採用ペルソナを設定することが重要な3つの理由
1採用ペルソナを設定することで、人事や社員間での認識のズレを防げる、共通認識を持てる。
2採用ペルソナを設定することで、求職者のニーズに合わせた情報提供ができる。
3採用ペルソナを設定することで、採用活動の効率化、採用プロセス短縮改善ができる。

【テンプレート付】欲しい人材を確実に採る為の採用ペルソナ設定方法
TIS株式会社
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  • 導入コンサルティング
  • タレントマネジメント

人的資本データ活用の落とし穴

人的資本経営の実践によって企業の持続的な成長を目指すには、人的資本データの利活用が必要不可欠と考えます。本資料では、データ活用の取り組みの第一歩として陥りがちな 「落とし穴」 とその回避策について解説し、人的資本経営の取り組みを成功に導くヒントをお伝えします。

人的資本データ活用の落とし穴
株式会社bサーチ
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  • 他 業務ソフト・システム開発
  • アルバイト採用メディア・合同フェア

engage(エンゲージ)は、0円から使える「採用プラットフォーム」

engage(エンゲージ)は、一般的な求人広告とは異なり、求人作成や採用HP作成を企業自らが行える採用プラットフォーム。
公開した求人は、アドネットワークの技術を活用して20以上のメディアに掲載され、より多くの求職者に貴社求人を届けることができます。

engage(エンゲージ)は、0円から使える「採用プラットフォーム」
株式会社bサーチ
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  • スキル測定
  • 他 採用

ミキワメ(適性検査)自社に本当に合う人材か、活躍できる人材か、ミキワメることができます。

人事戦略の支えとなるミキワメ。全従業員の「自己実現」を体現できる人事プラットフォーム
◇採用人気企業のTOP100社のうち87社が顧客。
◇日本唯一のアルゴリズム
◇ミキワメベース:従業員と企業の特性をミキワメ、組織活性化に活用
◇ミキワメ適正診断:自社で活躍できる可能性を判定

ミキワメ(適性検査)自社に本当に合う人材か、活躍できる人材か、ミキワメることができます。
株式会社ニッセイコム
  • 導入事例
  • ERP・人事システム
  • 給与計算・勤怠管理

【GrowOne Cube 人事/給与 導入事例】社会福祉法人 恩賜財団済生会 福島総合病院様

社会福祉法人恩賜財団済生会福島総合病院の皆様に、他社製システムからニッセイコムの「GrowOne Cube 人事/ 給与」へ切り替えた経緯や採用理由、導入後の評価などについて伺いました。

【GrowOne Cube 人事/給与 導入事例】社会福祉法人 恩賜財団済生会 福島総合病院様
株式会社Wellmira
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~スマホで生活習慣を変える新しいサービス~RenoBody30日チャレンジサービス資料

RenoBody30日チャレンジとは、スマホで生活習慣を変える新しいサービスです。
「筋トレをする」「野菜を食べる」「禁煙する」など、30日間チャレンジする健康習慣目標を1つ選択します。「毎日」取り組むことで長期的な健康増進を期待できます。

~スマホで生活習慣を変える新しいサービス~RenoBody30日チャレンジサービス資料
株式会社Wellmira
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  • 法人向けサービス

日常身体活動による【病気予防】と【医療費削減】(中之条研究)

青柳幸利博士(東京都健康長寿医療センター研究所)により、群馬県中之条町の町民が10数年にわたり、活動計を24時間装着したまま生活することで、1日の活動量と健康度の関係性を明らかにした調査研究。日本の医療費2/3以上を占める11の病気・病態ごとの予防基準や医療費削減のシミュレーションが提示されてます。

日常身体活動による【病気予防】と【医療費削減】(中之条研究)
株式会社アトラエ
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【ビジネスエンジニアリング社】部署単位でのMVVI作成・浸透・実践で組織が変わる【インタビュー記事】

【ビジネスエンジニアリング株式会社】商品開発本部の皆様に、エンゲージメント向上の取り組みについてお話をお伺いしました。

【ビジネスエンジニアリング社】部署単位でのMVVI作成・浸透・実践で組織が変わる【インタビュー記事】
株式会社アトラエ
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【(株)アドバンテスト】将来への不安と向き合うチームを変革するためにリーダーが取り組んだこと【インタビュー記事】

【株式会社アドバンテスト】でエンゲージメント向上の取り組みを担当されている塙さんにお話をお伺いしました。

メンバーが抱える将来の不安と向き合いチーム改善に取り組んでこられた経緯や具体的な取り組み、取り組み後の変化、仕事の成果に与える影響など...気になるポイントが満載です!

【(株)アドバンテスト】将来への不安と向き合うチームを変革するためにリーダーが取り組んだこと【インタビュー記事】
株式会社Wellmira
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【導入事例込み】健康経営やコミュニケーションを促進させる『Renobodyウォーキングイベントサービス』紹介資料

歩数計アプリを使い日常生活の歩数計測やランキングを実施するので、会場や日程を抑える手間も減り簡単に開催いただけます。
参加者は普段の生活でスマホや機器で活動データを計測し、個人やグループ対抗ランキングが楽しめます。
管理者は期間中の活動データをPC管理画面で確認したり、ダウンロードする事ができます。

【導入事例込み】健康経営やコミュニケーションを促進させる『Renobodyウォーキングイベントサービス』紹介資料
株式会社Wellmira
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【健康経営にも役立つ】歩いて健康管理・ダイエット!WAON POINTが貯まる!歩数計アプリ『Renobody』概要

RenoBodyウォーキングイベントサービスでご利用いただく、歩数計アプリの機能をご紹介する資料となります。
資料では「WAON POINT獲得」や「健康管理・ダイエット」など、充実した機能をご紹介しておりますので、ご検討の際にぜひご一読ください。

【健康経営にも役立つ】歩いて健康管理・ダイエット!WAON POINTが貯まる!歩数計アプリ『Renobody』概要
株式会社アトラエ
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  • 従業員満足度調査
  • 組織開発

3分で分かるWevox

アトラエが運営するエンゲージメント解析ツール「Wevox(ウィボックス)」。

本資料では、Wevoxについて3つのポイントで簡単にご紹介します!

1. Wevoxが生み出す改善改善サイクル
2. エンゲージメントを構成する9つのドライバー
3. 機能一覧と利用プラン

3分で分かるWevox
株式会社アトラエ
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みずほリース人事部長&エンゲージメント推進チームが進める“活き活きと仕事に取り組める組織づくり“【インタビュー記事】

Wevoxを導入している【みずほリース株式会社】人事部皆様に、エンゲージメント向上の取り組みについてお話をお伺いしました。

社内報の発信、部長自らがエンゲージメント講座を開催するなどを積極的に行われています。活動の詳細や背景をご紹介します。

※インタビュー記事(pdf)をご覧いただけます。

みずほリース人事部長&エンゲージメント推進チームが進める“活き活きと仕事に取り組める組織づくり“【インタビュー記事】
株式会社アトラエ
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福井村田製作所がボトムアップで作った「シン・FMC計画」が生み出す“大きな夢と小さな行動変容”【インタビュー記事】

アトラエが運営するWevoxを導入した【(株)福井村田製作所】人事部の藤井様に、エンゲージメント向上の取り組みについてお聞きしました。

エンゲージメントに取り組み始めた背景や管理職を巻き込む際の工夫についてお話をお伺いしました。

本資料ではインタビュー記事(pdf)をご覧いただけます。

福井村田製作所がボトムアップで作った「シン・FMC計画」が生み出す“大きな夢と小さな行動変容”【インタビュー記事】
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トランスコスモスの役員が毎月100を超えるコメントと向き合う理由【インタビュー記事】

アトラエが運営するWevoxを導入した【トランスコスモス株式会社】様に、エンゲージメント向上の取り組みについてお聞きしました。

サーベイを通して集まってくる従業員からのコメント全てに目を通してアクションを取られている同社。その背景とは?

本資料ではインタビュー記事(pdf)をご覧いただけます。

トランスコスモスの役員が毎月100を超えるコメントと向き合う理由【インタビュー記事】
株式会社ステラス
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【JobSuite ジョブスイート】社内公募管理システムのご案内

お問合せが多かった社内公募について、社内公募制度に特化した管理システムをご用意しました。
すでにご導入されている企業様も多くいらっしゃいます。お気軽にご相談ください。

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